口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
大同病院
入社理由と入社後のギャップ
2025.07.10
入職前は「社会医療法人系だし、待遇もしっかりしているだろう」と期待して大同病院に入った。結果的に待遇面は問題なかったが、業務量の多さはやや想定外だった。404床で診療科が多い分、受け持ち患者の疾患が多岐にわたって、最初は頭の整理が追いつかなかった。ただ、それが嫌かというとむしろ勉強になった部分も多い。名古屋市内の病院として環境は整っている方だし、あとは自分の適応力次第という感じ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大同病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.07.10
大同病院の労働時間は、正直部署によってかなり違う。透析系は時間管理がしやすかったが、急性期病棟は残業が増えやすい。私がいた病棟は月20時間ちょっとの残業だった。夜勤回数は月5〜6回が標準で、慣れれば回せる量だと思う。名古屋市南区という立地は交通の便がよく、通勤のストレスは少なかった。有給は申請しやすい雰囲気で、師長も取ることを促してくれていた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大同病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2025.07.10
名古屋市南区の大同病院。社会医療法人宏潤会の病院で、404床規模の総合病院。小児科・小児外科・人工透析まであって、症例は幅広い。やりがいは正直大きくて、透析患者の長期的な関わりや、小児患者との信頼関係を積み上げる経験は他ではなかなかできない。チームとして動く場面も多くて、医師や他職種との連携がうまく機能しているときの達成感はあった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
西脇市立西脇病院
給与・手当
★★★★☆
4
2025.07.09
市立病院なので給与は公務員に準じた水準で、民間医療法人と比べると安定している。夜勤手当は1回あたり1万〜1万2千円程度。賞与は年2回で計4〜4.5カ月分ほどあり、これは地方の病院としてはかなり良い部類だと思う。昇給も毎年定期的にあり、10年後20年後のモデル年収が読みやすいのが市立病院の良さ。住宅手当は条件を満たせば月1万5千円前後出る。手取りで見ると、経験5年で27〜30万円くらいが目安。西脇市という地方都市の生活費を考えれば、十分生活できる水準。都市部と比べると給与の絶対値は低く見えるが、コスト対比では悪くない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
西脇市立西脇病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2025.07.09
西脇市立病院での人間関係について。西脇市という地域柄、地元出身のスタッフが多く、コミュニティが緊密な印象だった。地域のつながりが濃いぶん、職場内でも顔なじみ感があり、最初は少し入り込みにくかった。ただ慣れてしまえばアットホームで、仕事上の困りごとを相談しやすい関係性が築きやすかった。師長は話しかけやすいタイプで、現場のことをちゃんと見てくれているという安心感があった。市立病院なので特定の派閥があるという感じではなく、全体的に落ち着いた職場だったと思う。外から来た人間でも時間をかければ溶け込める雰囲気はある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
西脇市立西脇病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2025.07.09
兵庫県西脇市という立地の西脇市立西脇病院は、市立病院らしく地域の基幹病院としての役割を担っている。320床規模で診療科も多く、心臓血管外科まで揃っているのは地方の市立病院としては充実している。成長・教育環境という点では、ラダーに沿った研修制度が整っており、新人期間は定期的なフォローがある。市立病院のため研修予算も一定確保されており、院外研修への参加機会もあった。認定看護師を目指す先輩が複数いて、資格取得に向けた雰囲気は比較的前向きだった。自分のペースで着実にスキルアップしたい人には向いている環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
名古屋大学医学部附属病院
退職理由・退職検討理由
2025.07.08
3年間名古屋大学医学部附属病院で働いて、最終的に辞めることにした。理由はいくつか重なったけど、一番大きかったのは生活リズムの乱れが続いたこと。夜勤明けの休日が体の回復で終わって、何もできない日が増えていった。休みが週1になる週も珍しくなくて、それが半年以上続くと正直限界になる。人員の補充が追いつかない時期が長かったのも要因の一つ。国立大学の附属病院なので経験は確実に積めたし、その点は感謝している。でも身体を壊してまで続けるのは違うと判断した。次はもう少し規模の小さい病院を選ぼうと思っている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
名古屋大学医学部附属病院
人員配置の余裕度
★★☆☆☆
2
2025.07.08
7:1基準は満たしているはずだが、実態は結構ギリギリだと感じることが多い。名古屋大学附属病院は規模が大きい分、補充の仕組みも整っているが、急に欠員が出たときの対応は現場に負荷がかかる。特に夜勤帯は少ない人数で回しているので、緊急入院が重なると本当にしんどい。昭和区という立地もあって、救急搬送が頻繁にある科は特に人手不足感が強い。ただこれはこの病院に限らず、大学病院全般の構造的な問題でもあると思う。管理部門は改善しようとしている気配はあるが、まだ道半ばという感じ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
名古屋大学医学部附属病院
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2025.07.08
名古屋大学医学部附属病院は1080床の国立系大病院で、名古屋市昭和区という立地。正直、残業時間については恵まれた環境とは言いにくい。月20〜30時間の残業は普通にある。夜勤明けに翌日日勤が入ることもあり、連続勤務感が抜けにくかった。有給は書類上は取りやすいが、現場の人手が少ない時期は取りにくい空気があった。ただ、夜勤手当の水準は悪くなく、給与面ではそれなりに報われている実感はある。体力的に余裕のある若い時期に経験を積む場所としては悪くない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます