口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
関西青少年サナトリューム
入社理由と入社後のギャップ
2026.04.01
入職前は「神戸市西区で働ける安定した病院」というイメージで入った。東峰会が運営する関西青少年サナトリュームは、精神科・神経科特化の394床。実際に入ってみると、想像よりも患者層が若く、思春期・青年期の対応が多かった。これは入職前には詳しく知らなかった部分で、精神科の中でも特殊な領域だと気づいた。苦手ではないが、精神科を希望して入る場合は事前にここの特色をちゃんと調べた方がいいと思う。4点つけたのはスタッフ環境や待遇面では概ね満足しているから。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人内海慈仁会有馬病院
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2026.04.01
西宮市の360床規模の精神科専門病院として、人員配置の実態はどうか。7:1基準の話でいうと、精神科病棟は一般病棟と基準が異なるところもあるが、有馬病院は比較的人員をきちんと確保しようとしていると感じた。人手不足で現場が回らないほどひっ迫しているという感覚はなく、標準的な業務量でこなせている日が多かった。ただ、欠員が出たときの補充がやや遅いと感じることはあった。スタッフが休むと残りの人員でカバーする形になり、その期間がしばらく続くとじわじわ負担が増える。慢性的ではないが、一時的に余裕がなくなることがある点は正直なところ。全体としては、極端な人手不足とは言えない環境で、そこそこ余裕を持って仕事できている印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人内海慈仁会有馬病院
職場の人間関係
★★★☆☆
3
2026.04.01
有馬病院は人間関係が比較的良い職場だと思う。西宮市の精神科・心療内科専門施設なので、スタッフ全体に穏やかな雰囲気がある。上下関係は一応あるが、理不尽に怒られたりするようなことはほぼなかった。先輩たちは新人に対して丁寧に教えてくれる人が多く、疑問を持ったまま放置されることはなかった。師長は現場をよく理解していて、スタッフの意見を聞いてくれる雰囲気があった。精神科特有の難しさとして、患者との距離感の取り方についての議論が職場内で起きることはあるが、それがかえってチームの連携を深める機会になっていた。医療法人社団内海慈仁会という法人が丁寧に運営している印象で、全体として安心して働ける職場環境だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人内海慈仁会有馬病院
夜勤体制への安心感
★★★★★
5
2026.04.01
西宮市にある精神科・心療内科専門病院。夜勤体制について言うと、配置人数は確保されていて、夜間も複数スタッフで対応できる体制になっている。精神科の夜勤は身体急変よりも患者の行動化や不穏への対応が中心なので、人数確保と対応マニュアルの整備が重要だが、この点はしっかりしていた。仮眠室があり、業務が落ち着いていれば交代で取れる。当直医への連絡体制も明確で、困ったときに迷わずコールできるのは安心感がある。夜勤明けの休みも保障されていて、体調管理のルールが整っている印象。一人で夜勤に入ることはなく、「何かあっても一人じゃない」という環境は、精神科での夜勤不安を和らげてくれた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公益財団法人結核予防会 複十字病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2026.04.01
結核予防会という特殊な設立背景もあって、呼吸器疾患に関する教育水準は高い。ラダー制度があり、プリセプター制度もきちんと機能していた。東京都内の病院ということもあって外部研修へのアクセスも良く、スキルアップしやすい環境だと思う。緩和ケアや糖尿病内科など、専門的な分野で経験を積みたい人にとっては選択肢として面白い病院だと思う。清瀬という立地が気にならないなら、成長の機会という意味では充実している。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公益財団法人結核予防会 複十字病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.04.01
勤務時間の管理は比較的しっかりしている。残業の申請が通りやすく、サービス残業を強いるような文化はなかった。月の残業時間は15〜20時間くらいが多い。清瀬市というやや郊外の立地なので、通勤に時間がかかる人もいるが、その分周辺が静かで働く環境としては落ち着いている。有給は希望通りに取れる確率が高く、公益財団法人という組織の安定感が働き方にも反映されている感じがした。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公益財団法人結核予防会 複十字病院
夜勤体制への安心感
★★★☆☆
3
2026.04.01
複十字病院は東京都清瀬市にある結核予防会系列の病院で、夜勤体制は比較的しっかりしていると感じた。334床規模だが、緩和ケアや呼吸器系の専門性が高く、夜間も経験のあるスタッフが残る体制になっている。応援を呼びやすい体制が整っていて、急変時でも孤立無援というわけではなかった。仮眠環境は可もなく不可もなくといった感じで、改善の余地はあるけど致命的に悪いわけでもない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人大阪暁明館 大阪暁明館病院
入社理由と入社後のギャップ
2026.04.01
入職前のイメージは「都市型の大規模総合病院で忙しいはず」というものだった。大阪市此花区で462床、社会福祉法人の運営ということで少し穏やかな雰囲気を期待していたのも正直なところ。実際は緩和ケア・救急・産婦人科まで幅広く動いていて、忙しさについては予想をやや上回る感じだった。ただそれは悪い意味のギャップというよりは、刺激として受け取れた部分もある。良い意味のギャップは、スタッフが皆お互いをフォローし合う文化があること。大阪らしい明るさと実直さが同居している雰囲気で、困ったときに声をかけやすい。業務の密度は高いけど孤立感が少ない環境で、入職してよかったと思う場面が多い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人大阪暁明館 大阪暁明館病院
夜勤体制への安心感
★★★★★
5
2026.04.01
夜勤のことを詳しく書くと、大阪市此花区のこの病院は462床で救急・緩和ケア・産婦人科まで対応しているわりに、夜間の体制がしっかりしている。急変時の対応フローが明確で、コールした時の動きが早い。夜勤中の仮眠は部署によって取りやすさが違うけど、基本的には取れる環境は整っている。社会福祉法人大阪暁明館の運営で、スタッフの安全への配慮が伝わる施設だと感じる。深夜帯に一人で多くの患者を抱えるような体制にはなっていないので、夜勤初めての頃も極端に不安になることはなかった。産婦人科・小児科のある病院で夜勤をするのは最初怖かったけど、経験を積むにつれて自分の力がついていくのが実感できた。4点はそういう環境の充実度から。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会福祉法人大阪暁明館 大阪暁明館病院
給与・手当
★★★★☆
4
2026.04.01
大阪市此花区にある462床の総合病院。社会福祉法人大阪暁明館の運営で、給与については比較的手厚いという印象を持っている。緩和ケア内科・産婦人科・救急科まで含む多科体制なので、部署によって夜勤の頻度が違い、夜勤が多い科だと月の手取りが大きく変わる。夜勤手当は1回あたり1万円前後で、月5〜6回入ると手取りがかなり変わってくる。賞与は年2回で合計4ヶ月程度が目安で、社会福祉法人の安定した財務基盤がここに表れていると感じる。住宅手当の条件は通勤距離によるので確認を。こぢんまりした法人ではないので、きちんとした報酬体系があって安心感はある。4点は、トータルで見て満足できる水準という評価。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます