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運営方針
在宅支援施設」として、地域の中でその役割を果たしていきます。 (1)各自の心身の特性にあわせ、日常生活動作の自立に取り組み、その維持・回復を図ることに努めます。 (2)在宅生活、入所生活ともに生きがいのある生活が送れるように、日常生活の継続性及び自己決定を尊重し、利用者ひとりひとりが主人公になれるようなケアサービスを提供し、「在宅支援施設」としての役割を果たしてまいります。 (3)地域の医療機関やサービス事業者、居宅介護支援事業者、保険者などと連携を密接にとり、利用者が安定した在宅療養が送れるよう援助するとともに、そのためのサービスの充実に努めていきます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 29名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 10名 |
| 介護福祉士 | 25名 |
| 介護福祉士比率 | 80.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |