口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
一般財団法人博慈会 博慈会記念総合病院
労働時間・休日
★★★★★
5
2026.03.02
残業は月平均で10〜15時間くらい。多い月は20時間を超えることもあるが、慢性的に帰れないという状態ではない。有給の取りやすさは普通で、取れる人は取れるが、なかなか申請できないスタッフもいた。夜勤は月5回が基本で、妊娠・育児中のスタッフには配慮がある。足立区という立地上、交通アクセスは良い。病棟によって忙しさが全然違うので、配属先で印象がかなり変わる。歯科・矯正歯科を含む多科構成なので患者層の幅は広い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
一般財団法人博慈会 博慈会記念総合病院
給与・手当
★★★★☆
4
2026.03.02
足立区の一般財団法人が運営する306床の総合病院。給与面は財団法人らしくきっちりとした規程があって、夜勤手当・住宅手当・賞与の支給はある。夜勤手当は1回あたり1万2千円程度で、月4〜5回入ると実質的な手取りはそれなりになる。昇給は毎年少しずつあるが大きくはない。賞与は年2回で、業績との連動は少ない分安定している。財団法人という性質上、民間の急性期病院ほど給与の変動はないが、その代わり下がるリスクも低い。安定重視の方には向いていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院
これから入る人へのアドバイス
2026.03.02
これから湘南鎌倉総合病院を受ける方へ。徳洲会グループの急性期病院として、とにかく動きが速い職場です。入職前に「救急に強い現場で経験を積みたい」という気持ちが明確にあるなら、かなりいい環境だと思う。逆に、ゆっくり患者に向き合いたいとか、残業を減らしたいという希望があるなら、ちょっと考え直したほうがいいかもしれない。面接では働き方についてしっかり確認することをすすめます。鎌倉市という立地は美しいし、アクセスもそこまで悪くない。職場環境の雰囲気は活発で、若いスタッフが多い印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.03.02
やりがいは、ある。徳洲会グループは24時間365日断らない救急をポリシーにしているので、とにかくいろんな患者が来る。鎌倉という土地柄、高齢者の重症患者も多いし、観光客の急患も珍しくない。症例経験は確実に積めるし、救急対応のスキルは身につく。ただ正直、それが「やりがい」なのか「消耗」なのか、自分でも判断に迷う日もある。患者さんと関係を築く余裕より、次の処置に動かないといけない場面のほうが多い。使命感を持てる人にとっては天職だと思うけど、落ち着いた看護をしたい人には向かないかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.03.02
湘南鎌倉総合病院の給与、徳洲会グループとしては標準的な水準だと思う。夜勤手当は1回あたり1万円程度で、月4〜5回こなすと手当だけで4〜5万。賞与は年2回で計4ヶ月分前後。鎌倉市という立地で生活コストがそこそこかかるのに、手取りが28〜30万円ラインというのは微妙なところ。昇給は毎年あるけど上がり幅は小さい。住宅手当は出てる。全体として普通、というのが率直な感想で、「徳洲会だから特別よい」というわけではなく、ごく一般的な総合病院の給与体系。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人 労働者健康安全機構 旭労災病院
退職理由・退職検討理由
2026.03.02
辞めた理由は一言で言うと異動の多さ。希望外の配属が重なって、やっと慣れたと思ったらまた動かされるというサイクルが続いた。愛知県内の複数施設間での異動もあり得るので、それが受け入れられるかどうかが長く続けられるかの分かれ目だと思う。給与や研修など制度面は良いので、腰を据えて一つの科を極めたいタイプには向いていない可能性がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人 労働者健康安全機構 旭労災病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.03.02
労災病院系だけあって、業務上災害の患者さんと関わる機会が多い。リハビリ科との連携が密で、整形外科領域での急性期から回復期のつながりを経験できた。やりがいは確かにある。多科にまたがる症例が多いので勉強になるし、チームで動く達成感は大きい。スコア3の評価をつけたのは環境への満足度が中くらいだからで、仕事自体のやりがいは普通以上にある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人 労働者健康安全機構 旭労災病院
これから入る人へのアドバイス
2026.03.02
旭労災病院を受ける方へ、率直に書く。独立行政法人の労災病院系は福利厚生が手厚い一方で、異動や配置変更が多く、希望の科に長く居続けることが難しい場合もある。尾張旭市という愛知県の中では落ち着いたエリアにある病院で、急性期の症例はしっかりある。ただし全体的にゆっくりな職場を期待するなら別の施設を検討した方がいい。経験積みたいなら良い環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公益財団法人愛世会 愛誠病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.03.02
給与は板橋区の病院の水準としては平均的。夜勤手当は1回あたり8,000〜9,000円程度で、特別高くはない。賞与は年2回で、公益財団法人という性質もあってか比較的安定していた。住宅手当は距離要件があるが支給されており、手取りで見ると28〜30万円の間が多かった印象。昇給は年1回だが昇給額は正直微妙で、毎年500〜1,000円くらいの幅。長く勤めても劇的には上がらない構造で、そこが不満といえば不満。ただ、東京で財団法人系の病院としては安定感はある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます