口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
桶狭間病院藤田こころケアセンター
入社理由と入社後のギャップ 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.04.01
入職前は「愛知の精神科病院」という漠然としたイメージしかなかった。実際に桶狭間病院に入って気づいたのは、医療法人静心会の組織体制がかなりしっかりしているということ。「こころケアセンター」という名前通り、心理職や福祉職との連携が日常的にあって、チーム医療として機能している。ギャップがあったとすれば、精神科看護の奥深さをなめていたこと。勉強しなければついていけない場面が最初の半年で何度もあった。それは良い意味での誤算だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
桶狭間病院藤田こころケアセンター
労働時間・休日 ★★★☆☆ 3 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.04.01
月の残業は10〜15時間程度に収まっている。愛知県豊明市の桶狭間病院は規模があって、シフトの組み方が比較的しっかりしている。夜勤は月4〜5回で、精神科ということもあり急変対応の頻度は低め。有給は取りやすい雰囲気で、計画的に取得できている同僚が多い。休日出勤はほぼない。この病院で働いて一番良かったと感じるのが、働き方のコントロールがしやすいという点で、プライベートと両立しやすいのは間違いない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
桶狭間病院藤田こころケアセンター
人員配置の余裕度 ★★★★☆ 4 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.04.01
豊明市の桶狭間病院は、愛知県の中でも精神科医療に実績のある病院として知られている。人員配置については、7:1看護師配置がちゃんと機能していて、数字だけでなく実態として余裕を感じる場面が多い。欠員が出た時の補充も比較的早く、「人が減っても業務量そのまま」という状況が長続きすることは少ない印象。医療法人静心会の運営で法人規模も大きく、本体からのサポートがある安心感がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人昭友会 埼玉森林病院
夜勤体制への安心感 ★★★★★ 5 看護補助 / 正社員 / 30代 2026.03.31
夜勤の体制についてはしっかりしていると感じる。精神科・認知症病棟では夜間帯の対応が難しい場面もあるが、病院として複数人体制を維持しており、ひとりで抱え込む状況にはなりにくい。緊急時は当直医がすぐ来てくれるし、コールボタンの使い方も含めた対応フローが整備されている。仮眠室は清潔で、施錠もできる個室。夜の静けさが怖いという声も聞くが、慣れればそれほど怖くない。埼玉県滑川町という郊外の病院ゆえ、外部からの応援は時間がかかるが、それを補う内部体制がある点は評価している。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人昭友会 埼玉森林病院
仕事のやりがい ★★★★★ 5 看護補助 / 正社員 / 30代 2026.03.31
精神科・老年精神科・認知症外来と、高齢者の心のケアに特化した色合いが強いこの病院。働き始めてから3年近くになるが、やりがいは今も感じ続けている。認知症の患者さんが穏やかになっていく過程、その家族の安堵した表情を見る瞬間が、この仕事を続けさせてくれる。急性期の慌ただしさとは違う深みがあると思う。スタッフもベテランが多く、困ったときに相談できる先輩がいるのは心強い。埼玉県の緑豊かな環境の中にある病院なので、ゆったりした気持ちで仕事に向き合えることも良いと感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人昭友会 埼玉森林病院
給与・手当 ★★★★☆ 4 看護補助 / 正社員 / 30代 2026.03.31
埼玉県滑川町にある埼玉森林病院は、精神科・認知症外来を中心とした病院。給与面について言うと、夜勤手当は1回あたり1万1千円で、月4回入ると基本給に+4万円以上になる。手取りは28〜32万の間をいったりきたりしている感じ。賞与は年2回で、合計で3〜4ヶ月分程度。住宅手当は出るが金額は少なめ。昇給ペースは遅く、5年目でも基本給の増加はそれほどでもない。とはいえ、埼玉県内の精神科専門病院としてはそこまで低い水準ではないと思う。待遇への不満というより、もう少し上がればという希望。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 福岡徳洲会病院
夜勤体制への安心感 ★★★☆☆ 3 看護師 / パート・アルバイト / 30代 2026.03.31
夜勤の安心感については、徳洲会グループという大きなバックがある分、体制は整っている方だと思う。602床で救急対応もある春日市の病院だが、夜間の人員配置は最低限の基準はクリアされている。急変時には応援が来るし、コールチェーンが機能している。不安なのは、それでも忙しい夜はあって、精神的にきつくなる夜も正直ある。ただそれはどこの急性期病院でも同じで、体制として破綻しているわけではない。夜勤の仮眠は取れる夜と取れない夜が半々くらいの感覚。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 福岡徳洲会病院
仕事のやりがい ★★★★☆ 4 看護師 / パート・アルバイト / 30代 2026.03.31
3年ここで働いて、正直「やりがいある仕事だな」と感じている。福岡県春日市の徳洲会、救急から小児科・産婦人科まで幅広い診療科があるから、看護師として関われる疾患の種類が多い。急性期のスピード感の中で、患者さんが回復して退院していく姿を繰り返し見てきた。チームで動く場面が多く、医師・理学療法士・薬剤師と連携しながらケアを組み立てる経験が積める。最初の1年は体力的にきつかったが、今は仕事のリズムに慣れて充実感の方が強い。602床の規模感の中で自分の存在意義を感じられる環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人徳洲会 福岡徳洲会病院
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 看護師 / パート・アルバイト / 30代 2026.03.31
福岡徳洲会病院、労働時間はぶっちゃけ部署によって天と地ほど差がある。救急や循環器系の病棟は忙しく、残業20時間超えの月もある。内科病棟は比較的落ち着いている。有給の取得しやすさも部署次第で、繁忙期の取得は難しい時期がある。夜勤は月4〜6回程度で、春日市という福岡県内のアクセスのいい場所にある分、夜勤明けの帰宅は楽。徳洲会グループ全体で36協定の管理が厳しくなってきているので、以前より残業の上限意識は高まってきていると感じる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
新古賀病院
入社理由と入社後のギャップ 看護師 / 正社員 / 30代 2026.03.31
入職のきっかけは「救急が強い」「専門科が充実している」という評判だった。その点は本当で、症例の多様さや経験できることの幅は広い。ただ、それと引き換えに忙しさと人手不足がついてきた。研修制度はあるとされていたが、現場が忙しすぎて座学研修に出られない日も多かった。「育てる余裕がある職場」というイメージで入職したが、実際は即戦力として動かされる感じ。ギャップは正直大きかった。天神会の法人としての安定感はあるので、業務量を覚悟した上で入るなら合っているかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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