口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
国保直営総合病院君津中央病院
これから入る人へのアドバイス
2026.04.12
君津中央病院への入職を考えてる方へ。千葉県木更津市という立地は、都心から少し離れてるので交通の便を事前に確認しておくといい。660床規模の地域中核病院として、急性期から慢性期まで幅広い経験ができる。院内の雰囲気は落ち着いてて、地域に根ざした病院らしい安定感がある。求人で「残業少なめ」という記載は実態に近いと感じた。ただ専門性を突き詰めたいとか、最先端医療を経験したいという目的には少し物足りないかも。地域でじっくり働きたい、ライフワークバランスを大切にしたいという人には向いてる環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
国保直営総合病院君津中央病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.04.12
職場の人間関係、君津中央病院は部署による差が大きい。基本的には穏やかな雰囲気の病棟が多くて、千葉県木更津市という地域柄なのか、スタッフの定着率が比較的高い。同じ顔ぶれで長く働いてる人が多い分、人間関係は安定してる反面、新参者が入り込みにくい空気がある部署も存在する。チーム医療への意識は高くて、医師やリハビリスタッフとの連携はやりやすかった。師長の質は高めで、スタッフへの配慮がある人が多かった印象。いわゆる「怖い先輩」型の人はいたけど、理不尽な状況には発展しなかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
国保直営総合病院君津中央病院
労働時間・休日
★★★★★
5
2026.04.12
木更津市の中核病院として、君津中央病院は労働時間という面ではわりと良心的だと思う。残業は月10〜15時間程度で、申請すれば出た。夜勤は月4〜6回、2交代制が基本。有給は取りやすい雰囲気があって、繁忙期以外は比較的自由に取れた。ただ部署によって差はある。660床規模の病院だから忙しいのは当然だけど、管理職が残業圧縮に意識的で、サービス残業の雰囲気は少なかった。育休取得者も周りに多くて、ライフイベントと両立しやすい職場だという印象を持ってた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.04.12
病棟内のコミュニケーションは悪くなかった。先輩が丁寧に教えてくれる雰囲気があり、新人に厳しすぎるということはなかった。多職種連携の場面でも、医師や理学療法士との関係が比較的フラットで、意見を出しやすい環境だった。ただ、部署によって差があるとは思う。私がいた病棟は運良く良い環境だったが、異動後はまた違う雰囲気に慣れる必要があった。座間市の総合病院として地域に根ざしている分、患者との関係も長くなりやすく、そこが人間関係の良さに繋がっているとも感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院
給与・手当
★★★★★
5
2026.04.12
給与水準は神奈川県内の病院としては標準的な感じ。夜勤手当は月5回で5〜6万円分になる。賞与は年2回で合計3〜4ヶ月分程度が目安。手取りは経験年数によって幅があるが、3〜5年目なら28〜32万円くらいには落ち着く。座間市は物価がそこまで高くないので、生活には十分だと感じた。住宅手当は出るが金額は多くない。昇給は年1回で少しずつ増える感じで、5年以上勤めると賞与の乗り率が上がる制度があった気がする。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院
入社理由と入社後のギャップ
2026.04.12
入職のきっかけは、神奈川県座間市というアクセスの良さと、社会医療法人としての安定感への期待だった。実際に入ってみると、制度や福利厚生はそれなりに整っていて、期待値との大きな乖離はなかった。ただ、ギャップがあったとすれば業務の密度感。352床の総合病院で診療科も多く、思っていたより忙しかった。先輩スタッフの層が厚いので経験は積めるが、最初の1年はかなりしんどかった。良くも悪くも「現場で鍛えられる」環境と言えると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人 冨松記念会 三池病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.04.12
正直、精神科・神経科専門病院でのやりがいって入職前は想像しにくかった。でも実際に働くと、長期入院の患者さんとの関係性の深さが独特で、一般科にはない種類の達成感がある。退院支援がうまくいったとき、外来で久しぶりに会えたとき、そういった場面が積み重なっていく感じが好きだった。医療法人冨松記念会という法人はそこまで大きくないが、精神科ケアに長年向き合ってきた組織の厚みは感じる。スコアは3にしたのは全体的に「まあ普通」という総合評価で、やりがいという点に絞ればもう少し上かもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人 冨松記念会 三池病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.04.12
職場の雰囲気はまあまあ普通で、特別ギスギスしているわけでもなく、仲良しすぎるわけでもないといった感じ。病棟によってカラーが違うので、どの部署に配属されるかで印象は変わってくると思う。師長の当たり外れがある、とは同僚から聞いていたが、自分が所属した病棟は特に問題なく働けた。精神科中心の病院なので患者対応のストレスは一般科と質が異なる。それをフォローし合える同僚がいるかどうかが、人間関係の満足度に直結する気がした。大牟田市という地域柄もあって、地元出身スタッフが多く比較的アットホームな雰囲気は感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人 冨松記念会 三池病院
給与・手当
★★☆☆☆
2
2026.04.12
給与水準は大牟田市内の病院と比べても平均的か、やや下かな、という印象。精神科・神経科系の専門病院で、基本給はそこまで高くない。夜勤手当は一応出るが、回数が少ないと月々の手取りはちょっと物足りなく感じる。賞与は年2回あるものの、額は小さめで昇給も緩やかなペース。長く働いて少しずつ上がっていく感じ。医療法人としての規模からして大きな待遇改善は難しいかもしれないが、安定した雇用という意味では大崩れはしない。精神科専門で腰を落ち着けて働きたい人向けの給与体系だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます