口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
稲城市立病院
夜勤体制への安心感
★★★★☆
4
2025.08.19
夜勤は月4〜5回。夜間の体制については、師長が人員配置に気を遣っているのが伝わってくる。290床規模の市立病院なので、夜間も一定数スタッフがいて孤立感は少ない。応援を呼べる体制は整っていて、急変時も一人で抱え込まなくていい仕組みになっている。仮眠は取れる夜が多く、その点は以前の職場と比べて大きく改善された。稲城市という比較的穏やかなエリアであることも、夜帯の雰囲気に影響しているかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
稲城市立病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2025.08.19
残業は月10〜15時間くらいで収まっていることが多い。市立病院なので人員配置が比較的安定していて、急に人が減って回らないみたいな状況は経験していない。有給は年間8〜10日程度取れていた。夜勤は月4〜5回で、追加を強要される雰囲気もなく、自分の生活リズムと合わせながら働けている。全体として「無理しなくていい職場」という印象で、長く続けるならここはいい選択肢だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
稲城市立病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2025.08.19
稲城市立病院。市立という安心感からか、スタッフの定着率は悪くない印象で、長く働いている先輩が多い。人間関係は全体的に穏やか。診療科が多い分、他科との連携は多く、チーム医療の意識が自然と育つ環境だと思う。稲城市という立地は都内でも落ち着いた雰囲気があり、患者層も比較的安定している。新しい職場でギスギスした環境に疲れた人が来ると、ちょっとほっとするかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団 根岸病院
入社理由と入社後のギャップ
2025.08.17
精神科病院を選んだ理由は、患者さんとじっくり関わりたいという気持ちから。急性期の忙しさとは違う働き方をしたかった。実際に入職してみると、確かに患者との関係は深く関われる。ただ、426床ある分、業務量は思ったより少なくなかった。入院患者の数も多く、一人ひとりに時間をかけることが難しい日もある。「ゆっくり向き合える」という期待とは少し違った。東京都府中市という立地もあって、利用者層は多様で、それはそれで勉強になる部分もある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団 根岸病院
仕事のやりがい
★★☆☆☆
2
2025.08.17
精神科と心療内科の専門病院で働くのは、外科系や内科一般とはやりがいの質が違う。患者さんとの関わりが長期にわたることが多く、少しずつ安定していく様子を間近で見られるのは、この科ならではだと思う。東京都府中市という場所で、地域の精神医療を担っている病院として社会的な役割も大きい。チームとしての一体感もそれなりにあり、師長やDrとの連携は取れている方。精神看護の深みにはまり始めている自分がいる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団 根岸病院
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2025.08.17
残業は正直多い方ではないが、精神科の病棟は予測不能な対応が入るため、定時で帰れない日はそれなりにある。月の残業時間は平均15〜20時間くらい。夜勤は月3回が標準的な配置で、体への負担はそこまで大きくない方。府中市という場所柄、通勤は乗り換えなしで来られる人が多く、その点では働きやすい。有給の取得率は悪くなく、希望した時期に休めることが多い。ただし繁忙期は申請しにくい空気がある日もある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
神奈川県立足柄上病院
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2025.08.17
7:1基準は一応維持されているが、実態はギリギリだと感じることが多かった。松田町という地域柄、看護師の採用自体が難しいらしく、欠員が出ると補充までに時間がかかる。ただ師長が無理なシフトを組まないよう気を使ってくれていたので、致命的に回らないというわけではなかった。296床規模の病院としては、何とかバランスを保っている感じ。余裕があるとは言えないが、許容範囲内。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
神奈川県立足柄上病院
入社理由と入社後のギャップ
2025.08.17
足柄上病院に入職したのは、公立病院で腰を据えて働けると思ったから。実際に働いてみると、その期待はだいたい正しかった。ただ一点、診療科が多い割にスタッフの異動が少なく、特定の病棟に固定されがちで、幅広い経験を積みたいという自分の目的とは少しズレた。総合診療科もある多科病院なので知識は深まるが、診療科をローテーションしながら学びたい人には物足りないかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
神奈川県立足柄上病院
給与・手当
★★★★☆
4
2025.08.17
神奈川県立ということもあって、給与水準は民間の医療法人より安定している印象。夜勤手当も月1万5千円程度あり、賞与も年間で4か月分前後もらえた記憶がある。松田町という立地で物価が都市部より低いのもあって、生活に余裕があった。昇給ペースはゆっくりだが、毎年確実に上がるのはありがたい。地方独立行政法人だからこそのメリットを感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構横浜医療センター
人員配置の余裕度
★★☆☆☆
2
2025.08.17
7:1基準は満たしているが、実態として余裕があるかというとそうでもない。横浜医療センターは490床で急救急から回復期まで幅広く受け入れているため、患者の重症度が読みにくく、人員が足りていても業務密度は高い。補充はそれなりに行われているが、欠員が出た時期はカバーが重なって一時的にきつくなった。神奈川県内の国立系病院の中では標準的な水準だと思うが、「余裕がある」とは言い難い。戸塚区という立地も関係しているのか求人倍率が高く、離職がある程度続いている印象もあった。業務量の割には人員はギリギリのラインで回っていると感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます