口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
社会医療法人財団大和会 武蔵村山病院
職場の人間関係 ★★☆☆☆ 2 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.18
人間関係は、部署によってかなり差がある印象。自分のいた病棟は比較的穏やかな雰囲気で、先輩スタッフも声をかけやすかった。ただ、別の病棟から異動してきた人が「前の方がきつかった」と言っていたので、一概には言えないかもしれない。師長のマネジメント力で職場の空気はかなり変わると思う。社会医療法人の法人系なので、医師とのコミュニケーションは比較的取りやすい文化はある。派閥的なものは表立っては感じなかったが、古参スタッフと新人の間には若干の壁を感じることもあった。全体的にはまあ普通の職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人財団大和会 武蔵村山病院
夜勤体制への安心感 ★★☆☆☆ 2 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.18
夜勤体制については、可もなく不可もなく。2人夜勤が基本で、急変があったときは師長に連絡して応援を呼ぶ形になっている。実際に対応したことが何度かあるが、呼べばきちんと来てくれるので安心感はある。仮眠室は一応あるが、実際に仮眠を取れるかどうかは病棟によって差がある。緊急時のマニュアルは整備されていて、新人のうちは先輩がしっかりフォローしてくれた。夜中に一人で抱え込む状況にはなりにくいと思う。武蔵村山病院はリハビリや産婦人科など診療科が多いので、夜間の対応範囲が広いのが少しプレッシャーではある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人財団大和会 武蔵村山病院
給与・手当 ★★★☆☆ 3 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.18
給与面については正直、可もなく不可もなくという感じ。武蔵村山市という立地を考えると、都心の病院と比べると手取りは少し低めに感じることもある。夜勤手当は1万2千円程度で、月4回入ると単純計算で4万8千円ほどのプラスになる。賞与は年2回で、2〜3ヶ月分がベースらしい。昇給はあるにはあるが、年に数千円レベルなのでモチベーションには繋がりにくい。住宅手当は出るが、条件が細かくて全員がもらえるわけではない。300床規模の社会医療法人系病院としては標準的な水準だと思う。他の条件が良ければ許容範囲内ではある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人知多半島総合医療機構知多半島りんくう病院
職場の人間関係 ★★☆☆☆ 2 看護師 / 正社員 / 30代 2026.03.18
病棟の人間関係は、一言で言えば「悪くはないけど距離を感じる」。常滑市という地方の病院ゆえか、スタッフは長年勤めている人が多く、よそ者感を感じることがあった。チーム医療は機能しているが、コミュニケーションが形式的に流れやすい面もある。師長は業務遂行型のタイプで、プライベートな相談はしにくい雰囲気。ただ、いざというときは助けてもらえる場面も多く、チームとして機能していないわけではない。時間をかけて関係を築くことができれば、居心地は良くなる職場だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人知多半島総合医療機構知多半島りんくう病院
入社理由と入社後のギャップ 看護師 / 正社員 / 30代 2026.03.18
入職のきっかけは地域に根ざした病院という点への共感だった。知多半島りんくう病院は愛知県常滑市にあり、地域医療を支える存在として機能している。期待に近い部分も多かったが、実態として感じたのは、規模の割にスタッフの数が追いついていないこと。診療科が多い分、業務の幅が広く、新人にはかなりの負荷になる。「地域のために働きたい」という動機は立派だが、最初の数年間はとにかく体力と精神力が試される。覚悟を持って入ってきた人には合う職場だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人知多半島総合医療機構知多半島りんくう病院
仕事のやりがい ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 30代 2026.03.18
地方独立行政法人という組織形態なのと、愛知県常滑市という立地もあって、病院全体に「公的機関っぽさ」がある。知多半島りんくう病院は266床の総合病院で、診療科も豊富。やりがいという意味では、多岐にわたる診療科の患者さんを受け持てることが大きい。ただ慢性期と急性期が混在している印象があり、「どこを強みにしたい病院なのか」が少し見えにくい気がした。公的系なので業務の手続き感は強めだが、急変対応の訓練などはしっかりしていた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
兵庫医科大学病院
給与・手当 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 40代 2026.03.18
月収は手取りで27〜30万円ほど。夜勤手当は1回あたり1万円強で、月6回入ると手当だけで6〜7万円になる計算。賞与は年2回支給で、合計4ヶ月分程度。住宅手当はエリアによって異なるが、西宮市内だと実感しにくい額だった。昇給は年1回で、数千円単位の微増が続く感じ。大学病院としては標準的な水準だと思うが、兵庫県内で私立大学病院に勤めていると考えると「悪くないが際立ってよくもない」という感想。残業手当の申請は比較的通りやすいのは良かった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
兵庫医科大学病院
職場の人間関係 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 40代 2026.03.18
西宮市の兵庫医大病院、職場の人間関係はフラットな科とそうでない科に分かれる感じ。全体的には大人の対応ができるスタッフが多く、理不尽なことを言われることはほとんどなかった。師長がしっかりしている病棟は雰囲気が安定していて、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすかった。ただ一部の科では古い上下関係の名残みたいなものがあり、先輩への気遣いに疲れることもある。大学病院特有の医師との関係性も、慣れるまでは距離感をつかむのが難しい。全体の印象としては「悪くはないが、当たりはずれがある」というのが正直なところ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
兵庫医科大学病院
夜勤体制への安心感 ★★☆☆☆ 2 看護師 / 正社員 / 40代 2026.03.18
兵庫医科大学病院の夜勤体制について。西宮市の学校法人系大学病院として規模も大きく、夜勤スタッフの配置は標準以上だと感じた。緊急時の応援要請は他病棟から来てもらえる体制があり、一人で抱え込まなくていい安心感がある。仮眠環境は個室ではないが、カーテンで仕切られた専用スペースがあって休める。急変対応のマニュアルも整備されていて、夜間も研修医が常駐しているので医師への連絡がスムーズ。不安なく夜勤に入れる環境という意味では、同規模の大学病院の中でも良い方だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人恩賜財団済生会支部福岡県済生会八幡総合病院
給与・手当 ★★★☆☆ 3 看護師 / パート・アルバイト / 40代 2026.03.17
給与は済生会系なので、民間と比べると安定している方だと思う。夜勤手当は1回あたり1万2千円前後で、月5回こなせばそれだけで6万円プラスになる計算。賞与は年2回で、4ヶ月分くらいが相場と聞いた。住宅手当は一定額が支給される。手取りで28〜30万くらいには落ち着く感じで、北九州市内で生活するには十分な水準だと感じた。昇給は毎年少しずつある。急激に増える感じはないが、コツコツ積み上がるタイプの給与体系。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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