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運営方針
1.生活支援プランに基づいて、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、社会生活上の便宜の提供その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入居者がその有する能力に応じ自立した生活を営めることができるように行う。 2.入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努める。 3.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域と家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設その他の保健、医療または駆使サービスを提供するものと密接な連携につとめます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 34名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 16名 |
| 介護福祉士比率 | 47.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |