口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
医療法人財団東京勤労者医療会 東葛病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2025.07.17
月の残業は平均で15〜20時間くらい。忙しい月は25時間を超えることもあったが、常態化している感じではなかった。夜勤は月4〜5回で、明け休みは確保されている。有給消化率は良い方で、半分以上は普通に取れていた気がする。流山市という立地なので電車での通勤もしやすく、プライベートの時間を確保しやすかった。東葛病院は東京勤労者医療会の運営で、組合活動への意識が強い職場なので、休日取得や残業管理についての意識は比較的高い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団東京勤労者医療会 東葛病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2025.07.17
流山市にある東京勤労者医療会の東葛病院。労働者系の医療法人らしく、研修体制や制度整備への姿勢は感じられる職場だった。プリセプター制度はきちんと機能していて、新卒1年目のサポートは手厚かった印象がある。ラダーも一応活用されていて、自分のレベルを確認しながらステップを踏める環境。資格取得の支援は費用補助ありで、申請も比較的通りやすかった。千葉県流山市という立地で都内よりは落ち着いた雰囲気があるが、その分じっくり学べる環境だとも言える。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人石井記念愛染園附属愛染橋病院
夜勤体制への安心感
★★★★☆
4
2025.07.17
愛染橋病院の夜勤体制は、248床の急性期病院としては安心感がある方だった。産婦人科や小児科があるので夜間に急変対応が必要な場面はあるが、そのぶんスタッフの慣れと連携が育っていた。夜間の配置は最低人数を下回るようなことはなく、困ったときに声をかければ誰かが来てくれる雰囲気があった。仮眠室は整備されていて、夜勤中に仮眠が取れる時間もあった。緊急時の対応フローは明確で、夜間でも判断に迷ったときに確認できる手順書が整っていた。大阪市内の社会福祉法人系の病院として、夜勤が過酷になりにくい職場環境を保っている印象だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人石井記念愛染園附属愛染橋病院
成長・教育環境
★★★★☆
4
2025.07.17
石井記念愛染園附属の愛染橋病院は、社会福祉法人の病院らしく研修や教育への姿勢が真摯な印象を受けた。新人へのプリセプター制度はちゃんと機能していて、担当が放置するようなことはなかった。院内勉強会は月1〜2回程度で、スタッフが自発的に参加している雰囲気があった。ラダーの仕組みは整っているが、評価のフィードバックが部署によって丁寧さに差があった。資格取得については、興味があると伝えると情報は提供してもらえるが、費用補助の実態は確認が必要。大阪市浪速区という立地で小児外科・産婦人科など幅広い診療科があり、経験値を積みやすい環境ではある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人石井記念愛染園附属愛染橋病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.07.17
愛染橋病院はあの大阪市浪速区という立地に似合わず、働き方はわりと落ち着いていた。月の残業は15時間くらいが多かった印象で、極端に長くなることは少なかった。社会福祉法人の附属病院ということで、利益優先ではなく患者さんへのケアを大切にする空気があって、業務に追い立てられるような感覚は比較的少なかった。夜勤は月4〜5回程度で、夜勤明けの休みはしっかり確保されていた。有給は取りにくくはなかったが、申請のタイミングに少し気を遣う文化は残っていた。産婦人科や小児科があるので、病棟によっては突発的な対応が増えることはある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人平成醫塾 苫小牧東病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2025.07.16
緩和ケアとペインクリニックに特化した病棟での経験は、他ではなかなか積めないと思う。患者さんの「最期」に関わる仕事なので精神的な負荷はあるが、その分やりがいも確かに存在する。苫小牧という地域で、こういった専門性の高い医療を提供していることに誇りを感じることもあった。急性期の慌ただしさは少ないぶん、患者一人ひとりとじっくり向き合える時間があった。この仕事を選んでよかったと思えたのは、患者さんやご家族から感謝の言葉をもらえた瞬間だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人平成醫塾 苫小牧東病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2025.07.16
職場の人間関係について。苫小牧東病院は規模が260床程度で、スタッフの顔が見えやすい中規模の職場。人間関係自体は特段悪いわけではないが、緩和ケア病棟は独特の雰囲気があり、最初はなじむのに少し時間がかかった。師長はわりと話しかけやすく、困ったことは相談できる環境だった。ただ派閥とまではいかないが、古参スタッフのグループと中途入職組の間に微妙な距離感を感じる場面はある。3年いれば自然と馴染めると思うので、そこまで気にしすぎなくてもいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人平成醫塾 苫小牧東病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.07.16
苫小牧東病院の給与は、北海道の地方病院としては標準か少し下かな、という感じ。ペインクリニックや緩和ケアを持つ特色ある病院だが、給与体系は特別に高いわけではない。夜勤手当は1回あたり1万円台前半で、月4〜5回こなしてようやく実感できる程度。社会医療法人ということで運営は安定していると思うが、賞与は年によって変動があった印象。苫小牧市内に住んでいれば生活できるレベルではあるが、手取り額を見て驚かないようにしておくといい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人大植会 葛城病院
給与・手当
★★★★★
5
2025.07.15
岸和田市の葛城病院の給与は、大阪府内の病院と比較すると標準的かやや低め。夜勤手当は1回9千円〜1万円で、月5〜6回入っていた。賞与は年2回で計3ヶ月程度。住宅手当は上限2万円で、通勤手当は上限あり。昇給は年1回だが小幅。手取りで言うと経験3年で月24〜26万くらい。「これで大阪府で生活できるか」というと、ギリギリかやや余裕という感じ。給与を重視するなら大阪市内の大病院の方が良いかもしれないが、職場環境とのバランスを考えると悪くはなかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます