科もある急性期病院で、想像よりずっと忙しかった。心臓血管外科や循環器内科の患者さんも多く、重症患者のケアが日常的にある。覚悟はしていたつもりだったが、最初の半年は正直しんどかった。一方で、チームとしての結束感は強くて、先輩が気にかけてくれる場面も多かった。今は業務に慣れて成長を実感できているので、ギャップが悪い意味だけではなかったと思っている。急性期に飛び込む覚悟があれば良い職場。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →師は技術的にしっかりしている人が多く、わからないことを聞けばきちんと教えてもらえた。医師との関係も対話が取れる雰囲気で、一方的に指示されるだけという感じではない。ただ夜勤になると人数が減って連携が難しくなることもある。全体的には仲が良い職場だと思うが、特定の病棟では古参スタッフのやり方に合わせる空気があった。長く働いている人が多いので、馴染むまでに少し時間がかかるかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →た。残業については、申告制になっているが、実態は申告しにくい雰囲気があって、実際の残業より短く記録されているケースもある気がしている。日勤で1〜2時間残ることは珍しくない。夜勤明けの日は午前中に帰れることが多い。全体の年間休日数は110日ほどで、看護師としては標準的。横浜市の急性期病院なのでゼロ残業は難しいが、理不尽に長時間拘束されるような状況は少ないと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。