転職前に、現場の声を。

人員配置の余裕度

アサヒ洗浄（株）

施設管理 / 正社員 / 30代

★★★☆☆ 3

川崎市の繁忙期は案件が重なって1チームの担当が増える。少人数で複数現場を掛け持ちするので、丁寧な施工よりスピードを優先する場面も出てくる。品質へのこだわりがある職人にとってはストレスになる部分。人員補充をしてほしい。川崎市の繁忙期は案件が重なって1チームの担当が増える。少人数で複数現場を掛け持ちするので丁寧な施工よりスピードを優先せざるを得ない場面が出てくる。品質へのこだわりがある職人にとってはストレスになる部分。人員補充をすれば仕事の完成度と職場環境が両方改善されると思う。

2026年4月投稿

仕事のやりがい

アサヒ洗浄（株）

施設管理 / 正社員 / 30代

★★★☆☆ 3

川崎市内のビル外壁やガラスの洗浄・塗装工事が中心。清掃後に建物が見違えるほど綺麗になる変化が実感できる。高所作業は怖さもあるが、技術が身につくにつれて自信になる。外から見えるきれいなビルを自分が維持してると思うと誇りが持てる。川崎市内のビル外壁やガラスの洗浄・塗装工事が中心の仕事。清掃後に建物が見違えるほど綺麗になる変化が実感できる。高所作業は怖さもあるが技術が身につくにつれて自信になる。外から見えるきれいなビルを自分が維持しているという誇りがあり、川崎市の街並みに貢献している実感がある。

2026年4月投稿

給与・手当

アサヒ洗浄（株）

施設管理 / 正社員 / 30代

★★★☆☆ 3

川崎市のビル・建物洗浄・外装工事会社。月給25万スタートで、高所作業士の資格手当2万。危険手当も付くが高所作業の割には金額が低いと感じる。川崎市の同規模他社と比較すると平均的。繁忙期の残業代は確実に支払われるので、その点は信頼できる。川崎市のビル洗浄・外装工事会社で月給25万スタート、高所作業士の資格手当2万が付く。危険手当も支給されるが高所作業の割には金額が低いと感じる。川崎市の同規模他社と比較すると平均的な水準。繁忙期の残業代は確実に支払われるので収入の計算はしやすい環境。

2026年4月投稿

仕事のやりがい

（株）山田電工

電気工事士 / 正社員 / 30代

★★★★★ 5

厚木市内外の大型商業施設・病院・学校の電気設備を手がける仕事で、社会インフラを支えている実感がある。完成した建物の電気が灯った瞬間の感動は何年経っても変わらない。自分が施工した現場を通るたびに誇りを感じる。このチームで仕事できて本当に良かった。厚木市内外の大型商業施設・病院・学校の電気設備を手がける仕事で社会インフラを支えている実感がある。完成した建物の電気が灯った瞬間の感動は何年経っても変わらない。自分が施工した現場を厚木市内で通るたびに誇りを感じる。このチームで仕事できて本当に良かったと心から思う。

2026年4月投稿

成長・教育環境

（株）山田電工

電気工事士 / 正社員 / 30代

★★★★★ 5

厚木市を拠点に神奈川全域の電気工事を受注しており、様々な規模の現場を経験できる。技術面での育成が非常に手厚く、電気工事士から施工管理技士まで段階的に取得できるキャリアパスが整備されてる。入社5年でここまで成長できるとは思わなかった。厚木市を拠点に神奈川全域の電気工事を受注しており様々な規模の現場を経験できる。技術面での育成が非常に手厚く、電気工事士から施工管理技士まで段階的に取得できるキャリアパスが整備されている。入社5年でここまで成長できるとは思わなかった。会社のサポートが非常に充実している。

2026年4月投稿

給与・手当

（株）山田電工

電気工事士 / 正社員 / 30代

★★★★★ 5

厚木市の電気工事会社。1級電気工事施工管理技士で手当6万、電気主任技術者の資格持ちには更に上乗せがある。30代で年収650万を超えた。厚木市エリアの電気工事としては最高水準の給与体系。資格をとるたびに収入が増える仕組みが明確で、勉強のやる気につながる。厚木市の電気工事会社で1級電気工事施工管理技士取得後に手当6万が付き、電気主任技術者資格持ちにはさらに上乗せがある。30代で年収650万を超えた実績があり、厚木市エリアの電気工事として最高水準の給与体系。資格を取るたびに収入が増える仕組みが明確で勉強のやる気につながる。

2026年4月投稿

仕事のやりがい

（株）彩塗

塗装工 / 正社員 / 30代

★★★★☆ 4

横浜市内の外壁・屋根塗装が中心で、施工前後の変化が分かりやすい。お客様から「こんなに綺麗になるとは思わなかった」という反応をもらえると仕事の手応えを感じる。塗装は見た目に直結するので、職人としての腕前がそのまま評価される。横浜市内の外壁・屋根塗装が中心で施工前後の変化が分かりやすい仕事。お客様から「こんなに綺麗になるとは思わなかった」という感想をもらえると手応えを感じる。塗装の品質が見た目に直結するので職人の腕前がそのまま評価される。横浜市内に自分が塗った外壁が増えていく達成感がある。

2026年3月投稿

職場の人間関係

（株）彩塗

塗装工 / 正社員 / 30代

★★★★☆ 4

横浜市の塗装専門会社で、10〜20人規模のアットホームな雰囲気。現場では先輩が細かく指導してくれて、怒鳴るより教えるスタイル。社長が毎朝現場を巡回して、職人の体調や仕事の状況を確認してくれる。信頼関係が築きやすい環境。横浜市の塗装専門会社で10〜20人規模のアットホームな雰囲気。先輩が細かく指導してくれて怒鳴るより教えるスタイルが定着している。社長が毎朝現場を巡回して職人の状況を直接確認してくれる。信頼関係が築きやすく、困ったときに相談しやすい環境が長期定着につながっていると感じる。

2026年3月投稿

給与・手当

（株）彩塗

塗装工 / 正社員 / 30代

★★★★☆ 4

横浜市の塗装会社。塗装技能士2級で手当2万、1級で4万5千円になる。危険手当も別途支給で、外壁塗装の高所作業時は月1万加算。年収450万台は3〜4年目で達成できる。賞与年2回で計2ヶ月分が安定的に支給されてる。横浜市の塗装会社で塗装技能士2級で手当2万、1級で4万5千に上がる。危険手当も別途支給で外壁塗装の高所作業時は月1万加算。年収450万台は3〜4年目で達成できる。賞与も年2回で計2ヶ月分が安定して支給されており、横浜市の塗装専門会社としては上の水準だと実感している。

2026年3月投稿

これから入る人へのアドバイス

（株）湾岸エンタープライズ

解体工 / 正社員 / 30代

川崎市の湾岸建設なので、特殊環境での作業も経験できる。重機・解体・土木と幅広い技術が身につく反面、体力消耗は激しい。20〜30代の若いうちに経験を積んで資格を取り、将来の選択肢を広げるために使うくらいの意識でいると後悔しない。川崎市の湾岸建設なので特殊環境での作業を経験できる。重機・解体・土木と幅広い技術が身につく反面体力消耗は激しい。20〜30代の若いうちに経験を積んで資格を取り将来の選択肢を広げるために活用するくらいの意識でいると後悔しない。根性がある人なら技術が確実に身につく職場。

2026年3月投稿

人員配置の余裕度

アサヒ洗浄（株）

施設管理 / 正社員 / 30代

★★★☆☆ 3

川崎市の繁忙期は案件が重なって1チームの担当が増える。少人数で複数現場を掛け持ちするので、丁寧な施工よりスピードを優先する場面も出てくる。品質へのこだわりがある職人にとってはストレスになる部分。人員補充をしてほしい。川崎市の繁忙期は案件が重なって1チームの担当が増える。少人数で複数現場を掛け持ちするので丁寧な施工よりスピードを優先せざるを得ない場面が出てくる。品質へのこだわりがある職人にとってはストレスになる部分。人員補充をすれば仕事の完成度と職場環境が両方改善されると思う。

2026年4月投稿

仕事のやりがい

アサヒ洗浄（株）

施設管理 / 正社員 / 30代

★★★☆☆ 3

川崎市内のビル外壁やガラスの洗浄・塗装工事が中心。清掃後に建物が見違えるほど綺麗になる変化が実感できる。高所作業は怖さもあるが、技術が身につくにつれて自信になる。外から見えるきれいなビルを自分が維持してると思うと誇りが持てる。川崎市内のビル外壁やガラスの洗浄・塗装工事が中心の仕事。清掃後に建物が見違えるほど綺麗になる変化が実感できる。高所作業は怖さもあるが技術が身につくにつれて自信になる。外から見えるきれいなビルを自分が維持しているという誇りがあり、川崎市の街並みに貢献している実感がある。

2026年4月投稿

給与・手当

アサヒ洗浄（株）

施設管理 / 正社員 / 30代

★★★☆☆ 3

川崎市のビル・建物洗浄・外装工事会社。月給25万スタートで、高所作業士の資格手当2万。危険手当も付くが高所作業の割には金額が低いと感じる。川崎市の同規模他社と比較すると平均的。繁忙期の残業代は確実に支払われるので、その点は信頼できる。川崎市のビル洗浄・外装工事会社で月給25万スタート、高所作業士の資格手当2万が付く。危険手当も支給されるが高所作業の割には金額が低いと感じる。川崎市の同規模他社と比較すると平均的な水準。繁忙期の残業代は確実に支払われるので収入の計算はしやすい環境。

2026年4月投稿

仕事のやりがい

（株）山田電工

電気工事士 / 正社員 / 30代

★★★★★ 5

厚木市内外の大型商業施設・病院・学校の電気設備を手がける仕事で、社会インフラを支えている実感がある。完成した建物の電気が灯った瞬間の感動は何年経っても変わらない。自分が施工した現場を通るたびに誇りを感じる。このチームで仕事できて本当に良かった。厚木市内外の大型商業施設・病院・学校の電気設備を手がける仕事で社会インフラを支えている実感がある。完成した建物の電気が灯った瞬間の感動は何年経っても変わらない。自分が施工した現場を厚木市内で通るたびに誇りを感じる。このチームで仕事できて本当に良かったと心から思う。

2026年4月投稿

成長・教育環境

（株）山田電工

電気工事士 / 正社員 / 30代

★★★★★ 5

厚木市を拠点に神奈川全域の電気工事を受注しており、様々な規模の現場を経験できる。技術面での育成が非常に手厚く、電気工事士から施工管理技士まで段階的に取得できるキャリアパスが整備されてる。入社5年でここまで成長できるとは思わなかった。厚木市を拠点に神奈川全域の電気工事を受注しており様々な規模の現場を経験できる。技術面での育成が非常に手厚く、電気工事士から施工管理技士まで段階的に取得できるキャリアパスが整備されている。入社5年でここまで成長できるとは思わなかった。会社のサポートが非常に充実している。

2026年4月投稿

給与・手当

（株）山田電工

電気工事士 / 正社員 / 30代

★★★★★ 5

厚木市の電気工事会社。1級電気工事施工管理技士で手当6万、電気主任技術者の資格持ちには更に上乗せがある。30代で年収650万を超えた。厚木市エリアの電気工事としては最高水準の給与体系。資格をとるたびに収入が増える仕組みが明確で、勉強のやる気につながる。厚木市の電気工事会社で1級電気工事施工管理技士取得後に手当6万が付き、電気主任技術者資格持ちにはさらに上乗せがある。30代で年収650万を超えた実績があり、厚木市エリアの電気工事として最高水準の給与体系。資格を取るたびに収入が増える仕組みが明確で勉強のやる気につながる。

2026年4月投稿

仕事のやりがい

（株）彩塗

塗装工 / 正社員 / 30代

★★★★☆ 4

横浜市内の外壁・屋根塗装が中心で、施工前後の変化が分かりやすい。お客様から「こんなに綺麗になるとは思わなかった」という反応をもらえると仕事の手応えを感じる。塗装は見た目に直結するので、職人としての腕前がそのまま評価される。横浜市内の外壁・屋根塗装が中心で施工前後の変化が分かりやすい仕事。お客様から「こんなに綺麗になるとは思わなかった」という感想をもらえると手応えを感じる。塗装の品質が見た目に直結するので職人の腕前がそのまま評価される。横浜市内に自分が塗った外壁が増えていく達成感がある。

2026年3月投稿

職場の人間関係

（株）彩塗

塗装工 / 正社員 / 30代

★★★★☆ 4

横浜市の塗装専門会社で、10〜20人規模のアットホームな雰囲気。現場では先輩が細かく指導してくれて、怒鳴るより教えるスタイル。社長が毎朝現場を巡回して、職人の体調や仕事の状況を確認してくれる。信頼関係が築きやすい環境。横浜市の塗装専門会社で10〜20人規模のアットホームな雰囲気。先輩が細かく指導してくれて怒鳴るより教えるスタイルが定着している。社長が毎朝現場を巡回して職人の状況を直接確認してくれる。信頼関係が築きやすく、困ったときに相談しやすい環境が長期定着につながっていると感じる。

2026年3月投稿

給与・手当

（株）彩塗

塗装工 / 正社員 / 30代

★★★★☆ 4

横浜市の塗装会社。塗装技能士2級で手当2万、1級で4万5千円になる。危険手当も別途支給で、外壁塗装の高所作業時は月1万加算。年収450万台は3〜4年目で達成できる。賞与年2回で計2ヶ月分が安定的に支給されてる。横浜市の塗装会社で塗装技能士2級で手当2万、1級で4万5千に上がる。危険手当も別途支給で外壁塗装の高所作業時は月1万加算。年収450万台は3〜4年目で達成できる。賞与も年2回で計2ヶ月分が安定して支給されており、横浜市の塗装専門会社としては上の水準だと実感している。

2026年3月投稿

これから入る人へのアドバイス

（株）湾岸エンタープライズ

解体工 / 正社員 / 30代

川崎市の湾岸建設なので、特殊環境での作業も経験できる。重機・解体・土木と幅広い技術が身につく反面、体力消耗は激しい。20〜30代の若いうちに経験を積んで資格を取り、将来の選択肢を広げるために使うくらいの意識でいると後悔しない。川崎市の湾岸建設なので特殊環境での作業を経験できる。重機・解体・土木と幅広い技術が身につく反面体力消耗は激しい。20〜30代の若いうちに経験を積んで資格を取り将来の選択肢を広げるために活用するくらいの意識でいると後悔しない。根性がある人なら技術が確実に身につく職場。

2026年3月投稿