昭和医科大学藤が丘病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 教育◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
600〜700万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
5
成長・教育環境
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★★★☆ 4

昭和医科大学という名称通り、大学附属病院らしい教育体制があった。横浜市青葉区の落ち着いたエリアにあり、急性期の症例も多く…

、学術的な雰囲気が好きな人には刺激になる環境だと思う。ラダー制度とプリセプター制度が併用されていて、特に1〜3年目は手厚くフォローされた。呼吸器や循環器系の手術件数が多く、周術期看護の経験を積みたい人には向いている。研修会も定期的に開催されていて、自己啓発の機会は多かった。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性

大学附属病院だからアカデミックな雰囲気があるかと思って入職したけど、実際は他の病院と変わらない忙しさだった。入職前は研究…

や教育に積極的に参加できるイメージを持っていたが、現場は日々の業務で手一杯な感じ。横浜市青葉区の住宅地にあって通勤しやすいのは良かった。学校法人が母体なので安定感はあるが、民間病院ほど待遇改善のスピードは速くない。ギャップというより、普通の病院だったという話。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
職場の人間関係
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★★☆☆ 3

昭和医科大学藤が丘病院は、人間関係がわりとドライな印象だった。横浜市青葉区という土地柄か、スタッフの入れ替わりが多く、深…

いつながりが生まれにくい環境でもある。ただ、過度な干渉もなく仕事に集中できるという見方もできる。チーム医療の観点では多職種連携は機能していて、医師との距離感は大学病院にしては近め。派閥みたいなものは表立っては感じなかったが、古参ナースのやり方に合わせる空気は少しあった。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →

神奈川県横浜市青葉区・周辺の他の施設

横浜市青葉区の病院一覧を全て見る →
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。