口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
西宮市立中央病院
退職理由・退職検討理由
2026.03.30
退職を考えたのは、職場全体の将来性への不安からだった。西宮市立の中央病院なので行政主導で動くことが多く、現場の意見が反映されるまでに時間がかかりすぎる。待遇自体は公立病院として標準的だと思うし、診療科も幅広くて経験は積める。ただ、異動がほぼなく同じ部署に何年もいることが前提のような雰囲気で、「ここにいたら成長できるか」という問いに素直に答えられなかった。それが決め手だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.03.30
残業は部署によってかなりばらつきがある。消化器内科や循環器内科の病棟は忙しい時期に月20〜30時間近くなることもある。一方で慢性期よりの病棟だとそこまでではない印象。有給については申請しやすい雰囲気はあるが、取得率は高くない。繁忙期は取るのが難しいし、病棟によっては暗黙の了解みたいなものがある。夜勤の回数は月4〜6回程度が多い。誠馨会が運営する千葉市若葉区の病院で、規模の割に診療科が多いため、業務量はそれなりにある。休日のコントロールは自分で意識してやっていかないとずるずる働き過ぎてしまう職場だと感じる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター
夜勤体制への安心感
★★★☆☆
3
2026.03.30
夜勤については可もなく不可もなく、というのが正直なところ。千葉中央メディカルセンターは272床の中規模病院で、救急も受けているため夜間の急変対応は当然ある。夜勤は2〜3人体制が基本で、人数が足りているかといわれると少し心もとない日もある。仮眠は取れる設備はあるが、実際に取れるかどうかは夜の入院状況次第。急変があれば取れないことも珍しくない。緊急時は当直医がすぐ来てくれる体制ではあるので、そこは安心感がある。救急科もある病院なので、急性期対応の経験が積める環境ではある。慣れれば安心して夜勤に入れるが、最初の半年は正直しんどかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター
給与・手当
★★★★☆
4
2026.03.30
千葉市若葉区の千葉中央メディカルセンター、272床の病院で誠馨会が運営している。給与は新卒でも基本給は悪くなく、循環器・心臓血管外科や救急科まで幅広い診療科がある規模なりの給与体系になっている感じ。夜勤手当は1回あたり1万円ちょっとで、月5〜6回夜勤に入ると手取りでそれなりに上乗せされる。ただ昇給ペースは遅め。3〜4年目でも月給がほとんど変わっていないのが気になっている。住宅手当は条件によっては出るが、支給額は大きくない。賞与は年2回、合計で3〜3.5ヶ月分くらい。合計すると同エリアの他の病院と比べて特別高いわけでも低いわけでもないというのが正直な評価。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
西武川越病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.03.29
シフトは月9〜10日休みで安定していて、急な変更もそれほど多くない。残業は月8〜12時間ほどで、他の病院と比べると少ない方だと思う。内科・リハビリ専門なので急変対応が少なく、夜勤は比較的落ち着いていることが多い。夜勤手当は1回あたり9千円前後で、回数は月4〜5回。有給は申請すれば通りやすく、年間8〜10日は使えている感じ。川越市という立地で、医療法人藤田会の運営方針が安定しているため、ライフスタイルとのバランスを保ちやすい。子育て中の人や、体力的に余裕を持って働きたい人に向いていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
西武川越病院
これから入る人へのアドバイス
2026.03.29
川越市の西武川越病院、入る前に知っておくといいのは診療科が内科とリハビリだけという点。急性期の幅広い経験を積みたい人には合わない病院だと率直に言う。逆に、回復期・慢性期に腰を据えてじっくり患者に向き合いたい人には向いていると思う。医療法人藤田会の運営で、組織の方針が比較的安定しているので、ゆっくりキャリアを重ねたい人に向いている。268床の規模で、職場の人間関係はそれほど広くないが、そのぶん顔が見える関係でやりやすい面もある。入職前にキャリアの方向性を整理しておくことが大事。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
西武川越病院
人員配置の余裕度
★★★★☆
4
2026.03.29
川越市の西武川越病院は内科とリハビリテーション科だけという非常に絞られた構成で、その分だけスタッフの専門性の向かう先がはっきりしている。268床で医療法人藤田会が運営。人員配置については実態と基準のズレは少ないほうだと感じている。7:1看護体制がきちんと機能していて、1人あたりの担当患者数がそこまで過剰にならない。欠員が出たときの補充もある程度の速度で動く印象。慢性期・回復期を中心に落ち着いて働きたいナースには向いている環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人誠人会与田病院
給与・手当
★★☆☆☆
2
2026.03.28
給与については、大阪の医療法人誠人会系列の中では平均的な水準だと感じた。夜勤手当は1回8千円〜1万円の範囲。賞与は年2回で合計3ヶ月分程度。手取りで見ると25〜27万円くらいが多かったと思う。岬町という南大阪の端の方にある立地のわりに給与が特別高いわけでもないが、残業が少ない分トータルの時間単価は悪くないかもしれない。昇給は毎年少しずつ上がる安定型で、大きく稼ぎたい人には物足りないかも。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人誠人会与田病院
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2026.03.28
月の残業は平均で10〜15時間ほど。岬町という規模の病院としてはそれなりに回っている印象。夜勤は月4回前後で、突発的な夜勤依頼がたまに来ることはあるが、強制ではなかった。有給は使える雰囲気で、年間10日前後は取れた。休日出勤の頻度は低く、オンコール対応も特定の診療科以外はほぼなかった。慢性期・リハビリ系の病院なので急変対応の頻度は少なく、その分残業が膨らみにくい構造だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます