口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
独立行政法人地域医療機能推進機構横浜中央病院
成長・教育環境
★★★★☆
4
2026.02.01
独立行政法人系の病院で研修体制は充実している。ラダーはきちんと機能していて、年次に応じた目標設定と評価が行われる。外部研修への派遣も積極的で、専門看護師や認定看護師を目指す人を応援する文化がある。診療科が多いのでローテーション希望も通りやすく、経験の幅を広げたい人には向いている環境だと感じた。横浜市中区という立地も交通の便が良くて通いやすい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人地域医療機能推進機構横浜中央病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.02.01
有給は年間20日付与で、消化率は体感で6〜7割といったところ。完全に自由に取れるわけではなく、師長との調整が必要なケースも多い。残業は月15〜25時間程度で、業務量を考えると少なくはない。ただ横浜中区という都市部の大規模病院としては平均的な範囲だと思っている。夜勤のシフト組みは比較的配慮してもらえる印象で、育児中の職員への対応は融通が利く方だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人地域医療機能推進機構横浜中央病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.02.01
JCHO横浜中央病院、独立行政法人系なのでボーナスの安定感はある。年2回の支給で、合計4ヶ月分前後というのが体感的な水準。昇給は毎年少しずつ上がるが劇的ではない。夜勤手当は標準的で、手取りで考えると横浜市中区という立地にしては普通かやや低め。住宅手当や扶養手当などの各種手当の条件が細かく設定されているので、入職前に確認しておいた方がいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人 明石市立市民病院
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.02.01
正直、やりがいを感じるかどうかは配属先次第だと思う。明石市立市民病院は診療科が幅広く、産婦人科から精神科まで揃っているので、症例の幅は広い。急性期病棟に入ると、救急からの入院対応、術後管理、退院調整まで一連の流れを経験できるのは確かにやりがいにつながる。患者さんとの関わりは長くはないが、その分チームとして回している達成感みたいなものはある。一方で、忙しさに追われて「なんのために看護しているのか」と自問したくなる瞬間もある。そのバランスをどう取るか、個人の価値観に依るところが大きい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人 明石市立市民病院
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2026.02.01
残業は月平均で20〜25時間くらいだったと思う。明石市立市民病院はそれほど残業が少ないわけではないが、かといってサービス残業が横行しているわけでもなく、記録している分はちゃんとつけられる空気はあった。夜勤回数は月4〜5回で、これは標準的な範囲かと。有給については、申請自体はできるが消化率はあまり高くない印象だった。休日出勤は基本ないが、お盆や年末年始の調整でちょっと動きが出ることはあった。全体的に「普通」という感じで、特別悪いわけでも良いわけでもない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人 明石市立市民病院
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2026.02.01
明石市立市民病院の人員配置について正直に言うと、余裕があるとは言えない。兵庫県明石市という立地柄、地域の急性期を担う役割が大きく、救急科も持っているので急変対応に追われる場面が多い。7:1基準は満たしているはずだが、実態として受け持ちが多い日もある。補充はされているが慢性的に人手が足りないという空気は感じる。地方独立行政法人という性格上、急に人員を大幅増員というわけにもいかないのだろうと理解している。それでも他の急性期病院と比べれば、致命的に足りないというレベルではないと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
愛知県厚生農業協同組合連合会 江南厚生病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.02.01
看護師として仕事のやりがいを感じられるかどうかは、正直担当患者と自分の相性もある気がする。江南厚生病院では回復期や慢性期の患者が多く、患者さんとじっくり関わる時間があった。退院支援のプロセスをチームで進めていく中で、患者さんが自宅に戻れた時の達成感は格別だった。JA系の医療機関なのでスタッフの雰囲気は穏やかで、仕事に集中できる環境があった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
愛知県厚生農業協同組合連合会 江南厚生病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.01
これから江南厚生病院に入る方へ伝えておきたいのは、「JA系列らしい安定感はある」ということ。福利厚生は整っていて、有給もそれなりに取れる。ただ愛知県の地方病院なので患者の高齢化が進んでいて、慢性期・回復期の対応が多い。急性期の刺激ある症例を積みたい人には少し物足りないかもしれない。逆に腰を据えて地域医療に携わりたい方には向いている職場だと思う。684床あるので小さな病院ではないし、診療科も幅広い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
愛知県厚生農業協同組合連合会 江南厚生病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.02.01
江南厚生病院は愛知県の厚生農業協同組合連合会（JAの系列）が運営していて、地域に根差した雰囲気がある。人間関係は比較的良好で、特に50〜60代のベテランナースがフォローに入ってくれることが多かった。江南市という地域柄か、地元出身のスタッフが多く、アットホームな感じがある。ただし同世代で集まりやすい分、変な仲良しグループが形成されていることもあり、外から来た人間には最初とっつきにくい面も正直あった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます