神奈川県立足柄上病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
回答しない
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
5
人員配置の余裕度
3
給与・手当
回答日:2025年8月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★★☆ 4

神奈川県立ということもあって、給与水準は民間の医療法人より安定している印象。夜勤手当も月1万5千円程度あり、賞与も年間で…

4か月分前後もらえた記憶がある。松田町という立地で物価が都市部より低いのもあって、生活に余裕があった。昇給ペースはゆっくりだが、毎年確実に上がるのはありがたい。地方独立行政法人だからこそのメリットを感じた。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年8月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性

足柄上病院に入職したのは、公立病院で腰を据えて働けると思ったから。実際に働いてみると、その期待はだいたい正しかった。ただ…

一点、診療科が多い割にスタッフの異動が少なく、特定の病棟に固定されがちで、幅広い経験を積みたいという自分の目的とは少しズレた。総合診療科もある多科病院なので知識は深まるが、診療科をローテーションしながら学びたい人には物足りないかもしれない。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年8月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

7:1基準は一応維持されているが、実態はギリギリだと感じることが多かった。松田町という地域柄、看護師の採用自体が難しいら…

しく、欠員が出ると補充までに時間がかかる。ただ師長が無理なシフトを組まないよう気を使ってくれていたので、致命的に回らないというわけではなかった。296床規模の病院としては、何とかバランスを保っている感じ。余裕があるとは言えないが、許容範囲内。

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