小松会病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 4 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
90%以上
夜勤形態
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
労働時間・休日
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★★☆ 4

小松会病院は労働時間管理が比較的しっかりしています。定時で帰れる日も珍しくなく、残業も月20時間以内に収まることが多いで…

す。有給は申請すればほぼ通りますし、連休も年に複数回取れる運用。急性期にしては珍しくワークライフバランスを重視した雰囲気で、他院から移ってきた同期も驚いていました。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
給与・手当
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★★★ 5

小松会病院の給与水準は神奈川県内でも上位クラスだと思います。夜勤手当がしっかり設定されていて、年2回の賞与も安定。同規模…

施設と比べて手当の種類が豊富で、住宅手当や通勤手当も実態に合った金額。キャリアアップに応じて昇給の幅もあり、長く働くモチベーションになります。経験年数で差がつきにくい施設も多い中、ここは頑張りが反映される給与体系だと感じます。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
職場の人間関係
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★★☆ 4

人間関係は正直かなり恵まれていると感じます。先輩後輩の距離が近く、困った時に相談しやすい空気。飲み会の強制参加や古い体育…

会系文化もなく、プライベートとのメリハリが保てます。もちろん合う合わないはありますが、部署移動で調整が効く柔軟さもあります。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →

神奈川県相模原市南区・周辺の他の施設

相模原市南区の病院一覧を全て見る →
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。