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運営方針
私たちは、地域の人々が安心と希望のある生活が実現できるよう支援し、老人ホームにおける高齢者の生活の支援に加え、在宅の高齢者に対する福祉サービスの拠点として、広く地域社会の要望に応えることを目標としています。法人理念である、最高のホスピタリティ(もてなし)・カンファタブル(快適さ)・エンターテイメント(楽しさ)による充実した介護を目標とし、高齢者の自立サポート・地域社会との交流・環境との共生を基本コンセプトに、高齢者の方々に豊かな日常生活の場を提供して参ります。 21世紀を迎え、社会福祉の向上と地域社会の高齢者福祉に寄与貢献するため、長年培ってきた経験と技術を活かし、専門的ケアの提供を図り、誠意と熱意をもって高齢者ケアを構築したいと考えます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 15名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 7名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 26.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |