口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
公益財団法人愛世会 愛誠病院
仕事のやりがい ★★★★★ 5 看護師 / 正社員 / 60代以上 2026.03.02
板橋区の病院で働いて感じたのは、患者と長く関われるやりがいだった。公益財団法人愛世会が運営する病院で、441床の規模。内科・整形外科・循環器内科など診療科が揃っており、多様な症例に携わることができる。漢方内科があるのも珍しくて、西洋医学とは異なるアプローチを学べた。入院期間が比較的長い患者層が多く、退院支援を通じて生活まで見据えた看護ができる。急性期病院に疲れて転職してきた人が「ここで良かった」と言うのをよく聞いた。慌ただしすぎない環境でじっくり看護をしたい人向け。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
福井記念病院
成長・教育環境 ★★★☆☆ 3 准看護師 / 正社員 / 50代 2026.03.02
入職した時は研修制度があると聞いていたが、実際は「資料を渡されて自分で読む」レベルが多かった。プリセプター制度はあるにはあるが、担当の先輩が忙しすぎて十分に関わってもらえなかった。外部研修への参加は申請すれば行けたが、自発的に動かないと情報が入ってこない。医療法人財団青山会という法人で、神奈川県三浦市の専門病院という環境上、精神科看護に特化したスキルは積めた。ただラダー制度は名目だけで機能していない印象で、自己研鑽は完全に個人任せだった。もう少し組織的なサポートが欲しかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
福井記念病院
夜勤体制への安心感 ★★★☆☆ 3 准看護師 / 正社員 / 50代 2026.03.02
夜勤体制については、精神科・脳神経外科の専門病院なので独特の難しさがある。身体拘束や隔離が必要な患者さんへの対応は、慣れるまでが怖い。ただ福井記念病院は夜勤時の配置人数が比較的確保されていて、2〜3人で回せる日がほとんどだった。緊急時のフローも明確で、夜中に急変した時も当直医がすぐ来てくれる体制だった。仮眠環境は可もなく不可もなく。三浦市という神奈川南部の立地もあって、夜勤後の帰宅は車前提。そこだけは少し不便だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
福井記念病院
給与・手当 ★★★★☆ 4 准看護師 / 正社員 / 50代 2026.03.02
神奈川県三浦市の福井記念病院、精神科・脳神経外科系の専門病院。給与は医療法人財団青山会という法人の割には標準程度。夜勤手当は1回1万円ちょうどくらいで特別高くはない。賞与は年2回で2.5〜3ヶ月分前後といったところ。手取りで月26〜28万円が現実的なラインで、都市部の急性期病院に比べると見劣りする。ただ三浦市という場所柄、生活コストは低めなので、総合的な生活水準はそこまで悪くないかもしれない。住宅手当はあるが、金額設定が時代遅れ感がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立駒込病院
成長・教育環境 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 40代 2026.03.02
研修プログラムはきちんと整備されている。地方独立行政法人東京都立病院機構の病院なので制度として体系化されており、ラダーに沿ったステップアップが明確。ただ都立駒込病院はがん専門色が強いため、一般急性期の技術を広く磨きたいというニーズにはフィットしない。がん看護や終末期に特化したスキルを伸ばすなら最適な環境だと思う。資格取得支援は書類面のサポートはあるが業務が忙しい時期は研修参加が難しい場面もあった。成長したいなら環境はある、活かすかどうかは自分次第という感じの職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立駒込病院
職場の人間関係 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 40代 2026.03.02
業務が常に動いている職場で、人間関係に深く踏み込む余裕がなかったというのが本音。東京都立駒込病院は仕事と私生活を切り分けているドライな人が多い印象。派閥は感じなかった。悪くはないが温かみは少ない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立駒込病院
仕事のやりがい ★★☆☆☆ 2 看護師 / 正社員 / 40代 2026.03.02
がん医療に特化した都立駒込病院でのやりがいは、患者さんとの関わりの深さにある。終末期ケアや化学療法中の患者さんに関わることが多く、「看護師として何ができるか」を問い続ける環境だった。文京区にある815床で大腸外科や感染症内科なども充実しており症例の質は高い。ただ患者さんが亡くなることも多く感情的な消耗は正直大きい。それが「やりがい3点」という評価につながっている。都立病院機構の管理下で組織運営は安定しているがやや融通が利かない場面もある。がん看護に関心がある人には強くおすすめできる職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人中山会新札幌パウロ病院
夜勤体制への安心感 ★★★☆☆ 3 看護師 / パート・アルバイト / 30代 2026.03.01
夜勤は2〜3人体制。393床の規模にしてはやや少ないと感じることもあるが、急変時の応援体制は整っていて師長への連絡ルートも明確。仮眠は取れる設計にはなっているが、実際に取れるかは夜の状況次第。緊急時の対応マニュアルは定期的に見直されていて、そこは安心感がある。夜勤が初めての人には少し負荷を感じるかもしれないが、慣れれば回せる体制だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人中山会新札幌パウロ病院
仕事のやりがい ★★★☆☆ 3 看護師 / パート・アルバイト / 30代 2026.03.01
札幌市厚別区のパウロ病院で働いている。循環器や消化器の患者さんと向き合い続けていると、回復の過程に立ち会えるときが一番やりがいを感じる瞬間。リハビリ科との連携がうまく機能していて、退院支援の場面ではチームとしての達成感がある。医療法人中山会の病院らしく、患者への声かけや丁寧なケアが当たり前という雰囲気が根づいていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人中山会新札幌パウロ病院
入社理由と入社後のギャップ 看護師 / パート・アルバイト / 30代 2026.03.01
入職理由は「地元に近い」「カトリック系の法人で理念がしっかりしていそう」という2点だった。実際に入職してみると、パウロ病院は確かに職員への配慮はある方だと思う。ただ、393床の病院にしては業務量が多く、循環器内科と消化器内科の患者対応が思ったより忙しかった。リハビリ科と協働する機会が多く、その点では多職種連携の経験は積める。想像より負荷が高かったという意味でギャップはあったが、環境自体は悪くないと感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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