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運営方針
当法人の経営理念である地域に根差した施設づくりを行い、地域交流のもとで、人が人としての生きがいや役割を持ち、笑顔あふれる大きな家を目指す。 また、認知症を患った方が地域の人々と共に生活する中で、人としての当たり前の暮らしが保証されるという「ノーマライゼーション」の考え方を基本に、専門的ケアの場を入居者と職員との家族構成による一家を作り、家庭的な雰囲気の中で、精神的・身体的にも最良な状態で満足に暮らしていける住まいづくりを行います。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 17名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 12名 |
| 介護福祉士比率 | 70.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |