口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
独立行政法人国立病院機構横浜医療センター
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.08.17
給与は国立病院機構の規定に沿っているので、水準は悪くない。ただ劇的に高いわけでもなく、「安定している」という表現が一番近い。夜勤手当は月4回で4〜5万円ほどの加算で、賞与は年2回で合計4ヶ月分前後。昇給は毎年あるが幅は小さい。横浜市という立地で生活費が高めなのを考えると、手取りで見るとゆとりは限られる。住宅手当がある分助かっているが、上限は低め。戸塚区なので神奈川県内でも交通費の負担は少なくない。収入を大きく伸ばしたい人には向かないが、公的機関として長く安定して勤めたい人には納得感はあると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構横浜医療センター
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2025.08.17
国立病院機構横浜医療センター、戸塚区の490床病院で働いていた。仕事のやりがいについていうと、症例の幅は広いし急性期から回復期まで経験できる環境は確かにある。救急対応もあるので緊迫した場面も経験できた。患者さんからの感謝の言葉は素直に励みになったし、多職種で一緒に目標を立てて回復を支えるプロセスは達成感があった。全体的に国立病院機構らしいシステマティックな動き方で、チームとして動く仕組みは整っている方だと思う。やりがいは3点台の中では「ある方」という評価。ただ個人の裁量が小さい部分もあって、そこにもどかしさを感じることもあった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
国立研究開発法人国立がん研究センター中央病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2025.08.16
国立がん研究センター中央病院の労働時間について。残業は部署によって差が大きく、外来系は比較的定時で帰れるが、病棟は月20〜30時間程度の残業は珍しくなかった。有給は制度上は取りやすいが、繁忙期は取得しにくい空気がある。夜勤は月5〜6回で固定されていることが多く、予定は立てやすかった。休日出勤は原則なかったが、研究絡みの勉強会が休日に設定されることがたまにあった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
国立研究開発法人国立がん研究センター中央病院
夜勤体制への安心感
★★☆☆☆
2
2025.08.16
がん専門病院で夜勤に入ると、状態が急変する患者さんへの対応が他の病院より多い印象だった。中央区という都心立地なので深夜帯でも搬送が入ることがある。夜勤体制については、国立の研究機関病院ということもあり、マニュアルと役割分担はしっかりしていた。ただ実際の人員は夜勤帯でギリギリのことも多く、緊張感は高め。578床の専門病院として夜勤の負荷は決して軽くはない、というのが正直なところ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
国立研究開発法人国立がん研究センター中央病院
給与・手当
★★☆☆☆
2
2025.08.16
国立がん研究センター中央病院は東京・中央区にある国の研究機関直轄の病院。給与については、国家公務員的な体系に近い部分があって、劇的に高くはない。夜勤手当は出るが、民間の急性期病院と比べると若干低めに感じた。ただし賞与は安定していて、突然大幅減、ということはなかった。578床規模の専門病院として権威があるが、給与面で期待しすぎると少し拍子抜けするかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人微風会 ビハーラ花の里病院
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2025.08.16
三次市という地域柄、スタッフの補充がなかなかうまくいかない。求人を出してもなかなか採用につながらないようで、慢性的に人手が足りていない印象だった。7対1の基準は一応クリアしているようだが、実態として余裕があるとは言えない。休日の突発的な出勤をお願いされることもあった。これは施設固有の問題というより地域の構造的な問題だと思うが、現場としてはきつい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人微風会 ビハーラ花の里病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2025.08.16
職場の雰囲気は、正直ふつうというか可もなく不可もなくという感じ。特別仲が良いわけでもなく、ギスギスしているわけでもない。中堅とベテランが多い分、新しいことを提案しにくい空気はある。師長はわりと話しかけやすいタイプの人だった。内科・リハビリ・神経内科中心のビハーラ花の里病院は、患者層が落ち着いている分、ドタバタした緊張感は少ない。人間関係に疲れて来た人には向いているかも。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人微風会 ビハーラ花の里病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.08.16
広島県三次市という立地もあって、都市部の病院と比べると残業は少ない印象。月の残業は平均10時間前後で、定時で帰れる日も多かった。有給も申請すれば取りやすい雰囲気で、そこは評価できる。ただ夜勤の回数は多めで、月5〜6回になることも普通にある。主に慢性期・神経系の患者さんが中心なので、急性期に比べると落ち着いているが、人手が少ない夜はそれなりにしんどい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人愛仁会 千船病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2025.08.16
月の残業は部署にもよるが、平均で15〜20時間といった感じ。大阪市西淀川区の千船病院は急性期対応もしているため、業務終了ギリギリに急変が入ると残業が増える日もある。夜勤は2交代で月5回ペースが基本。夜勤明けの翌日が確実に休みになる運用なので、連続勤務による疲弊は抑えられている印象。有給取得率は部署次第だが、全体的に「無理すれば取れる」くらいの感覚。もう少し気軽に取れる文化になるといい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます