口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
日本医科大学千葉北総病院
職場の人間関係
★★★☆☆
3
2025.07.27
千葉北総病院の人間関係は、率直に言うと病棟ガチャだと思う。入ってみるまでわからない部分が大きくて、自分がいた病棟はとにかく忙しくて人に構う余裕もない感じ。スタッフ同士の仲は悪くないが、指導体制が属人的で、先輩によって言うことが全然違うのがしんどかった。師長は中立的なポジションを保とうとしていたが、現場の問題を解決してくれるかというと…という感じ。大学病院系の縦の関係は想像通りで、コミュニケーションはそれなりにかしこまっている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
日本医科大学千葉北総病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.07.27
大学病院系の給与水準を期待して入ったが、日本医科大学千葉北総病院は思ったより手取りが少なかった。各種手当の計算が複雑で、夜勤手当は1回あたり1万円前後。賞与は年2回出るが、民間の急性期病院と比べると物足りなさはある。印西市という立地の影響で住宅手当が重要なのだが、支給条件が細かく、自分の場合は対象外だった。574床の大規模病院で仕事の密度は高いのに、給与への反映が薄いのが正直なところ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団青溪会 駒木野病院
入社理由と入社後のギャップ
2025.07.27
入職前、精神科病院への転職に正直不安があった。急性期から精神科への転向だったので「身体科のスキルが活かせるか」という心配もあったし、「精神科ってどんな雰囲気?」という漠然とした怖さもあった。実際に入ってみると、思っていたより身体管理の業務もあり、内科的な知識は役立った。ギャップを感じたのはむしろ業務のスローさ。急性期のテンポに慣れていた自分には、最初は物足りなく感じる場面もあった。ただそれが次第に「余裕を持って患者と関われる環境」として価値を持つようになった。八王子の病院、静かな環境での勤務は長期的には自分には合っていた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団青溪会 駒木野病院
仕事のやりがい
★★★★★
5
2025.07.27
精神科看護のやりがいを語るのは難しいが、駒木野病院での経験は自分の看護観を大きく変えた。老年精神科や児童精神科まで幅広い患者層を担当できるのは、精神科専門病院ならではの強み。長期入院の患者さんが少しずつ回復して、外出ができるようになった時の喜びは言葉にしにくい。八王子市の医療法人財団の病院という地域密着の性格もあり、患者さんの生活背景まで関われる深さがある。急性期の派手さはないが、じっくり患者さんと向き合える環境を求めている人には本当に合っていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団青溪会 駒木野病院
夜勤体制への安心感
★★★★☆
4
2025.07.27
駒木野病院は八王子市にある精神科専門の医療法人財団の病院。夜勤体制という点では、精神科病院の中では悪くない方だと感じていた。夜間の配置人数は最低2〜3名で、急変対応の仕組みも一応整っている。仮眠は2〜3時間は確保できる夜が多かった。緊急時には他の病棟スタッフが応援に来る体制があり、一人で抱え込まなくて済む環境は安心感につながっていた。精神科特有の夜間対応（興奮状態の患者さんへの対応など）は独特の緊張感があるが、慣れてくると対処法が体に入ってくる感じ。精神科夜勤が初めての人でも、先輩がサポートしてくれる雰囲気があった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構災害医療センター
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2025.07.27
災害医療センターでの教育環境は、特殊な部分と標準的な部分が混在している。ラダー・プリセプター・研修体制といった標準的な仕組みはきちんとある。その上に、DMAT隊員研修・災害看護・トリアージ訓練といった専門的な教育機会が積み重なっている。これは他の施設にはなかなかないもので、スコア4をつけた主な理由。国立病院機構系の共通研修も豊富で、外部研修への参加もサポートされやすい。立川という都市部にある施設なので、研修後の帰宅や交通の便も悪くない。専門性を広げながら働きたいという方には、ここはかなりいい選択肢だと個人的には思っている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構災害医療センター
夜勤体制への安心感
★★★☆☆
3
2025.07.27
夜勤体制については安心感がある。立川の国立病院機構災害医療センターは、その名の通り緊急対応への体制整備が厚い。夜勤帯でも緊急時の応援体制が機能していて、ひとりで対応しなければならない状況は少ない。仮眠室もあるし、夜勤明けのフォローもある程度されている。455床という規模で心臓血管外科や呼吸器外科など重篤患者も多い施設だが、それに見合ったスタッフ配置は確保されていると感じた。急変対応のシミュレーションが定期的にある点も、夜勤に慣れる前の不安を和らげてくれた。夜勤が不安な新卒・転職組にも受け入れやすい環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構災害医療センター
入社理由と入社後のギャップ
2025.07.27
立川市の国立病院機構災害医療センター。災害拠点病院として名前を聞いたことがある方も多いと思う。入職前は「災害医療の最前線に立てる」という期待が大きかった。実際、DMAT訓練や大規模災害シミュレーションへの参加は本物だし、そういう経験は他ではなかなかできない。ただ、日常の業務は思ったより「普通の急性期病院」だった。期待が高すぎたのもあるが、毎日が災害レベルの緊張感というわけではない。産婦人科や消化器内科など幅広い診療科があるので、急性期全般の経験は十分積める。ギャップというより、理想と現実のバランスを理解したうえで入職するのが大事だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大植病院
入社理由と入社後のギャップ
2025.07.25
入職前は精神科のある病院ということで「独特の雰囲気があるかも」と少し構えていた。実際に働いてみると、思っていたより穏やかで、内科寄りの患者さんも多くて普通のケアが中心だった。精神科病棟への配属にならない限り、最初はそこまで戸惑わないと思う。ギャップとしては、田舎病院ゆえに備品や設備の古さが目立つこと。電子カルテも使い勝手が時代遅れな感じがあって、最初は少し面倒だった。朝来市という場所柄、人員補充がしにくいのか、休みの融通が効きにくい時期もあった。良い意味でのギャップは、スタッフ同士の距離が近くてコミュニケーションが取りやすかった点。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大植病院
これから入る人へのアドバイス
2025.07.25
これから大植病院への入職を考えているなら、まず「兵庫の山あい」という立地を覚悟してほしい。朝来市はアクセスが不便で、車がないとかなりきつい。病院自体は内科と精神科中心で、ゴタゴタした急性期とは違う落ち着いた雰囲気がある。人間関係は規模が小さい分、顔が見える範囲で仕事ができるので、大病院特有の摩擦は少ない。慢性期・精神科の経験を積みたい人や、都市の忙しさから離れたい人には選択肢として悪くない。ただ、急性期スキルを伸ばしたいという人には物足りなく感じるかもしれない。事前に内見含めて現地を見ることをおすすめする。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます