運営方針
1、総合的ケアサービス(利用者の意思を尊重し、望まれる生活が出来るよう支援計画に沿って質の高いケアを提供します。) 2、生活を意識したリハビリテーション(体力、基本動作能力、生活機能維持の向上を目的にリハビリテーションを行います。) 3、在宅復帰を支援する施設(ご利用者ここの状態に応じてチームケアによる早期の在宅復帰を目指します。) 4、在宅生活を支援する施設(自立した在宅生活が維持出来るよう、他サービス機関と連携し総合的に支援を行い家族負担の軽減に努めます。) 5、安心して暮らせる地域作りに貢献する施設(家族、地域住民への情報提供を行い、さまざまなケアの相談に対応します。また、他サービス機関と連携し、 地域と一体となったケアを積極的に担うと共に評価、情報公開を積極的に行いサービス向上に努めます。)
職員配置
| 介護職員(常勤) | 22名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 10.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |