口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
社会医療法人愛仁会 千船病院
夜勤体制への安心感
★★★☆☆
3
2025.08.16
大阪市西淀川区にある愛仁会の千船病院。夜勤体制については、産婦人科や新生児小児科も持っている病院だからか、夜間の応援体制はしっかりしている印象を受けた。緊急帝王切開などが深夜に入ることもあるが、応援の連絡がスムーズで孤立感は少なかった。仮眠室もあり、夜勤中に少し横になれるタイミングがあるのは助かる。全体的に夜勤管理が丁寧で、スコア4にした理由はそこ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人芳生会保土ヶ谷病院
夜勤体制への安心感
★★★★☆
4
2025.08.15
夜勤体制は2人夜勤。393床の精神科病院としては標準的な配置だと思う。緊急対応が発生したときの応援ルートは整備されていて、困ったとき呼べる体制はある。ただ実際に呼ぶかどうかは現場の空気感に左右される部分があって、そこは改善の余地があると感じる。仮眠室の環境はごく普通。夜間の急変頻度は低めなので、精神科経験が浅い人でも慣れやすい夜勤体制だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人芳生会保土ヶ谷病院
給与・手当
★★★★☆
4
2025.08.15
給与は正直悪くない。基本給に加えて精神科手当が月5000円つく。夜勤手当は1回1万1千円で、月に夜勤を6回入れれば手取りで32〜33万円程度になる。医療法人芳生会としては安定していて、賞与も年2回きちんと出る。昇給は緩やかだが確実に上がっているので、長く働くほど上がっていく安心感がある。住宅手当は上限2万円。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人芳生会保土ヶ谷病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2025.08.15
横浜市旭区にある保土ヶ谷病院。内科・精神科の393床で、残業は月平均15〜20時間くらい。多い月は25時間を超えることもある。有給は年5〜7日程度しか取れていない感じで、もう少し取りやすくなってほしいというのが本音。夜勤明けはちゃんと休めているので、その点は問題ない。勤務シフトの組み方は師長によってだいぶ差があって、公平感を感じにくいときがある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
兵庫県立こども病院
仕事のやりがい
★★★★★
5
2025.08.13
小児専門の病院で働く意味を、ここに来てから改めて感じた。循環器の術後の子どもが笑顔で歩けるようになる瞬間とか、新生児が退院する日の家族の顔とか、そういうシーンが積み重なっていく。救急科では急性期対応もあって忙しいのは確かだが、チームで乗り越えた感覚が残る。神戸市内でこれだけ充実した小児医療を提供できている施設は少ないと思う。ただし感情的に消耗しやすい環境でもあるので、自己管理は大事。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
兵庫県立こども病院
成長・教育環境
★★★★☆
4
2025.08.13
教育体制について。プリセプター制度があって、入職後しばらくは先輩が一対一でフォローしてくれる。ラダーも整備されていて、どの段階で何を習得するかが明確。正直、最初は覚えることが多くて大変だったが、体系的に学べる環境は評価している。290床規模の病院ながら、小児専門ということで扱う疾患の幅が広く、知識が深まるスピードは速かった。資格取得の支援もあるが、業務と並行するのはかなりきつい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
兵庫県立こども病院
これから入る人へのアドバイス
2025.08.13
こども病院への転職を考えている方へ、実際に働いた立場から伝えたいことがある。神戸市中央区にある兵庫県立こども病院は、小児専門病院として各診療科が揃っており、スタッフも子どもへの接し方に慣れた人が多い。救急や新生児内科など急性期対応もあるので、覚悟は必要だが、それだけ学べることも多い。外来と病棟で雰囲気がかなり違うので、配属先次第で印象が変わるかも。まず見学を強くおすすめする。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
手稲渓仁会病院
退職理由・退職検討理由
2025.08.13
3年半働いて退職した。辞めた一番の理由は体力的な限界じゃなくて、将来が見えなくなったから。手稲渓仁会病院は決して悪い職場じゃないし、札幌市内でも評判がいい病院だと思う。ただ、キャリアアップのビジョンが自分の中で描けなくなってきて、このまま同じ病棟でずっとやっていくイメージが持てなかった。他の科にいきたくても異動のタイミングが合わなかったり、ポジションが埋まってたり。組織の壁というより、タイミングと縁の問題だったかもしれない。転職先は訪問看護に変えて、今は別の面白さを感じてる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
手稲渓仁会病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.08.13
月の残業は平均で15時間前後。多い月は25時間くらいになることもあったけど、全体的にはコントロールできてた。夜勤は月5回が基本ペースで、2交代制。有給はある程度取れるけど、急に休もうとすると調整が大変で、計画有給が現実的。札幌市手稲区という立地もあって、病院自体はアクセスが少し不便だけど、院内の雰囲気は落ち着いてる。休日出勤はほぼなかった。残業代はちゃんと申請できる雰囲気で、サービス残業を強要される感じはなかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます