口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
武里病院
入社理由と入社後のギャップ 看護師 / 派遣 / 30代 2025.04.20
転職活動中に「精神科と内科が学べる職場」として選んだのだが、入ってみると思っていたよりも精神科の比重が高かった。内科の経験を積みたいと思って入職したので、その点はギャップがあった。精神科看護自体は奥が深く、やりがいは感じているが、入職前に「内科とのバランスどうですか」と確認しておくべきだったと少し後悔している。春日部で長期的に働きたい人にはいいかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
武里病院
給与・手当 ★★★☆☆ 3 看護師 / 派遣 / 30代 2025.04.20
給与は可もなく不可もなく。精神科がメインの医療法人みどり会なので、急性期系の病院と比べると夜勤手当の単価は若干低め。手取りは月22〜25万あたりで推移していた。賞与は2回あるが、1回あたりの金額は多くない。昇給も緩やかで、数年働いても大きく上がる感じはなかった。埼玉県内での比較でいうと標準より少し下かなという印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
武里病院
これから入る人へのアドバイス 看護師 / 派遣 / 30代 2025.04.20
精神科と内科が中心の病院。入職検討している方へ一言で言うなら、「精神科看護に覚悟がある人向け」の職場だと思う。春日部市という場所柄、のんびりした雰囲気の中での仕事だが、患者さんへの関わり方は高いスキルが求められる。内科との兼務がある病棟では、急変対応も普通にある。290床規模でそこまで大きくないので、スタッフ同士の顔は全員把握できるくらいの規模感。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大阪市立総合医療センター
これから入る人へのアドバイス 看護師 / 正社員 / 40代 2024.12.05
大阪市立総合医療センターへの入職を検討しているなら、まず病院見学を強くすすめる。大阪市都島区の立地で交通の便は悪くないが、院内は広くて最初は迷子になる。1063床規模の公立病院は動きが組織的で、民間とはカルチャーが違う。手続きや書類仕事が多め、というのは公立病院あるあるだが、慣れれば問題ない。給与体系が公的機関なので安定しているのはメリット。昇給もある程度見通せる。急性期病院としての経験と安定した働き方の両立を求めるなら悪くない選択肢だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大阪市立総合医療センター
人員配置の余裕度 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 40代 2024.12.05
人員配置については、7:1基準はなんとか維持している印象だが、実態は科によってかなり差がある。大阪市立総合医療センターは1063床の大規模施設で、都島区という都市部にあるためか患者の回転が速い。繁忙な病棟だと業務が回らなくなる日も月に数回はある。補充のスピードは公立系のわりには遅くない印象だが、産休・育休の穴が埋まらない時期が半年ほど続いたことがあった。管理側もその問題は認識しているようで、働き方改革の議題には定期的に上がっていた。取り組みはしているが、現場実感としてはまだ道半ば。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大阪市立総合医療センター
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 40代 2024.12.05
大阪市立総合医療センターで働いて感じたことは、教育への本気度は本物だということ。大阪市都島区にある地方独立行政法人の大病院で、1063床規模。公立病院系だからか、教育プログラムの整備がしっかりしていて、ラダー研修は年次ごとに明確に設計されている。プリセプターとの関係も制度的にフォローされていて、新人が孤立しにくい仕組みがある。資格取得支援については申請の手続きさえ踏めば対応してもらえた。大阪市民病院機構としての組織力が、教育にも反映されていると感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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