口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
総合大雄会病院
成長・教育環境
★★☆☆☆
2
2026.02.01
総合大雄会病院は愛知県一宮市の社会医療法人系列で、約380床。教育体制については「整備はされているが、活用できるかは個人差がある」という印象を持っている。ラダー制度はあるし、研修カレンダーも組まれている。でも実際は繁忙期にそれどころじゃないこともあって、名ばかりにならないか少し心配していた。部署によって先輩の教え方の丁寧さに差があるのも正直なところ。個人的にはプリセプターとの相性に恵まれたが、そうでない人の話も聞いた。制度の枠は整っているので、うまく活用できれば成長できる環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
埼玉県立がんセンター
労働時間・休日
★★★★★
5
2026.01.31
有給は比較的取りやすい部署が多かった。年間で10日以上消化できていた年もある。残業は月平均15時間くらい。がん専門病院なので業務密度は高いが、看護師の数は適切に配置されている感覚がある。夜勤は月4回程度に抑えられており、体の負担はそこまで大きくない。ただ、精神的な疲弊は別の話で、看取りが多い病棟では「休んだ気がしない休み」みたいな状態になることもある。埼玉県伊奈町という立地で通勤に時間がかかる人は、その分の疲れも考慮したほうがいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
埼玉県立がんセンター
これから入る人へのアドバイス
2026.01.31
がん看護の現場を目指している人へ。埼玉県立がんセンターは緩和ケアや精神腫瘍科まで揃った専門病院で、幅広いがん看護を学べる環境が整っている。入職後の研修は体系的で、がん認定看護師を目指すためのサポート体制もある。ただ、覚悟しておいてほしいのは、患者さんとの関係の深さがそのまま精神的な負荷になること。看取りが多い部署に配属される可能性があり、メンタルのケア体制がどれだけ整っているか事前に確認したほうがいい。伊奈町は車通勤が現実的なので、その点も念頭に。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
埼玉県立がんセンター
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.01.31
がん専門の県立病院ということで、給与水準は一般の市立病院よりやや高め。埼玉県立がんセンターは503床で、地方独立行政法人のため公立病院の安定感と一定の柔軟性がある。夜勤手当は1回1万円〜1万2千円程度。緩和ケアや精神腫瘍科など専門性の高い部署が充実していて、それに応じた手当てや研修費用が出ることもある。伊奈町という立地はアクセスがやや不便だが、その分採用が有利に働くこともある。トータルの年収は30代前半で450〜500万円台が多いと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人水光会 伊丹天神川病院
職場の人間関係
★★★☆☆
3
2026.01.31
兵庫県伊丹市にある中規模の精神科病院、職場の雰囲気は比較的穏やか。師長はベテランで、病棟の方針についての発言力があるタイプ。ベテランナース中心の構成なので、新人が入ると少し浮きやすい面があるかもしれない。派閥という感じではないが、「古参グループ」があって、そこに溶け込むまでに時間がかかった。チーム医療としてのコミュニケーションは、多職種（PSW・OT）との連携が多く、その点は楽しかった。人間関係に慣れれば悪くない職場だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人水光会 伊丹天神川病院
入社理由と入社後のギャップ
2026.01.31
求人票には「精神科看護に特化した専門病院」とあって、自分もその分野でキャリアを積みたいと思い入職した。実際に働いてみると、精神科だけでなく内科・心療内科の対応も多く、思っていたより業務の幅が広かった。それ自体は悪くなかったが、「専門性を深めたい」という当初の目的とは少し方向性が違ったかな。医療法人水光会の方針として、患者を囲い込まず様々な診療科で診ていくスタンスらしく、それはそれで理解できる。ただ入職前にもう少し詳しく業務内容を聞けばよかったと反省している。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人水光会 伊丹天神川病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2026.01.31
入職前に「教育体制が整っている」という説明を受けたが、実態はプリセプターが付く期間が短く、独り立ちのタイミングが早い気がした。伊丹天神川病院は精神科・心療内科が中心の267床の病院で、兵庫県伊丹市に位置する。ラダー制度は一応存在するが、運用が形骸化していて、目標面談も年1回あるかどうかという感じだった。自己研鑽の意欲がある人は自分で動けるが、OJTを期待するとギャップを感じるかもしれない。資格取得支援制度の詳細は入職前に具体的に確認することをおすすめする。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.01.30
給与は大阪府内の病院の中ではまずまず。社会医療法人若弘会のわかくさ竜間リハビリテーション病院は、リハビリ専門病院だが500床規模で経営基盤がしっかりしている。夜勤手当は1万1千円で、賞与は年4ヶ月分くらい。手取りは27〜28万程度で、残業が少ないことを考えると時間あたりの収入は悪くない。住宅手当・扶養手当も整っていて、ライフステージが変わっても安心感がある。急性期病院ほど稼げるわけではないが、ワークライフバランスを重視するなら十分な水準だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.01.30
残業はほとんどない。月5時間以下の月も多くて、プライベートの時間をしっかり確保できている。夜勤は月3〜4回で、リハビリ病棟中心なので身体的な負担も比較的軽め。有給は申請すればほぼ取れて、周囲の目が気になることもない。大東市という立地は交通の便がそれほど良くないが、その分競争相手が少ないのか、シフトの融通が利きやすい。わかくさ竜間は500床規模だが、のんびりした雰囲気があって、仕事とプライベートのメリハリをつけたい人にはかなり向いている環境だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます