口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
医療法人社団明芳会 イムス東京葛飾総合病院
成長・教育環境 ★★★★★ 5 准看護師 / 正社員 / 30代 2025.08.11
入職1年目でも研修に参加しやすい雰囲気があって、それは良かった。明芳会という法人全体で教育に力を入れている印象で、ラダー制度もきちんと運用されていた。東京都内の総合病院らしく、診療科が多い分だけ学べる幅は広い。葛飾区で救急も扱う急性期病院として、症例の豊富さは確かにある。先輩の教え方は人によって差があるが、おおむね相談できる人がいた。プリセプター制度は1年目対象で機能しており、フォロー体制は整っている。勉強会は月1〜2回。資格取得の費用補助もあり。成長したい人にとっては選択肢として悪くない病院だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団明芳会 イムス東京葛飾総合病院
人員配置の余裕度 ★★★★☆ 4 准看護師 / 正社員 / 30代 2025.08.11
葛飾区にある明芳会のイムス東京葛飾総合病院。救急もある急性期病院で、377床。人員配置については7:1基準をクリアしている部署がほとんどだが、実態として「余裕がある」とまでは言えない。患者数が多い時期や、急変が重なる夜は人が足りないと感じる瞬間がある。補充採用はそれなりに積極的だが、育成しきれていない新人が即戦力に組み込まれるプレッシャーがある。配置の工夫はされているものの、もう少し余白が欲しいと感じることは正直あった。ただ、体制崩壊するほどではなく、ギリギリ回っている、という感覚。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公立陶生病院
職場の人間関係 ★★☆☆☆ 2 看護師 / 正社員 / 50代 2025.08.10
3年間いたが、人間関係は可もなく不可もなく、というのが率直な感想。ベテランナースの数が多く、独自のやり方が定着していてやや融通が利かないと感じることはあった。でも派閥争いや陰湿なやりとりは少なく、業務上のコミュニケーションは普通に取れていた。師長は話を聞いてくれるタイプで、相談しやすかった。愛知県の瀬戸市という立地もあって、外からの転職者が少なく内輪感はあるが、慣れれば問題ない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公立陶生病院
これから入る人へのアドバイス 看護師 / 正社員 / 50代 2025.08.10
瀬戸市の公立陶生病院への入職を考えている方へ。まず病院の規模がそれなりに大きく、診療科も多いので初期配属先によって経験の幅がかなり違ってくる。希望科を必ず聞いてもらえるわけではないので、面接時に自分の希望をちゃんと伝えておくこと。人間関係は病棟ごとの差が大きい。あとは愛知厚生農業協同組合系ではなく独立した公立病院なので、地域密着の落ち着いた雰囲気がある。中規模の公立で腰を据えて働きたい人には合っていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公立陶生病院
成長・教育環境 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 50代 2025.08.10
愛知県瀬戸市の公立陶生病院は、教育体制が整っている方だと感じた。プリセプター制度があり、新人への対応は比較的手厚い。ラダー研修も年間スケジュールが組まれていて、段階的に学べる仕組みはある。ただ、現場の忙しさが研修参加の妨げになることは正直あって、「受けたいけど業務が終わらない」という日もあった。資格取得支援については、認定看護師を目指す人には一定のサポートがある。600床超の公立病院なので症例は豊富で、自然と経験は積まれる環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団長生会 成木長生病院
職場の人間関係 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 20代 2025.08.10
青梅市の成木長生病院、人間関係は全体的に穏やかだった。精神科の病院というこもあってか、スタッフ全体に「受容する」文化が自然に染み込んでいる感じがする。先輩から理不尽に怒られたり、陰口が飛び交う空気はほとんどなかった。師長もフラットに相談に乗ってくれて、働きやすさという点では他院と比べて上位に入ると思う。内科と精神科の2科体制なのでコンパクトな職場環境で、全スタッフの顔と名前が分かる規模感。それが良い方向に作用しているのかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団長生会 成木長生病院
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 20代 2025.08.10
残業は比較的少ない方だったと思う。月10時間以内で収まることがほとんどで、精神科と内科に特化した慢性期メインの病院だということが影響しているのかもしれない。急変が少ないぶん、夜勤も落ち着いて過ごせることが多かった。有給は取りやすい雰囲気で、年に10日以上は使えた。青梅市内の病院なので電車通勤だと少し不便だが、車があれば問題ない。4点をつけたのは、労働時間のバランスが取りやすかったことが一番の理由。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団長生会 成木長生病院
仕事のやりがい ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 20代 2025.08.10
内科と精神科に特化した病院で、青梅市という東京の外れに位置する成木長生病院。やりがいを感じる場面は確かにある。精神科の患者さんとの長期的な関わりは、急性期病院では経験できない種類の達成感がある。「この人が少し落ち着いてきた」という変化を近くで見られるのは看護師として貴重な体験だと感じた。ただ精神科看護のやりがいを求めている人向けで、身体科メインを目指す人にはそもそも向かない職場。そこさえ理解して入れば、やりがいという点では高評価を出せる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団明理会 新松戸中央総合病院
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 30代 2025.08.09
月の残業は平均20時間くらい。繁忙期は30時間超えることも。急性期だから仕方ない面はある。有給は一応取れるが職場の雰囲気的に言い出しにくい日もある。夜勤明けに電話が来るのは早急に改善してほしい。配属先によって働き方が大きく変わる病院なので、異動の運次第でかなり差が出る。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人財団明理会 新松戸中央総合病院
職場の人間関係 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 30代 2025.08.09
新松戸中央総合病院の人間関係は、科によってかなり差がある。循環器や心臓血管外科などピリつきやすい科では、先輩の態度が厳しいこともある。ただ全体的には協力的な文化があって、忙しいけど助け合うという雰囲気は感じた。松戸市にある中規模以上の総合病院で、いろんな科が揃っている分スタッフの個性も多様。師長によって職場の雰囲気が大きく変わる傾向は強い。転職後に入ったが、打ち解けるまで3ヶ月くらいかかった気がする。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
口コミを書く

1件投稿するだけで全口コミが2週間無料で読めます

口コミを投稿する
転職エージェントに相談

プロのキャリアアドバイザーが無料で転職をサポートします

無料相談はこちら
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。