運営方針
事業の目的)要支援・要介護状態等の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話(支援)及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持ならびにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために必要な援助を行います。明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅会議支援事業所、地域の保健・医療・福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図るよう努めます。 サービス方針)当法人は、いつでもだれでも安心して介護を受けることができる社会をめざしています。要支援者・要介護者の皆様が、身体のケアだけでなく、心のケアも念頭においた利用者本位のケアプランのもとに、安心して介護予防サービス・介護サービスの提供と健全な事業運営のために一層の研修に励むとともに、情報を共有し、ネットワークを広げ、要支援・要介護と介護者の人権擁護(尊重)、地域住民の福祉向上に役立つことを目指します。また、当事業所は、利用者の意向を最大限尊重し様々な介護予防・介護の取り組みをするとともに、人間の尊厳にかかわる身体拘束はいたしません。見守りや介護予防・介護には総力をあげて取り組みますが、事故の危険性にもご理解ください。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 2.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |