口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
医療法人 徳洲会 札幌東徳洲会病院
仕事のやりがい ★★★★☆ 4 看護師 / 契約社員 / 40代 2026.04.11
札幌東徳洲会病院で働いて感じたのは、症例の多様さと忙しさがセットになっているということ。救急から循環器、小児科まで幅広く揃っていて、336床の病院としては密度が高い。やりがいという点では間違いなくある。急変対応も多いし、チームで動く場面が多いので、うまくいったときの達成感はかなり大きい。徳洲会グループという安心感もあるし、全国規模の法人なので異動や研修の制度も整っている印象を受けた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団玄洋会 道央佐藤病院
夜勤体制への安心感 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 30代 2026.04.11
夜勤体制に関して言うと、精神科病院なのでフィジカルな急変よりも患者の行動面でのリスクが主な心配だった。道央佐藤病院は、そういう場面での対応マニュアルがしっかりしていた。夜間の応援体制もあって、一人で抱え込まない仕組みになっていた点は評価している。仮眠環境は可もなく不可もなく。北海道の冬は職場内の暖房が効いていて、体調管理的には助かった。夜勤に入ることへの恐怖感は、入職前より早めに薄れた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団玄洋会 道央佐藤病院
給与・手当 ★★☆☆☆ 2 看護師 / 正社員 / 30代 2026.04.11
北海道の苫小牧市に来てまで働くかどうかは人それぞれだが、道央佐藤病院の給与水準は「精神科の単科病院にしては標準的」という感じ。夜勤手当は1回1万円前後で、夜勤を頑張れば手取りは上がる。賞与は年2回あるが、総合病院と比べると多くはない。住宅手当は出るので、苫小牧市内に住めばトータルの生活コストはまかなえる。給与だけで選ぶ職場ではないが、地方都市での安定した暮らしを求める人には合っているかもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団玄洋会 道央佐藤病院
労働時間・休日 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 30代 2026.04.11
苫小牧市の道央佐藤病院は精神科・心療内科メインの医療法人で、400床超の規模。残業は少なくて、定時に近い形で上がれることが多かった。有給も取りやすい職場だった。ただ、精神科単科の病院なので、業務のルーティン感は強い。夜勤は月4〜5回程度で、身体的なしんどさはそこまでなかった。苫小牧という北海道の地方都市に働きに来る人は少ないが、生活コストが低くてのんびり働くには悪くない環境かもしれない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人河内友紘会 河内総合病院
給与・手当 ★★★★☆ 4 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.04.11
大阪府東大阪市の河内総合病院での給与体験。基本給は大阪の民間病院としては標準的で、夜勤手当は1回1万円。手取りは25〜27万円程度だった。賞与は年2回で合計3〜4ヶ月分くらい。住宅手当は出るが上限が低め。特殊業務加算はなかったように思う。医療法人河内友紘会は地域密着型の運営をしているので、急激な待遇改善は見込みにくい印象。安定しているかどうかと言われれば「普通」という答えになる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人河内友紘会 河内総合病院
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.04.11
河内総合病院は大阪府東大阪市の医療法人系の病院で、教育体制は正直「可もなく不可もなく」といった印象。プリセプターは存在するが、現場が忙しくて指導に割ける時間が限られていた。ただ症例の多様性は高く、自分から積極的に関わっていけば経験は積めた。小児科・産婦人科・救急が揃っているので、幅広い患者さんを見られる。認定看護師を目指す動きをしている先輩がいて、刺激になった。系統立てた研修を求める人には物足りないかも。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人河内友紘会 河内総合病院
入社理由と入社後のギャップ 准看護師 / 正社員 / 20代 2026.04.11
東大阪市にある河内総合病院、医療法人河内友紘会が運営する350床の病院。入職した理由は自宅から近かったことと、救急が活発なこと。実態はその通りで、救急の対応件数は多く忙しい。ただ「忙しさの質」が良くて、多様な症例に当たれるのは学びになった。入職前に思っていたより人間関係が良く、師長も話しかけやすい人柄だった。大阪らしいというか、コミュニケーションがフランクで最初は戸惑ったが慣れると働きやすかった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構 近畿中央呼吸器センター
給与・手当 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 40代 2026.04.11
国立病院機構系なので給与体系は規定通りに支払われていて、不透明感はない。夜勤手当は月あたり5〜6万円の上乗せになることが多くて、基本給に加えるとそれなりの水準になる。賞与は年2回で計4ヶ月前後。昇給は定期的にあるが大幅には上がらない。近畿中央呼吸器センターは専門病院なので、特殊な手当はあまりない。堺市北区という立地なので都市部と比べると少し割安感はあるが、国立病院機構の安定した給与体系は長期的に働く上では評価できると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構 近畿中央呼吸器センター
これから入る人へのアドバイス 看護師 / 正社員 / 40代 2026.04.11
近畿中央呼吸器センターへの入職を考えている方へ。国立病院機構の専門病院なので、呼吸器に興味がある人でないと少し物足りなく感じるかもしれない。逆に呼吸器・感染症・緩和ケアを学びたいなら非常に良い環境で、専門知識が深まるスピードは一般的な総合病院より速い印象がある。堺市北区というアクセスは少し不便に感じるかもしれないが、慣れれば問題ない。国立病院機構のため法人としての安定感はある。入職前に「呼吸器専門病院で何を学びたいか」を整理しておくと、面接でも具体的に話せると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構 近畿中央呼吸器センター
仕事のやりがい ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 40代 2026.04.11
大阪府堺市北区にある国立病院機構の近畿中央呼吸器センター。名前の通り呼吸器に特化した専門病院で、気管食道科や緩和ケア内科もある。呼吸器領域の症例数が多い分、その分野を深めたい看護師にはかなり向いている職場だと思う。専門性を掘り下げることへの意識が職場全体にあって、単純に回すだけでなく、きちんとアセスメントして動く文化があった。使命感を持って働ける環境を求めているなら、ここは合うと思う。緩和ケアに触れられる機会も多い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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