運営方針
株式会社リッチライトが設置する「リッチライトやまきた」において実施する指定通所介護の適正な運営を確保するために必要な人為及び運営管理に関する事項を定め、事業所の生活相談員及び、介護員、機能訓練指導員が要介護状態にある利用者に対して適切な指定通所介護を提供することを目的とする。 指定通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な機能訓練等の介護その他の援助を行う。利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止を資するよう、目標を設定し、計画的に行う。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。指定通所介護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに居宅介護支援事業者への情報の提供を行う。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策