口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
日本医科大学付属病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2025.05.01
877床の大規模病院で、文京区という場所柄、患者層も幅広い。消化器外科から漢方内科まで揃っていて、幅広い経験ができる。ただやりがいを感じるだけの余裕があるかどうかはまた別の話で、繁忙期は記録に追われて患者さんと向き合う時間が削られる印象がある。学校法人日本医科大学という背景から教育への意識は高く、そこにやりがいを見出せる人には向いている職場だと思う。良い点と消耗する部分が半々という感覚で、自分が何を優先するかで評価が変わる病院だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
東京科学大学病院
給与・手当
★★★★☆
4
2025.04.30
国立大学系なので給与が高いというイメージで入ったが、手取りは民間の急性期と大差なかった。夜勤手当は月1万5千円前後。文京区の生活コストを考えると「普通」の水準。賞与は年2回でまずまず安定。昇給は緩やかで、スキルに応じた加算実感は薄かった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
東京科学大学病院
人員配置の余裕度
★★★★☆
4
2025.04.30
813床の大学病院で7:1は維持されているが、余裕があるかというと正直ない。急変や複数オペが重なった日はギリギリで回している感覚が強かった。文京区という立地の割に補充採用の動きが遅い科もあった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
東京科学大学病院
成長・教育環境
★★★★☆
4
2025.04.30
国立大学法人の附属病院というだけあって、教育体制はかなり充実している。入職後のラダーが明確に設定されていて、どの段階で何を習得すべきかが可視化されているのは助かった。文京区という立地もあり、他施設との連携研修の機会も多く、視野が広がる。プリセプターとの相性もあるとは思うが、少なくとも自分が担当してもらった先輩はすごく丁寧に指導してくれた。東京科学大学病院の規模（800床超）だと業務の幅も広いし、専門的な知識を積みたい人には向いていると思う。資格取得に向けた勉強時間も確保しやすかった。目標設定の面談も形骸化しておらず、上長がきちんと内容を把握してくれている印象があった。スキルアップを目的に転職するなら候補に入れていい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
成長・教育環境
★★★★☆
4
2025.04.27
徳洲会グループとしての教育体制はある程度整っていて、入職後の研修プログラムは充実している印象。ラダーに沿って段階的にスキルを積み上げる仕組みがあり、新人の頃はプリセプターがかなり丁寧にフォローしてくれた。ペインクリニックや心臓外科など幅広い診療科が揃っているので、経験できる症例の幅は広い。資格取得への支援もあり、認定看護師を目指している人の合格実績も出ている。大阪府内の病院でこれだけのラインナップがある施設は多くないので、成長環境としては評価できる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2025.04.27
427床規模の総合病院で、科の種類も多い分、忙しさは相応にある。人員配置については、7:1基準は一応満たしているが、欠員が出たときの補充が追いつかないと感じる場面がある。特に夜間帯は実質的にギリギリの人数で回している日が少なくない。八尾市という地域性もあり、救急の受け入れ件数は多い方で、急変対応が重なると本当にきつい。補充要員の確保がもう少し早ければ、現場の負担はかなり違うのにという気持ちはある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.04.27
徳洲会グループの大阪府八尾市にある総合病院。給与は徳洲会全体の水準を踏襲していて、他の民間中規模病院と比べると悪くない部類だと思う。夜勤手当は1万2千円程度で、月4〜5回入ると月の総支給は結構変わってくる。住宅手当も支給されるので、八尾市で生活するには十分な水準。賞与は年2回で、合計4ヶ月分前後。昇給は毎年あるが、大幅な増額は期待しにくい。安定して稼ぎたい、という人には合った環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
一般財団法人同友会藤沢湘南台病院
これから入る人へのアドバイス
2025.04.27
これから藤沢湘南台病院への入職を考えている人へ、現場から伝えたいことが2〜3点ある。まず診療科が非常に多く、どの病棟に配属されるかで仕事の内容が全く変わる。希望科については入職前にしっかり話し合っておくことをすすめる。次に、救急科があるため日中は突発的な業務が入りやすい。フレキシブルに動ける人は評価されるが、計画通りに業務を進めたいタイプには合わないこともある。あとは藤沢という土地柄、通いやすいエリアに住んでいるかどうかで毎日の疲労感がかなり変わる。アクセスを事前に確認しておくと後悔しにくい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
一般財団法人同友会藤沢湘南台病院
給与・手当
★★★★☆
4
2025.04.27
一般財団法人系の病院で、給与の安定感という点では一定の信頼はある。夜勤手当は1回あたり1万円程度。月5回夜勤に入ると、それだけで5万円のプラスになるのでありがたかった。基本給は経験年数に応じて段階的に上がる仕組みで、5年以上になると手取りで30万前後になる人もいた。賞与は年2回で計4カ月分程度。住宅手当は支給対象の条件が細かいが、適用されれば月1〜2万出る。藤沢市という立地もあって、神奈川県内での生活費を考えると十分やっていける水準だと思う。昇給幅はそれほど大きくはないが、安定して給与が積み上がる感覚はある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
一般財団法人同友会藤沢湘南台病院
職場の人間関係
★★★☆☆
3
2025.04.27
藤沢市の藤沢湘南台病院は320床規模の一般財団法人系で、診療科の幅が広い。職場の人間関係は悪くなかった。スタッフの年齢層がわりと均等で、中堅が多い印象。師長のコミュニケーションはオープンな感じがあり、困りごとを相談しやすい雰囲気だった。ただ一部のベテランスタッフが昔ながりのやり方に固執していることがあって、新しい取り組みを入れたいときに摩擦が起きることはあった。全体的には普通に話せるスタッフが多く、極端に難しい人間関係があるわけではない。救急科もあるため多職種と関わる機会が多く、横の連携は活発だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます