口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
公益財団法人復光会 総武病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.03.15
休暇の取りやすさという点では、今まで働いた病院の中でもかなりマシな方だった。公益財団法人が母体の総武病院、船橋市にあって452床。年間の夜勤回数は部署によって違うけど、自分が所属していた病棟は月4〜5回くらいで安定していた。残業も「ゼロ」とは言えないにしても、月平均10時間台で収まっていた印象。有給も申請すれば基本的に通る雰囲気で、連休を組み合わせて旅行に行けたのは正直ありがたかった。神経科・精神科系の病院は急変が少ない分、生活リズムが整えやすいというのはある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公益財団法人復光会 総武病院
人員配置の余裕度
★★★★☆
4
2026.03.15
船橋市にある総武病院、452床で内科・神経科・精神科という構成。精神科単科に近い性格の病院なので、患者層は慢性期がメイン。そのせいか人員配置は比較的落ち着いていて、急性期の総合病院みたいに「常に走り回っている」感じじゃない。7:1基準を維持しつつ、実際の現場でも極端な人手不足を感じたことはなかった。急な欠員があっても補充の動きが早くて、「今日また人いない」ってなりにくい職場だと思う。精神科の仕事に向いている人には働きやすい環境だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
札幌医科大学附属病院
給与・手当
★★★★☆
4
2026.03.15
月給は手取り23〜25万スタートで夜勤手当（1回1万円強）を加えると30万前後になることも。賞与は年2回で変動が少なく安定して支給されている。昇給は毎年確実にある。住宅手当は上限が低めだが札幌市内の家賃は東京ほど高くないのでバランスはとれる。北海道公立大学法人系の給与なので民間の急性期より高くはないが、安定性・福利厚生・研修環境を含めてトータルで考えると悪くはない選択肢。長く働くことを前提に考える人には向いていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
札幌医科大学附属病院
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.03.15
848床の国立大学病院として症例数が多い。札幌医科大学附属病院はがんや心疾患の患者さんが多く、急性期の最前線にいる感覚は常にある。しんどい日もあるが「これだけの症例を経験できる場所は限られている」という気持ちが続けるモチベーションになっている。チームで動く文化があって医師や薬剤師との連携も活発。北海道公立大学法人として安定感があり、経験とやりがいの両方を求める人には向いている職場だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
札幌医科大学附属病院
入社理由と入社後のギャップ
2026.03.15
北海道公立大学法人である札幌医科大学附属病院に入ったのは、研究・教育の環境を期待してのこと。実際に入ってみると教育体制は充実していた。一方でギャップとして感じたのは病棟ごとの文化の差が大きいこと。自分が配属された病棟はかなり縦割り意識が強く、他病棟の同期と話すと「全然雰囲気違う」ということが多かった。848床規模で循環器内科や心臓血管外科が強い印象。札幌市中央区という立地は通いやすい。縦関係の強さに慣れるまで少し時間がかかったが、環境への期待と大きくは外れなかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
成長・教育環境
★★★★☆
4
2026.03.15
都立多摩北部医療センターの教育環境は、公的機関らしく体系立っている。ラダー制度が整備されていて段階的にスキルアップできる仕組みがある。院内研修は年間プログラムが組まれており、選択式の勉強会も充実。プリセプター制度は1年目に手厚くついてもらえる。資格取得支援は認定看護師コースへの派遣実績があり、費用補助も出る。東村山市の地方独立行政法人という組織のため、研修への投資が安定的に続いている点は長期的なキャリアを考えるうえでプラスだと感じた。多科揃っていて経験の幅が広がりやすい環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.03.15
月の残業は10〜20時間程度で、東京都内の総合病院として標準的な水準かと思う。有給は申請できる文化で、年7〜10日は消化できている。夜勤は月4回前後。都立病院なのでシフト管理がある程度システマチックで、極端に不公平な偏りは少ない印象。東村山市という立地は都心からやや離れているが、多摩北部の中核病院として患者数は多い。急性期病院として忙しい日はそれなりに忙しいが、完全なサービス残業体質ではなく時間外申請はしやすい環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
給与・手当
★★★★☆
4
2026.03.15
東村山市の東京都立多摩北部医療センターは、都立病院として給与の安定感がある。基本給は都の給与基準に沿っていて、経験年数に応じた昇給が確実にある。夜勤手当は1回1万2千円前後で、住宅手当・通勤手当も整備されている。東京都立という公的機関ならではの手当の種類の多さは、民間と比べて優位性を感じる部分。賞与は年2回で公的機関として安定した水準。ただし昇給のスピードは民間の成果連動型と比べると緩やか。長期的な安定と手当の充実を評価するなら、都立系は良い選択肢だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
愛知県厚生農業協同組合連合会 豊田厚生病院
夜勤体制への安心感
★★★☆☆
3
2026.03.15
夜勤体制について言うと、豊田厚生病院は安心できる方だと思う。2人夜勤ではなく3人体制で組まれることが多く、急変時に即対応できる人員がいる安心感は大きかった。仮眠室もちゃんと確保されていて、忙しい夜でも一定の休息は取れる。緊急手術への対応体制も整っていて、深夜でもオンコール医師がちゃんと動いてくれる。愛知厚生連の600床規模の病院ということで、体制整備にはそれなりに力が入っている印象。夜勤に不安を感じやすい人でも働きやすい環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます