口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
医療法人微風会浜寺病院
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2026.02.03
高石市の浜寺病院、精神科メインの病院ということでペースは比較的ゆっくり目。身体科の急性期病院とは全然違う働き方をする。残業は少なめで、定時で上がれることが多い点は評価している。ただ夜勤の負担感は独特で、精神科ならではの対応の難しさがある。慣れるまでが大変だが、慣れてしまえば体力的には楽な部類。642床の規模感だが、内科・精神科・歯科という構成なので診療科間の連携はそこまで複雑ではない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団明理会東戸塚記念病院
退職理由・退職検討理由
2026.02.02
辞めようと思ったのは、業務量の割に評価が追いついていないと感じたから。戸塚区の大規模総合病院で診療科も多く、日々の業務量は相当なものがある。それ自体は入職時に覚悟していたが、頑張りが給与や評価に反映されにくい仕組みが気になった。特に若手の昇格スピードが遅い印象で、もっと早く成長できる環境を求めて転職を検討し始めた。人間関係は悪くなかったので、そこだけが残念だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団明理会東戸塚記念病院
給与・手当
★★★★☆
4
2026.02.02
給与は可もなく不可もなく、という感じ。基本給は地域水準並みで、夜勤手当は1回につき1万円前後だったと思う。賞与は年2回あって、業績連動の部分もあるが大幅な変動はなかった。住宅手当は規程があるが、支給条件がやや厳しかった。医療法人財団明理会という法人で、経営は安定している印象だが、昇給ペースは緩やかで、経験を積んでも給与が跳ね上がる感じはない。長く働くなら手当の活用方法を事前に確認しておいた方がいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団明理会東戸塚記念病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.02
これから東戸塚記念病院を受ける方へ。横浜市戸塚区にある医療法人財団明理会の病院で、診療科の数が非常に多く、幅広い経験を積めるのは間違いない。ただ大規模総合病院なので配属によって仕事の内容が全然違う。救急科や外科系は忙しいし、慢性期寄りの科は比較的落ち着いた印象がある。面接時に希望科をしっかり伝えることが大事で、なんとなく受けると配属に不満が出やすい気がする。病院の方向性や雰囲気をよく調べてから入ることをすすめる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
これから入る人へのアドバイス
2026.02.02
これから西部医療センターへの入職を考えている人に伝えたいことがある。まず、大学病院だからといって「整った環境」とは限らない。公立大学法人名古屋市立大学の附属病院で診療科は多いが、病棟によって忙しさの差が激しい。救急や外科系は常にバタバタで、慣れるまで相当消耗する。一方で、特定の診療科での専門性は確実に身につく。特に小児外科や心臓血管外科など、他の病院ではなかなか経験できない症例も多い。スコアは2だが、キャリア目的がはっきりしている人には価値があると思う。事前に配属希望をしっかり伝えることを勧める。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
職場の人間関係
★★☆☆☆
2
2026.02.02
人間関係はあまりよくない、というのが率直な感想。名古屋市立大学医学部附属西部医療センターは多診療科の500床規模で、看護スタッフの数も多い。その分、派閥や先輩ナースの「縄張り意識」みたいなものがあって、新人や転職者はなじむのに時間がかかった。師長によって病棟の雰囲気は全然違うので、配属次第で当たり外れがある印象。チーム医療としての連携は悪くないが、看護スタッフ内の関係性に課題がある。大学病院特有の階層意識が強めで、ストレスの原因になりやすいと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
名古屋市立大学医学部附属西部医療センター
給与・手当
★☆☆☆☆
1
2026.02.02
名古屋市立大学の附属病院だが、給与面では正直がっかりした。西部医療センターは大学病院系列でありながら、給与は思ったより高くない。夜勤手当は1回1万円を切ることもあって、月5回入っても手当は4万円台。賞与は年間3.5〜4ヶ月分で、他の大学病院系と比べると見劣りする。手取りは26〜27万程度で、名古屋市北区での生活費を考えると余裕がない。公立大学法人という性格上、給与改定がしにくいのかもしれないが、スタッフの努力に見合った水準にはなっていないと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団良心会 青梅成木台病院
職場の人間関係
★★☆☆☆
2
2026.02.02
人間関係は悪くないが、精神科病棟特有の緊張感はある。青梅成木台病院、東京都青梅市で医療法人財団良心会が運営する270床の病院。スタッフ同士の仲は悪くないし、師長はしっかりした人だと思う。ただ精神科という性質上、患者対応でストレスが溜まると職場の雰囲気にも影響することがある。それは誰が悪いわけでもないが、精神的に余裕がなくなってくると人間関係がぎくしゃくすることはある。内科との掛け持ちがある病棟では業務量も多く、そういう状況でのコミュニケーションはしんどい日もある。全体的には良い人が多い職場だと思うし、長く続けている人も多い印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団良心会 青梅成木台病院
仕事のやりがい
★★☆☆☆
2
2026.02.02
精神科専門病院でのやりがいって、伝えにくいんだけど確かにある。青梅市の青梅成木台病院、内科と精神科を持つ270床の病院で、患者さんとの関わりが長期になることが多い。急性期の劇的な回復というより、少しずつ安定していく経過を一緒に歩む感じ。「ここで良かった」と言ってもらえた瞬間は、これでこの仕事をやってきたなと思える。医療法人財団良心会の運営で、チームとしての医療の質は丁寧だと感じている。精神科に適性がある人には、非常にやりがいのある職場だと思う。ただ精神科に苦手意識がある人には合わないかもしれないし、それは向き不向きなので仕方ない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団良心会 青梅成木台病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2026.02.02
3年いて感じたのは、教育に関して「任せる」文化が強い病院だということ。東京都青梅市にある青梅成木台病院、医療法人財団良心会が運営する270床の精神科・内科の病院。プリセプター制度はあるが、プリセプター自身が忙しいこともあり手厚い指導は期待しにくい。ラダーはあるが、評価の場が形式的になりがちで自己申告要素が強い。精神科看護の専門性を磨くにはそれなりの環境だが、急性期総合病院のような系統的な研修プログラムはない。自ら学ぶ意欲がある人には伸びしろのある環境だが、手を引いてもらいたい人には物足りないかもしれない。青梅という地域性も含めて、自分に合う職場かをよく考えてほしい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます