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運営方針
・入居者一人ひとりのライフスタイルを尊重し、その人らしい心豊かな日々が過ごせるようホスピタリティを大切にする。・自立生活に不安を感じる方から実際に援助を必要とする方まで、入居者のニーズに応じたケアをする。・プライバシーとコミュニケーションの配慮に努める。・明るく、生き生きとした生活を送られるように、文化的・芸術的行事を計画し、快適な生活環境の維持に努める。・入居者がどのような状態になっても、本人が望む限り、最後までお世話する。・ペットと共に生活できるよう、その世話を手伝う。・職員は、入居者を中心に考えながらも、自ら生き生きと働ける職場を作るよう目指し、マニュアルにとらわれない発想を磨く。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 13名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 7名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 11名 |
| 介護福祉士比率 | 55% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 11.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |