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運営方針
・ゆったりとした雰囲気をつくり、利用者個々の応じた対応を行い、自己決定・自立支援・認知症進行の予防・意欲向上にる。 ・利用者・家族の思いを受け止め、通所介護計画に反映させ個別化を図る。 ・利用者家族をはじめ介護支援専門員など関係機関と密に連携を取り、本人の状態に合わせたサポート体制を作る。 ・利用者から「楽しかった。美味しかった。うれしい。」などの意見が聞けるサービスを提供し、利用者の満億度を高める。 ・記憶力が低下し、デイサービスでの出来事を思い出せない方でも、心地よい思いを残せる接遇を行い、楽しい雰囲気の事業運営を実施する。 ・外部研修、法人内研修を実施し、職員の資質向上を図る。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 0.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策