口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
名古屋市立大学医学部附属東部医療センター
これから入る人へのアドバイス
2026.04.06
名古屋市千種区にある市大東部医療センター、転職を考えている方には参考になれば。公立大学法人の附属病院なので安定感はあるし、診療科の幅も広い。498床ある規模感のわりに、部署によっては比較的動きやすい雰囲気があると思う。ただ、入職前に確認しておきたいのは病棟の文化。同じ病院でも診療科によってかなり違う。救急寄りの部署と慢性期寄りの部署では求められるものが全然違うから、見学の時点で具体的に聞いた方がいい。あとは大学病院系特有の縦割り感は覚悟しておくこと。悪い意味ではないけど、動き方に慣れるまで時間がかかる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団若葉会 蔵王病院
これから入る人へのアドバイス
2026.04.06
入職を検討してる方へ。蔵王病院は精神科・内科の241床で、福山市内では知名度がある病院。まず見学に行ってほしいのだが、病棟によって雰囲気が結構違うので、配属希望がある人は遠慮なく伝えた方がいい。精神科看護に興味があって、落ち着いた環境で経験を積みたいというなら向いていると思う。急性期バリバリよりも、患者さんとじっくり向き合うケアが好きな人に合っている。スタッフの定着率はまあまあで、ベテランが多い分、最初は少し入り込みにくい面もあるが、慣れれば助けてもらいやすい。転職先として悪い選択肢ではないと個人的には感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団若葉会 蔵王病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.04.06
残業は月10〜15時間くらいで、精神科病院にしては落ち着いている方だと思う。夜勤明けの日は午前中に上がれることが多かったし、変に引き留められることもなかった。有給については取りにくい雰囲気が若干あったのが惜しい点で、年度後半になってまとめて消化しようとすると調整が難しかった。休日出勤はほぼなく、カレンダー通りに休めている実感はあった。広島県福山市の病院で、通勤距離がネックにならない人には働きやすい環境だと思う。241床の規模なので病棟の雰囲気が良いと全体に広がりやすく、シフトの融通も比較的利く方だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団若葉会 蔵王病院
給与・手当
★★★★★
5
2026.04.06
福山市にある蔵王病院、給与面は正直思ったより良かった。入職前は精神科病院ということで待遇が低めかと思っていたが、夜勤手当が月に8〜10回こなすと結構な額になる。基本給も241床の医療法人としては標準的だし、賞与は年2回きちんと出た。住宅手当の上限設定はやや低いかなとは感じたが、その他の手当を含めると手取りはそこまで悪くない。昇給については毎年少しずつ上がっていく感じで、急には増えないが継続的に積み上がっていくのは安心感がある。内科と精神科の二本柱なので、経験の幅も広がりやすかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人シナプス 埼玉精神神経センター
退職理由・退職検討理由
2026.04.06
3年働いて退職した。辞めた理由は一つじゃないけど、一番大きかったのは「評価されない疲労感」。精神科看護は急性期と違ってスキルが見えにくく、外から評価されにくい。シナプス埼玉精神神経センターでは長く働いてもキャリアアップの道がはっきりしなくて、将来像が描けなかった。人員不足が慢性化していて、退職者が出るたびに残ったスタッフへの負荷が増す悪循環にもなっていた。患者さんへの愛着はあったし、やりがいがゼロではなかったけど、それだけで続けるのは無理があった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人シナプス 埼玉精神神経センター
労働時間・休日
★☆☆☆☆
1
2026.04.06
残業と休日取得について正直に書く。表向きは残業少なめ・有給取得推進と言っているが、実際は記録業務が定時後にずれ込み、月15〜20時間の残業が普通にある。有給は申請できる雰囲気ではあるが、人員が薄い日に当たると取りにくい。さいたま市中央区で交通アクセスは良いから通勤は楽だが、精神科病棟は閉鎖的な空間で働くので、それによるストレスが休日の疲労回復を妨げていた気がする。357床規模でリハビリ科もある病院だが、業務量のわりに休養が取れない環境だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人シナプス 埼玉精神神経センター
仕事のやりがい
★★☆☆☆
2
2026.04.06
埼玉精神神経センター（社会福祉法人シナプス）での仕事のやりがいは、あると言えばあるが、疲弊の方が上回る印象だった。精神科・神経内科・リハビリが専門で、患者さんの回復過程に長期で関わる看護は確かに意味がある。でも人員が足りない中での業務は精神的にかなりきつく、疲れが慢性化していた。さいたま市中央区という都心に近い立地なのに、給与は地方並みで報われない感覚があった。スコア2にしたのはやりがいよりも消耗感が大きかったから。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構 名古屋医療センター
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.04.05
国立病院機構名古屋医療センター、仕事のやりがいという点では本当に充実している。名古屋市中区に位置する656床規模の病院で、感染症内科や心臓血管外科、救急科など専門性の高い科が揃ってる。診られる疾患の幅が広くて、稀な症例に携わる機会も珍しくない。患者さんとの関係は急性期ならではで長くは続かないけど、短期間の中でしっかりサポートできたときの達成感は本物だと思う。チームで動く文化があって、医師や薬剤師とのカンファレンスも活発。やりがいを仕事の軸に置いてる人には、悪くない選択肢。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構 名古屋医療センター
給与・手当
★★★★★
5
2026.04.05
国立病院機構の給与体系は、ほぼ全国一律に近い形。名古屋医療センターも例外じゃなくて、民間と比べると「安定はしてるけど高くはない」という感じ。夜勤手当は1回あたり1万2千円で、月5回こなすと6万円になる。これは悪くない。賞与は年2回で公務員準拠の水準。名古屋市中区の生活コストで手取り30万前後というのは、可もなく不可もなく。昇給は毎年あるけど上がり幅は決まってて、急に増えることはない。住宅手当も出る。安定感を求めるなら選択肢に入るし、収入を大幅に増やしたいなら他を見たほうがいいかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構 名古屋医療センター
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2026.04.05
名古屋市中区という立地にある国立病院機構の名古屋医療センター。人員配置については、7:1基準を満たしてはいるけど、実態として余裕があるかというと微妙なライン。急変や緊急入院が続くと一気に手が足りなくなる感覚がある。補充は一応されてるけど、欠員が出てから補充完了までのタイムラグが長くて、その間は既存スタッフへの負荷が増す。独立行政法人という組織の性質上、採用手続きがスピーディーじゃないのが原因だと思う。感染症内科や救急科など専門性の高い科が揃ってる病院なので、もう少し人員に余裕があればさらに良い環境になるのにと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます