口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
ＮＴＴ東日本札幌病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.03.14
給与水準については、ＮＴＴ系列という安定感から期待して入ったが、地域の相場と比べてとくびっくりするほど高いわけでもない。夜勤手当は1回あたり1万円前後だったと記憶している。賞与は年2回で、計4ヶ月分程度。住宅手当は支給されるが、札幌市中央区での家賃を考えると補填としては物足りない。昇給ペースはゆっくり目で、経験年数よりも評価制度に依存する印象。手取りで考えると27〜30万円のレンジに収まる人が多いようだった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
ＮＴＴ東日本札幌病院
仕事のやりがい
★★★★★
5
2026.03.14
やりがいという点では、ＮＴＴ東日本札幌病院は正直かなり充実している方だと思う。301床の総合病院として循環器も消化器も救急もあるから、幅広い疾患に関われる。大学病院ほどの研究色はないけど、その分ひとりひとりの患者さんと向き合える時間が相対的に多い気がした。札幌市中央区という場所柄、転入してくる患者さんも多く、バックグラウンドが様々で看護のやり方を考えさせられることも多かった。チーム医療の雰囲気もまあまあで、医師との連携に困ったという記憶は少ない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
ＮＴＴ東日本札幌病院
これから入る人へのアドバイス
2026.03.14
ＮＴＴ東日本札幌病院への入職を考えているなら、あらかじめ知っておいたほうがいいことがある。札幌市中央区という立地の良さは本物で、通勤のしやすさは確実にプラスになる。診療科が非常に多く、リウマチ科から産婦人科、精神科まで幅広い。そのぶん病棟によって雰囲気がかなり違うので、志望する際は必ず希望部署を明確に伝えること。ＮＴＴ系列の病院という安心感はあるし、全体的に整備された環境だと思う。ただ「なんとなく大きそうだから」という理由で入ると、思ったよりも専門性が求められる場面があって戸惑うかもしれない。入職前に病棟見学ができるなら絶対に行っておくべき。301床規模でそれなりの患者数をこなしているので、のんびりペースではないことは覚悟しておいた方がいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
秀和総合病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.03.14
給与については、正直そこまで高くはない。基本給は地域水準並みで、夜勤手当は1回あたり9,000円前後。人工透析や内視鏡の特殊業務手当が出るかどうかはポジションによる。賞与は年2回で計3〜4ヶ月分くらい。埼玉県の春日部市というエリアを考えると手取りで26〜28万円台が一般的な感じ。昇給ペースは遅め。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
秀和総合病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.03.14
残業は月によってかなりムラがある。繁忙期は月30時間超えることもあれば、落ち着いた月は10時間未満で終わることも。有給は年5日は取れているイメージだけど、希望通りに取れるかはシフトと師長次第。春日部という立地のせいか夜勤の呼び出しも少なくなくて、家が遠い人はしんどいかもしれない。医療法人秀和会の病院で350床規模だと、業務量は結構ある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
秀和総合病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2026.03.14
春日部市の秀和総合病院、350床の中規模総合病院での話。プリセプター制度は一応あるけど、個人差が大きくて担当プリセプターによって全然違う経験になる。ラダーの仕組み自体は整備されているし、年1回の研修機会は確保されている。ただ現場が忙しすぎて「研修に行ける雰囲気じゃない」と感じる日も正直あった。透析内科と内視鏡系の症例は豊富だから、特定の専門スキルを伸ばすには悪くない環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団明芳会 板橋中央総合病院
これから入る人へのアドバイス
2026.03.14
板橋中央総合病院を検討している人に伝えたいのは、救急から慢性期まで幅広い診療科があるので、経験の幅は積みやすいということ。板橋区の病院で交通アクセスも悪くない。ただ、入職前のイメージよりも病棟業務の密度が高く、最初の半年はかなり大変だった。先輩スタッフは全体的に丁寧だったが、部署によって教育レベルにばらつきがある。長く働くなら、自分がどの部署に配属されるかを事前に確認しておいた方がいい。中途採用でも馴染みやすい雰囲気はあると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団明芳会 板橋中央総合病院
給与・手当
★★★★☆
4
2026.03.14
給与は明芳会の規定通りで、夜勤手当は1回あたり1万円ちょっと。賞与は年2回で合計4〜4.5ヶ月分程度。板橋区での手取りとしては月27〜29万円くらいで、都内の病院の中では低くも高くもない感じ。住宅手当は支給されるが上限があって、都内の家賃を考えると補填としては不十分に感じる。昇給ペースは年1%前後で、大幅な増加は望めない。総じて、安定はしているが「給与が魅力」で選ぶ病院ではないという印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団明芳会 板橋中央総合病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.03.14
板橋中央総合病院、休日の取りやすさでいえば4点はあげられる。有給は申請すれば基本的には通る雰囲気があって、年10日前後は消化できていた。残業は月平均20時間くらいで、忙しい部署は30時間を超えることもあるが、病院全体の平均としては悪くない。板橋区という都内の立地もあってか、スタッフの補充はある程度できていて、慢性的な人手不足という感じはなかった。医療法人社団明芳会の運営で、569床規模の病院としてはバランスが取れていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構函館医療センター
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.03.13
函館という土地で、国立病院機構の急性期病院として幅広い症例に携われる環境は貴重だと思っている。心臓血管外科や呼吸器外科もある病院なので、術後管理や複雑な処置を経験できる機会が多い。正直、最初の1〜2年は覚えることが多すぎてしんどかった。でも3年目に差し掛かったころから、経験が積み重なって患者の状態変化を先読みできるようになってきて、それが純粋に面白かった。北海道という地域で広範囲の疾患に対応できる施設は限られているぶん、ここに集まる症例の密度は高い。看護師として技術を磨きたいなら、やりがいはある職場だと感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます