口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
久喜すずのき病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.04.07
夜勤の回数は月5〜6回が平均的で、特別多いわけではない。有給は申請すれば取れる雰囲気はあるが、年10日前後が現実的なラインか。残業は部署によって差があって、急性期寄りの病棟は記録が多めで帰りが遅くなることもある。慢性期病棟のほうが比較的落ち着いている印象。「精神科だから楽」というイメージを持ってくる人がたまにいるが、それは半分正解・半分違う。感情労働の消耗は一般科とは種類が違うので、そこを覚悟して入ってくるかどうかで感想が変わると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
久喜すずのき病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.04.07
久喜すずのき病院での仕事のやりがいについて書く。精神科・脳神経内科・心療内科を持つ病院で、442床の規模感は「大きすぎず、小さすぎず」という感じ。患者さんの回復プロセスに継続的に関われるのがこの病院のいいところで、長期入院の方が退院に向けて変化していく様子を見るのはやはり達成感がある。脳神経内科との連携もあって、精神科だけにとどまらない視点で患者を診る機会もあった。埼玉県の病院だけど、久喜市という地域密着型の雰囲気が職場にも出ていて、割とアットホームな感じはある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人協和会協和会病院
仕事のやりがい
★★★★★
5
2026.04.06
協和会病院で感じたやりがいは、多科が揃っているからこそ生まれる症例の多様さにある。リウマチ科と整形外科、泌尿器科と消化器内科を掛け持ちで見ることもあって、知識が広がる実感があった。患者さんとの関係でいうと、慢性期の患者さんが多いため顔なじみになっていく感覚があって、それが仕事の手応えにつながっていた。チームとしての達成感も感じやすい職場で、医師とのコミュニケーションも比較的オープンだったと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人協和会協和会病院
入社理由と入社後のギャップ
2026.04.06
入職前は「大阪の中規模病院」くらいのイメージで、普通の急性期かなと思っていた。でも実際は漢方内科や精神科まで揃っている多彩な医療機関で、想像以上に業務の幅が広かった。良いほうへのギャップだったので後悔はしていないが、入職前の説明では具体的な業務内容まで踏み込んでいなかったので、面接でもっと細かく聞いておけばよかった。スタッフの離職は少なくなく、人員が補充されるまでの期間に負担がかかるのは想定外だった。吹田市という立地は悪くなく、アクセスは良い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人協和会協和会病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2026.04.06
吹田市にある協和会病院、教育面では評価が高い。ラダー制度はしっかり機能しており、毎年の目標設定と振り返りのフローが形骸化していない点が好印象だった。プリセプターは経験5年以上のスタッフが担当することが多く、相談しやすかった。外部研修への参加も後押ししてくれる雰囲気で、認定看護師を取った先輩も何人かいた。脳神経外科や精神科など専門性の高い科があるため、希望すれば専門的な知識を積める。医療法人協和会というグループ病院の強みを活かした勉強会も定期的に開かれていた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
給与・手当
★★★★☆
4
2026.04.06
徳洲会の給与体系は、夜勤手当が高めで設定されているのが特徴。1回あたり1万5千円程度で、月8〜9回やると夜勤手当だけで12万円超える。その分、基本給は同規模の他病院より少し抑え目な気がする。東京西徳洲会は昭島市にあるので都内の病院より家賃が安く、手取り30万近くいくと生活には十分な感じ。賞与は年2回で業績連動がある程度入る。昇給は毎年コンスタントにあって、働き続けるほど上がっていくのは安心感がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
これから入る人へのアドバイス
2026.04.06
徳洲会グループを考えている方へ。東京西徳洲会病院は昭島市にある568床の病院で、グループ内でも中規模にあたる。徳洲会全体として「断らない医療」を掲げているので、救急の件数はそれなりにある。入ってから気づいたのは、グループ病院の中でのローテーション配置が普通にあるということで、異動の可能性を覚悟しておいた方がいい。働く環境としては悪くないが、勤務先がどこになるかは入職後に決まる部分も大きい。教育はしっかりしているので、成長したい人には向いている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
成長・教育環境
★★★★★
5
2026.04.06
東京西徳洲会病院での教育環境は、徳洲会グループとしての研修体制がベースにあって、体系的に学べる環境は整っていた。プリセプター制度はきちんと機能していて、新人の頃は相談しやすかった。ラダー評価も定期的に行われていて、自分の成長がある程度可視化される仕組みがあるのはよかった。昭島市という立地で、グループ病院の中では規模はコンパクトだが、その分病棟全体が見渡しやすく、多職種との連携がしやすい環境だと感じた。資格取得支援は申請すれば通りやすかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
名古屋市立大学医学部附属東部医療センター
給与・手当
★★★★★
5
2026.04.06
給与は公立大学法人なので水準は悪くない。夜勤手当は1回あたり1万2千円〜1万5千円ほどで、月4〜5回こなすとそれなりにベースアップする感じ。住宅手当も条件を満たせば出るが、上限が低めなのがやや惜しい。昇給は毎年きちんとあるけど幅は小さく、年収を一気に上げたい人には物足りないかもしれない。賞与は年2回で、公立系らしく安定している。手取りで見ると30代前半でおよそ28〜32万円くらいの感覚。大きく稼ぐというよりは長く安定して働きたい人向けだと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます