口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
東京医科大学八王子医療センター
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.05.03
残業が多い。月30時間は当たり前で、繁忙期は40時間を超えることもあった。夜勤明けに普通に翌日も早番が入ることがあり、体力的に消耗した。有給は年5日程度しか使えていない。東京都八王子市という立地で、都心からのアクセスがやや悪いのに労働時間が長いのはかなりきつかった。大学病院系の宿命なのか、人員が慢性的に不足していて補充も遅い。働き方改革の掛け声はあるが、現場レベルではあまり実感できなかった。改善を期待して入るとギャップを感じると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
東京医科大学八王子医療センター
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2025.05.03
教育環境について、期待と現実のギャップが大きかった。大学病院なので研修制度はあるが、現場の業務量が多すぎて参加できないことが多かった。プリセプターはついたが、その先輩自体も余裕がなく、十分な指導時間が取れていなかった印象。ラダーの仕組み自体は整っているが、機能させる余力が現場にない。八王子市にある610床の医科大学附属病院として、症例は豊富だし経験は積める。でも「教育される」という環境を期待して入ると、自分で学びに行く意欲がないと厳しい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
東京医科大学八王子医療センター
職場の人間関係
★☆☆☆☆
1
2025.05.03
八王子市の東京医科大学附属病院。人間関係は正直しんどかった。大学病院特有の縦割り文化が強く、上の指示は絶対という雰囲気が今も根付いている感じ。新人への指導は丁寧な人もいるが、理不尽な言い方をする先輩も一定数いた。師長が変わって少し改善したが、根本的な文化は変わりにくい。チーム医療という観点では、医師と看護師の立場の差が大きく対等に意見しにくい場面もあった。スコアを2にしたのは、この部分が自分にとってかなりのストレスだったから。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会札幌徳洲会病院
給与・手当
★★☆☆☆
2
2025.05.02
給与は徳洲会グループという規模の割には普通かな、という印象。夜勤手当が比較的しっかりしていて、1回あたり1万2千円ほどもらっていた。夜勤を積極的に入れれば手取り30万を超えることもある。賞与は年2回で、業績連動ではなく固定給の数ヶ月分が基本。昇給は組合ありの分、一定の透明性はある。特別な手当が多いわけじゃないけど、ベース自体は地域の中では悪くない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会札幌徳洲会病院
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2025.05.02
残業は「少ない」とはとても言えない。記録を定時に終わらせるのが難しい日が続いて、月20〜30時間程度の残業は珍しくなかった。有給についてはシフトの都合上まとまっては取りにくく、1日単位でちょこちょこ使うのが現実的な使い方だった。夜勤は月5〜6回で、徳洲会グループの方針上、夜勤回数の調整はある程度柔軟に相談できる。休日出勤の頻度は部署による。救急が活発な病棟ほど時間外対応も多い傾向がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会札幌徳洲会病院
これから入る人へのアドバイス
2025.05.02
これから徳洲会札幌に入ろうとしている人へ、経験者として率直に言うと「体力と精神力に自信があるならアリ」。救急科が強く、夜間でも急患の対応が続く日もある。札幌市厚別区という立地は交通の便がやや微妙で、車通勤の人が多い。スコア3つけたのは良いところと悪いところが同じくらいあるから。研修体制は整っていて、入職後のキャッチアップは丁寧にしてもらえた。ただ離職率がそれなりに高い病棟もあって、慢性的な人員不足が続いているエリアがあることは事前に知っておいてほしい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人愛仁会 高槻病院
夜勤体制への安心感
★★★★★
5
2025.05.02
夜勤体制については、477床規模の急性期病院としては安心できる体制だと思う。夜間のスタッフ配置は最低限の人数を下回らないよう管理されていて、自分が経験した中で「さすがにこれは無理」というレベルになったことはなかった。緊急時の応援体制もあって、コールすれば別病棟から手が来る仕組みは機能していた。仮眠室は一応あるが、繁忙期は取れない夜もある。個人的には夜間の急変対応の経験を積む上で、適度な症例数がある環境はちょうどよかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人愛仁会 高槻病院
これから入る人へのアドバイス
2025.05.02
これから愛仁会高槻病院への入職を検討している方に伝えておきたいことがある。まず、救急もこなしつつ小児外科・心臓血管外科など専門性の高い診療科も揃っているので、急性期経験をがっつり積みたい人には向いている。反面、のんびり働きたいというスタイルには合わないかもしれない。面接では「残業や急変対応についてどう考えているか」を正直に話した方がいい。配属希望は入職後に改めて相談できる余地があったので、事前に希望をはっきり持っておくことをすすめる。高槻という地域は住みやすく、生活面での不満はなかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人愛仁会 高槻病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.05.02
高槻病院での休日取得は思っていたよりスムーズだった。有給の消化を促す雰囲気があって、年に10日以上は使えていた感覚がある。残業は部署差が大きく、外科系と内科系で比べると外科系の方が帰りが遅くなる傾向はあった。夜勤回数は月4〜5回が標準的なラインで、急に増えるということはなかった。愛仁会グループとしての運営基盤があるため、急な欠員が出た時も近隣病院からの応援連携ができていて、過去に極端な人手不足に陥った経験はない。大阪府高槻市という立地で通勤アクセスも悪くない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます