口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
社会医療法人社団埼玉巨樹の会 新久喜総合病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.04.08
久喜市の新久喜総合病院、残業に関しては比較的まともな部類だと思う。月の残業が20時間を超えることはほとんどなかったし、有給も希望を出せばわりと取れた印象。救急科があるから当然バタバタする日はあるけど、そこはシフトで調整してくれてた。休日出勤を強制されることも基本なかったし、このあたりは埼玉巨樹の会全体の方針なのかもしれない。働き方という面では悪くない職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
可也病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.04.08
休みは取りやすい方だと感じた。有給も申請すれば基本的に通るし、夜勤の回数も月4〜5回でコントロールされていた。残業は少なく、定時上がりが基本。福岡県糸島市という場所柄、都市部の大病院ほど忙しくはないが、その分スタッフの余裕度が高く、ギスギスした雰囲気がなかった。精神科・内科・リハビリ科がある253床規模の病院で、患者層が比較的落ち着いていることも影響していると思う。育児中のスタッフが多く、シフト調整に理解がある上司がいたのも助かった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
可也病院
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.04.08
リハビリテーション科・内科・精神科を持つ可也病院で感じたやりがいは、患者さんの生活に近い部分に関われること。急性期の病院のように目まぐるしく状態が変わるわけではないが、退院後の生活を見据えたケアを考えるプロセスが面白かった。糸島市という地域に根ざした病院なので、顔なじみの患者さんが多く、継続して関われる安心感がある。チーム医療という面ではリハビリスタッフとの連携が特に密で、カンファレンスで実際に意見が通ることも多かった。地域に密着した場所でしっかり働きたい人には合う環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
可也病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2026.04.08
糸島市という立地で驚いたのは、この規模の病院でラダー研修が整っていたこと。可也病院は医療法人社団桜珠会が運営する253床の施設で、精神科・内科・リハビリが主な診療科。入職時にプリセプターが付いてくれて、最初の半年は定期的に面談があった。ラダーの段階評価もある程度機能していて、「なんとなく先輩の後ろをついて回る」だけにならない仕組みはできていた。資格取得については費用補助まではないが、勉強会の情報を共有してくれる文化はある。こじんまりした病院なりにしっかり育てようという意識は感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
八雲総合病院
職場の人間関係
★★★☆☆
3
2026.04.08
人間関係は「悪くはないが、距離感が難しい」という感じだった。八雲町という小さなコミュニティの中で働いているので、職場の人間関係と町の人間関係が混ざることがある。それを心地よく感じるか、窮屈に感じるかは人次第。病棟の先輩後輩関係は、昔ながらの縦関係が残っている部分があって、新しいやり方を提案しにくい雰囲気を感じることもあった。師長はベテランで安定感はあるが、改革志向というよりは現状維持タイプ。チーム医療の連携自体はとれていて、他職種との関係は良好だった。地元出身の看護師が多く、よそ者感を感じる場面がゼロではなかったのも正直なところ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
八雲総合病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.04.08
休日の数は十分あるのに、なぜかリフレッシュできていないな、と感じた時期があった。八雲総合病院は310床の町立病院で、八雲町唯一の総合病院という立場上、急変や緊急の受け入れは避けられない。残業は「少ない」とは言えず、月20時間前後の感覚。夜勤は月4〜5回。有給は申請しづらい雰囲気があり、消化率は高くなかった。地方の病院あるあるで、人員補充が遅く、誰かが辞めるとその皺寄せが来やすい。八雲という土地柄、都市部への転職・異動も容易ではなく、一度定着した人は長く働くケースが多い。それがいい面でもあり、息苦しさになる場合もある。ニュートラルに評価するとそういった職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
八雲総合病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.04.08
北海道八雲町という地域性を前提に評価すると、八雲総合病院の給与水準は町の基幹病院として悪くない設定だと思う。ただ都市部の病院と比べると絶対額では見劣りする面もある。夜勤手当は回数に応じてしっかり出て、月5回前後こなす人は手取り的にも充実してくる。町立病院なので賞与は公務員に近い安定感があり、年3〜4ヶ月分くらいの水準。住宅手当がある点は八雲町のような地方では助かる。物価が低い地域なので、手取りに対する生活費の比率は悪くない。総合的に「地方暮らしと両立させる」前提で考えれば、給与の満足度は3よりもう少し高く感じる人もいるかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団誠馨会 新東京病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.04.08
新東京病院は松戸市にある急性期の大きめの病院で、心臓系の症例が豊富なだけあって、医師のプライドが高く医師主導の文化がある。それ自体は悪くないが、看護師の意見が通りにくいと感じる場面はあった。同期のスタッフとは関係が良く、一緒に愚痴を言い合いながら乗り切れた部分も大きい。先輩との関係は個人差が大きく、指導が丁寧な人もいればそうでない人もいた。病棟異動があると人間関係がリセットされるのが、正直面倒だった。ただ全体として、いじめや排除のような雰囲気はなく、働けない職場ではなかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団誠馨会 新東京病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.04.08
心臓血管外科と心臓内科を持つ急性期病院というのは、看護師として経験を積む場所としてかなり良い選択だったと思っている。術後管理、ICU、CCUの動きを見られる環境で、入職2年目でも「もう少し慣れれば確実に力がつく」という実感があった。チームで難しい患者さんを乗り越えたときの達成感は格別で、同僚との信頼関係もそこで深まった。やりがいを感じている人が周囲に多く、病棟全体のモチベーションが比較的高かった点は良かった。忙しさは本物だが、それに見合う経験ができる職場だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます