口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
社会医療法人聖ルチア会 聖ルチア病院
給与・手当 ★★★★★ 5 看護師 / パート・アルバイト / 40代 2025.08.27
給与は正直なところ、福岡県内の病院と比べてもかなり良い水準だと思う。夜勤手当が1回あたり1万5千円前後で、月5回こなすと手当だけでも7万円超。基本給に乗っかってくるので手取りはそれなりになる。賞与は年2回で計4〜5ヶ月分あり、久留米市内での生活費を考えるとかなり余裕が出る。263床規模の病院としては給与体系がしっかりしていて、専門職手当も整備されている。精神科専門病院ということもあって精神科認定看護師などの資格取得支援もあり、キャリアと収入の両方が伸びやすい環境だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人聖ルチア会 聖ルチア病院
成長・教育環境 ★★★★★ 5 看護師 / パート・アルバイト / 40代 2025.08.27
久留米市にある聖ルチア病院は精神科・心療内科専門の病院で、一般科とは異なる専門的な研修体制が整っていた。プリセプター制度があり、新人のうちはマンツーマンでじっくり指導してもらえる環境で、精神科看護のアセスメントや患者対応のスキルが着実に身についた気がする。ラダー制度も機能していて、自分のキャリアの位置づけが明確になるのは良かった。社会医療法人聖ルチア会という法人のカラーで、患者の人権や倫理観を大切にする教育姿勢が根底にあり、それは研修のあちこちに表れていた。精神科を深く学びたい人には向いている環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人 福岡市立病院機構 福岡市立こども病院
労働時間・休日 ★★★☆☆ 3 看護補助 / 契約社員 / 20代 2025.08.27
こども病院特有のシフトが組まれていて、長時間夜勤や日勤夜勤の組み合わせに慣れるまで時間がかかった。休日は月9〜10日程度で標準的だと思う。有給は申請すれば取れるが、繁忙期はなかなか言い出せない雰囲気はある。残業は月20時間前後というのが実感で、記録業務や申し送りの時間が積み重なる。福岡市東区という立地なのでアクセスは良く、通勤のストレスは少なかった。全体的には激務というほどではないが、精神的な緊張感は高め。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人 福岡市立病院機構 福岡市立こども病院
夜勤体制への安心感 ★★★☆☆ 3 看護補助 / 契約社員 / 20代 2025.08.27
こども病院の夜勤は一般病院とは違う独特の難しさがある。小児は急変の予測が難しいし、家族対応が深夜に必要になることもある。ただ福岡市立こども病院は体制がしっかりしていて、夜間でも当直医がいて連携しやすい。応援体制も整っていて、重症の子が複数出た夜は別の病棟からサポートが来てくれたことがある。仮眠は取れる環境にあるが、実際に取れるかどうかは状況次第。4人体制の夜勤が入れるとだいぶ楽になる。全体的には安心感のある夜勤体制だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人 福岡市立病院機構 福岡市立こども病院
職場の人間関係 ★★★★☆ 4 看護補助 / 契約社員 / 20代 2025.08.27
こども病院という性格上、小児科系のスタッフが多くて、チーム全体が子どもへの関わり方に習熟しているのは大きな強み。福岡市東区にある地方独立行政法人の施設で、組織としてはしっかりした体制。人間関係は個人差があるが、自分の病棟は先輩後輩の関係が良好で、質問しやすい環境だった。ただこども病院ならではの緊張感は常にあり、新人のうちはその圧が結構キツかった。慣れてからは患者家族とのコミュニケーションも含めてやりがいある仕事だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
県立二葉の里病院
仕事のやりがい ★★★☆☆ 3 看護師 / 契約社員 / 50代 2025.08.27
やりがいを聞かれたら、まず症例の多様さを挙げる。県立二葉の里病院は269床で救急もあり、広島市東区という立地から急性期の患者が多い。緩和ケアや産婦人科も持っているので、ライフステージをまたいだ幅広い患者に関われる。チームでの意思決定に参加できる機会が多く、多職種カンファレンスも頻繁に開かれている。正直、慣れるまでは疲弊するし、全部を一度にこなそうとすると無理になる。でも2〜3年たったときに、自分の引き出しが増えていることに気づく。それがこの病院のやりがいだと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
県立二葉の里病院
給与・手当 ★★★☆☆ 3 看護師 / 契約社員 / 50代 2025.08.27
県立系なので、給与体系が明確で安定しているのは事実。広島県立病院機構の給与テーブルは公開されており、昇給が不透明ということはない。夜勤手当は1回あたり1万2千円程度で、民間大病院と比べて極端に低いわけではないが、突出して高くもない。住宅手当は規定内で支給される。賞与は年2回、計4ヶ月分前後が多い年。広島市東区という立地もあって、生活コストとのバランスで考えると悪くない水準だと思う。手取り感で言えば、夜勤5回程度で28〜30万円が目安になる感じ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
県立二葉の里病院
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 看護師 / 契約社員 / 50代 2025.08.27
広島市東区にある県立二葉の里病院は、地方独立行政法人広島県立病院機構が運営する公立系病院で、教育体制の整い方が民間とは違う。ラダー制度が全院統一で運用されており、どの病棟に配属されても教育の基準が同じなのが安心感につながっている。プリセプターも新人に丁寧に関わる文化があって、困ったときに相談できる環境は整っている。診療科が20以上あるので、異動のたびに新しい疾患に触れられる。成長したい人にとっては、長く働ける病院だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
一般財団法人精神医学研究所附属 東京武蔵野病院
入社理由と入社後のギャップ 准看護師 / パート・アルバイト / 20代 2025.08.27
入職前は「精神科専門の大きな病院だし、落ち着いた環境で働けるかな」と思っていた。実際に入ってみると、精神科の患者さんへの関わり方の難しさは想像以上だった。良いギャップは、スタッフ同士の関係が比較的穏やかで、精神的に追い詰められる人間関係ではなかったこと。想定外だったのは、身体合併症を持つ患者さんへの対応も求められ、内科的な知識が必要になる場面があったこと。東京都板橋区という立地で通勤が便利なのは当初の期待通りだった。精神科看護は奥が深く、入ってから学ぶことの方が多かった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
一般財団法人精神医学研究所附属 東京武蔵野病院
夜勤体制への安心感 ★★★★☆ 4 准看護師 / パート・アルバイト / 20代 2025.08.27
精神科病院の夜勤は、身体科とは違う種類の緊張感がある。急変ではなく、患者さんの状態の変化を見極める観察力が問われる。東京武蔵野病院は精神科・心療内科中心の施設で、601床という規模感の中で夜間の配置人数は確保されている。身体合併症のある患者さんも入院しているので、全くの安心とは言えないが、夜間の対応マニュアルはしっかりしていた。板橋区という都内の施設なので、夜勤明けの移動は便利。緊急時には医師に連絡が取りやすい体制は整っている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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