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運営方針
(1)心身機能の低下を予防するため、リハビリテーション活動と残存機能を活用した日常生活の支援 (2)生活上での利用者自身による意思決定ができる利用者中心の援助 (3)利用者との人間関係を大切にし、ライフスタイルや価値観の探求 (4)利用者との対等な関係の維持 (5)職員自身の人間としての豊かさ、やわらかさ及びやさしさを求めた成長
職員配置
| 介護職員(常勤) | 17名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 17名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |