口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
独立行政法人 地域医療機能推進機構 九州病院
成長・教育環境
★★★☆☆
3
2026.02.10
教育環境は整っている方だと思う。プリセプター制度があって、新人に対してはわりと丁寧に関わってくれる印象。クリニカルラダーに沿ったキャリア形成を推奨していて、認定看護師を目指せる支援制度もある。ただ、現場が忙しくなってくると研修への参加が難しくなることもあって、制度と実態の間にはギャップを感じることもある。JCHOという法人の規模感から、本部主導の研修プログラムが充実しているのは事実。九州病院は北九州市八幡西区という立地でアクセスは悪くない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人 地域医療機能推進機構 九州病院
給与・手当
★★☆☆☆
2
2026.02.10
JCHOの九州病院、給与水準については可もなく不可もなくといった感じ。独立行政法人なので安定感はあるが、昇給ペースは緩やか。夜勤手当は月8回やって手取りで28万いくかどうかという感覚で、北九州市内の病院の中では特別高くも低くもない。住宅手当は出るが上限があるし、賞与も法人規程通りで特別加算はほぼない。ペインクリニックから循環器まで幅広い診療科がある大規模施設なので、スキルは積めるが給与への還元は薄い印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.10
尼崎の伯鳳会セントラル病院への入職を考えているなら、いくつか知っておくといい。まず、救急科があるので急変対応は日常的にある。覚悟がないとつらいが、逆に急性期のスキルを本気で伸ばしたいなら最適な環境だと思う。給与と待遇は民間病院としてはしっかりしているので、そこは安心していい。入職後のギャップが出やすいのは業務量の多さで、「聞いていた以上に忙しい」と感じる可能性はある。伯鳳会グループの安定感と兵庫県尼崎市の立地は悪くない。体力とモチベーションがある人なら長く活躍できる職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.02.10
救急科を持ちながら内科・外科・循環器・脳神経と横断的な診療をしている尼崎の伯鳳会セントラル病院、仕事のやりがいは高い。幅広い患者層と多様な症例があるので、「今日も何かを学んだ」という感覚を持てる日が多かった。救急対応の動きを覚えていく過程は大変だったが、達成感も大きかった。チーム医療という言葉が実際に機能している職場で、医師からの信頼を感じながら働ける。4点にとどめたのは激務な面があることを正直に伝えたいから。やりがいだけで選ぶなら5点に近い場所。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人伯鳳会 はくほう会セントラル病院
給与・手当
★★★★☆
4
2026.02.10
尼崎市の伯鳳会セントラル病院、給与は正直かなり良かった。医療法人の民間病院だが、伯鳳会グループということもあって待遇がしっかりしている。夜勤手当は1回1万2千円〜1万5千円ほど、賞与は年2回で合計4〜4.5ヶ月分。月の夜勤を5〜6回入れると手取り30万を超えることもあった。住宅手当も2万円まで支給される。兵庫県内の民間病院の中では高水準で、転職先を比較したときにここを選んだ決め手の一つがこの待遇だった。長く勤めたいと思える給与体系だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構大阪医療センター
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.02.10
残業についてはっきり言うと、多い部署と少ない部署で差がある。記録の電子化は進んでいるものの、業務量自体は決して軽くはない。有給は申請すれば基本的に取れる雰囲気があり、年10日前後は消化できている感じ。夜勤は月4〜5回程度が多く、日勤との組み合わせ次第でしんどい月とそうでない月が出てくる。休日出勤はほぼない。大阪市中央区の病院ということもあり、通勤のしやすさは助かっている。シフトの組み方は師長によるところが大きいので、配属先の運次第な面もある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構大阪医療センター
夜勤体制への安心感
★★★★★
5
2026.02.10
夜勤体制についていえば、605床規模の施設だから人員の絶対数は確保されていると感じる。国立病院機構の系列なので、急変時のバックアップ体制はしっかりしている。ただ「安心」と「余裕」は別の話で、夜間でも動く患者さんは多いし、救急対応が重なると慌ただしくなる。仮眠は取れるには取れるが、取れない夜もある。個人的に助かったのは、ナースコールが鳴ったときに先輩がさっと来てくれる文化があること。国立系らしく、マニュアルやプロトコルが整備されていて、判断に迷ったときの指針がある点は夜勤初心者に心強い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
独立行政法人国立病院機構大阪医療センター
これから入る人へのアドバイス
2026.02.10
国立病院機構の大阪医療センターへの入職を検討しているなら、正直いくつか心構えが必要だと思う。600床超えの大規模病院なので、部署によって全然カラーが違う。救急も感染症も心臓血管外科もある総合力の高い施設だけど、その分専門性に応じた配属になるから、希望の科に必ずしも行けるとは限らない。面接のときに「将来どの領域を伸ばしたいか」を明確に話しておいた方がいい。大阪市中央区という立地上、交通の便は文句なし。ただし病院の規模感に圧倒される最初の数ヶ月は覚悟した方がいい。国の施設なので福利厚生はしっかりしていて、育休・産休取得実績も悪くない印象。研修システムは整備されているが、自分から動かないと流されていく。入る前に病棟見学は絶対に行くべき。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
千葉大学医学部附属病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.10
千葉大学医学部附属病院を考えているなら覚悟と期待の両方を持ってきてほしい。814床の国立大学病院で、急性期・救急・専門医療がフルスペックで稼働している。業務の速さとレベルは相当で、最初の半年は正直しんどかった。でも千葉市中央区という千葉の中核に立地するこの病院で2年以上経験を積めば、どこに転職しても通用する力がつく。研修プログラムも充実しており、ラダーに沿ったキャリア形成ができる。消耗するけれど後悔はしない、そういう職場だと思う。来るなら本気で来てほしい。もう一点付け加えると、周囲のスタッフが優秀なので自分の水準もおのずと上がっていく感覚がある。それが継続的なモチベーションにもなっていた。国立大学法人千葉大学の附属病院として福利厚生も整っており、長期的に働く環境としては申し分ない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます