運営方針
・明るく家庭的な雰囲気を保つと共に、家庭や地域との結びつきを重視した運営を行い、居宅介護支援事業者や居宅サービス事業者等の保健医療、福祉サービスを提供する者と密接な連携に努めます。・介護サービス計画、短期入所療養介護計画に沿った心身諸機能の維持回復の為のケアサービスを提供し日常生活の自立と社会への復帰を支援します。・利用者の家族や地域と連携して種々の行事、催し物等を活発に行い、地域住民から親近感を持たれる施設にすると共に、利用者が施設において意欲的な日常生活を送れるよう努めます。・ボランティア活動を広く導入し、家族や地域に開放された施設となるよう努めます。・利用者の病状急変時には、協力病院である「栗原市立栗原中央病院」、「近藤歯科医院」と密接な連携を保ち、適切な措置を講じます。・職員が誇りを持ち、喜びを感じられる職場風土を築き、職員の満足をサービスに還元します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 20名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 7名 |
| 介護福祉士 | 16名 |
| 介護福祉士比率 | 66.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 1.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策