社4年目で達成。資格次第で年収が大きく変わる仕組みで、取得サポートもしっかりある。横浜市の総合建設会社で施工管理職として月給33万からスタート。1級土木施工管理技士手当5万と管理職手当が別途付き、年収550万は入社4年目で達成できた。資格の種類と経験年数に応じて給与が上がる仕組みが透明で、取得意欲が維持しやすい。残業代も100%支給で計算しやすい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →長に会社がコミットしてる印象。3年で施工管理を一人で回せる力が身につく。横浜市内外の公共・民間工事を幅広く受注しているので様々な現場経験が積める。外部研修への参加費も会社負担で、若手の成長に会社がコミットしている印象。3年で施工管理を一人で回せる力が身につき、5年目には複数現場の管理も担当できるようになる。成長速度が早い環境。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →が取れることもあり、年間で見るとそこまで悪くない。有給は年10日以上は消化できてる。横浜の現場は工期が厳しいものも多く、繁忙期は残業月50時間を超えることがある。土曜出勤も月2〜3回は避けられない。ただし完工後にまとまった休みが取れることもあり、年間トータルで見るとそこまで悪くない。有給は年10日以上消化できており、業界の中では改善が進んでいる方。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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