夜勤体制は普通です。312床規模にしては妥当な人数配置ですが、緊急入院が重なると一気に回らなくなる。そういう時の応援体制はあるものの、現実には厳しい場面も少なくありません。
夜勤体制は普通です。312床規模にしては妥当な人数配置ですが、緊急入院が重なると一気に回らなくなる。そういう時の応援体制はあるものの、現実には厳しい場面も少なくありません。
給料面はかなり納得感があります。基本給に加えて夜勤手当が1回あたりそれなりに入り、月5回やれば手取りに大きく跳ねます。312床規模の急性期ということもあり、各種加算が充実している分だけ待遇にも反映されている印象。賞与も年2回で合計4ヶ月は出ます。手当類が細かく整備されているのは大きな魅力です。
配属病棟によって差があるのが正直なところ。急性期の忙しい病棟は残業月30〜40時間が普通、落ち着いた病棟だと定時で帰れる日もあります。有給は申請すれば通りますが、連休は他スタッフとの調整が必要。夜勤明けが休みにカウントされる点はやや不満。トータルではまあまあ、という評価です。
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