口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
市立青梅総合医療センター
労働時間・休日
★★★★★
5
2026.04.13
労働時間については可もなく不可もなく。残業は月10〜20時間の範囲に収まることが多く、特別に多いとは感じなかった。ただ電子カルタの入力や申し送りで時間がかかる日もあり、「ゼロ残業」は難しい。夜勤は月4〜5回が標準。有給は希望を出せばある程度は調整してもらえた。市立病院の規則正しい運営体制のおかげか、突発的な休日出勤は少なかった。全体的にいえば、公立病院らしく「きちんとしている」という感じ。働き方が予測しやすい職場だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
市立青梅総合医療センター
成長・教育環境
★★★★☆
4
2026.04.13
青梅総合医療センターに2年ちょっと在籍した。教育面では、市立病院らしく研修体制は一通り整備されている。プリセプター制度あり、ラダーも機能している。ただ現場が忙しくなると教育よりも即戦力としての動きを求められることが増える。救急・循環器・整形外科と多様な科があるので、幅広い経験を積む環境はある。若い看護師が自分から学ぼうとすれば応援してくれる雰囲気もあった。東京都内の公立病院という安定感のなかで実力をつけたい人には合っていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
市立青梅総合医療センター
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2026.04.13
青梅市立というだけあって公的病院らしい安定感はある。521床規模で救急もあり、人員配置は市の方針に左右される部分が大きい。実態としては7:1基準は維持しているが、欠員が出た際の補充が遅く、その間は残った看護師でカバーすることになる。「余裕がある」とは言い難いが、「回らない」まで悪化することはなかった。市立病院で採用の裁量が限られているのが根本的な原因かもしれない。人員配置に関しては、安定はしているが余裕はほぼない状態が続いていた印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院
退職理由・退職検討理由
2026.04.13
退職を考え始めたのは、特定の出来事があったというより、じわじわと蓄積した疲弊感からだった。安城更生病院は厚生連系列の職場としてそれなりに安定していて、給与や福利厚生に大きな不満はなかった。でも夜勤の負担と日常的な業務量のバランスが崩れていく感覚が続いて、気づいたら転職サイトを見ていた。771床の病院は症例の幅が広い分、要求されることも多い。「ここじゃないといけない理由」がなくなったとき、踏み出せた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院
人員配置の余裕度
★★★★☆
4
2026.04.13
安城市の771床病院、人員は病棟によってムラがある。余裕のある日とギリギリな日の落差が大きくて、急な欠員時のカバーが特にしんどい。厚生連系なので安定感は一応あるんだけど、現場の余裕度という点では過信しない方がいいと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
愛知県厚生農業協同組合連合会 安城更生病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.04.13
厚生連の病院というと地方の中規模施設を想像しがちだけど、安城更生病院は771床を抱える愛知県内でも有数の大型病院だ。心臓血管外科から小児外科まで幅広い診療科があるおかげで、いろんな症例に関われるのはやりがいの面で大きい。慢性期の患者だけでなく、急性期の重症患者とも向き合う機会があるので、技術は確実に磨かれる感覚がある。ただ忙しさはそれなりにあって、一日が終わる頃には体力を使い切っている日も珍しくない。やりがいと消耗が表裏一体な職場、という印象が正直なところ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団保健会 谷津保健病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.04.13
残業は月平均20時間前後。外科系・内科系を抱える総合病院なのでこれくらいは覚悟していたが、業務の偏りが部署によって大きい。消化器外科や脳神経外科の病棟は残業が多めで、糖尿病内科は比較的落ち着いている印象。有給の取得率はそこまで高くなく、年4〜5日取れたら良い方かなという感じ。習志野市の病院なので電車通勤している人が多く、残業が長いと終電が気になることも。夜勤明けの翌日休みはきちんと確保されている点は評価できる。スコア3は「普通に働けるが、改善の余地はある」という感覚を反映した。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団保健会 谷津保健病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.04.13
給与の水準は千葉県内の病院としては中程度という印象。手取りは夜勤4回入って28〜30万くらい。夜勤手当は1回1万2千円ほどで、他の病院と比べても特別低くはないが高くもない。賞与は年2回で合計3〜3.5ヶ月分。住宅手当あり、資格手当もあるが細かい金額は部署や職歴によって変わる。昇給は年1回で数千円〜1万円程度の幅。全体的に安定しているという印象はあるが、モチベーションが上がるほど上がるかというと疑問が残る。習志野市という立地で交通費が支給されている点は地味にありがたい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団保健会 谷津保健病院
夜勤体制への安心感
★★★☆☆
3
2026.04.13
夜勤の安心感という面でいうと、習志野市の谷津保健病院は正直なところ「まあまあ」という評価になる。274床規模の総合病院で、脳神経外科や心臓系も抱えているため、夜間に急変が発生するケースは少なくない。ただ、そのぶん当直医体制は手厚いし、緊急コール時の動き方もルール化されている。夜勤帯のスタッフ数は多くはないが、特定の病棟は2名体制がとれているので安心できる。仮眠室の環境が少し古めなのは気になるが、使えないわけではない。夜勤に慣れてしまえば問題なく働けると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます