口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
医療法人社団 聖ルカ会 パシフィックホスピタル
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 20代 2026.02.21
残業は月10〜15時間ほどで、看護師としては少ない方だと思う。横須賀市という立地の影響か患者の回転が緩やかで、業務に追われすぎることがない。有給は申請すれば取れる雰囲気で、年5〜6日は確実に消化できた。休日出勤はほぼない。ただし夜勤明けの次の日がすぐ日勤になることもあり、シフトの連続性については改善してほしい部分がある。全体的にはワークライフバランスが取りやすい環境で、子育て中のスタッフも多く、産休・育休から戻りやすい雰囲気があった。急性期の忙しさを求める人には物足りないかもしれないが、長く続けたい人には向いている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団 聖ルカ会 パシフィックホスピタル
夜勤体制への安心感 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 20代 2026.02.21
夜勤は基本2人体制。神経内科や心療内科の患者が多いので、夜間の精神的なケアが求められる場面がある。急変が少ない分、落ち着いて働ける日が多いが、それゆえに1人で判断しなければならない場面もある。緊急対応のルールは一応定まっていて、当直医への連絡フローは分かりやすかった。仮眠室はあるが設備が古く、熟睡はしにくい。横須賀市の病院ということで、夜間の来院患者が少なく、精神的にはそこまで追い詰められる環境ではない。夜勤の頻度は月4〜5回で、体への負担は標準的な範囲だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団 聖ルカ会 パシフィックホスピタル
入社理由と入社後のギャップ 看護師 / 正社員 / 20代 2026.02.21
入職前は、内科と心療内科に力を入れた地域密着型の病院というイメージを持っていた。実際に入ってみると、患者層は想定通りで心療内科や消化器内科の患者が中心。ただ、業務の細かい部分でいくつかギャップがあった。引き継ぎの文化があまり整っておらず、申し送りが口頭ベースになっていて情報が抜けることがあった。横須賀市という立地は交通が少し不便で、夜勤明けの帰宅が疲れる。良い点としては、小規模なので医師との距離感が近く、提案を聞いてもらいやすい雰囲気はあった。総じてギャップは大きすぎなかったが、業務改善の余地は感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団聖光会 聖光会病院
仕事のやりがい ★★★☆☆ 3 助産師 / 正社員 / 30代 2026.02.21
患者さんと長期で関われるのが、個人的には一番のやりがいだと感じている。リハビリ中心の239床規模の病院で、回復していく患者さんの経過をじっくり見られる。急性期では経験できない「ゴールに向けて一緒に進んでいく」感覚がある。チームで目標を共有してリハビリを進めていくスタイルで、PTやOTとの連携も多く、医療チームとして動いている実感がある。長柄町という田舎の病院だが、地域医療に貢献しているという実感は持てる職場だと思った。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団聖光会 聖光会病院
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 助産師 / 正社員 / 30代 2026.02.21
入職した時点で専任のプリセプターがついてくれて、3ヶ月は手厚くフォローしてもらえた。ラダー制度もちゃんと運用されていて、自分のペースで段階を踏んでいける。千葉県の医療法人社団聖光会の病院で、大病院ほど規模は大きくないが、その分スタッフ間の距離が近く聞きやすい雰囲気がある。資格取得支援もあり、認定を目指す先輩が研修に行けていた。内科・整形・リハビリが軸の病院なので、特定の分野を深掘りするには向いていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団聖光会 聖光会病院
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 助産師 / 正社員 / 30代 2026.02.21
千葉県長柄町という立地、正直アクセスはあまり良くない。でも働き方という点では悪くなかった。残業は月平均10〜15時間くらいで、急性期病院に比べれば全然少ない。シフトは決まったパターンが多くて生活リズムが作りやすい。有給も年10日以上は消化できていたと思う。聖光会病院は内科・整形・リハビリ中心で穏やかな患者層が多く、時間的にゆとりのある働き方がしやすい環境だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
福岡赤十字病院
労働時間・休日 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 30代 2026.02.21
残業は部署によってかなり差がある。自分がいた病棟は月平均15〜20時間程度で、忙しいときは30時間超えることもあった。有給は申請すれば基本取れるが、繁忙期はやはり空気を読む場面も正直ある。夜勤は月4〜5回で、日勤夜勤のバランスは悪くない。福岡市内でアクセスが良いので通勤は楽。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
福岡赤十字病院
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 30代 2026.02.21
入職してすぐにプリセプターがついて、ラダーに沿って研修が進んでいく。福岡赤十字病院は511床の総合病院で診療科も多いから、幅広い症例を経験できるのが強み。救急や心臓血管外科もあるので急性期のスキルが確実に身につく。院内研修だけでなく、日赤系列の全国研修に参加できる機会もあり、スキルアップを考えているなら環境として申し分ない。個人的には感染症内科での経験が特に勉強になった。ただ、研修参加のための業務調整は自分で動かないと後回しになるので、積極性は必要だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
福岡赤十字病院
給与・手当 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 30代 2026.02.21
日赤ということもあって給与体系はしっかりしていると感じる。夜勤手当は1回1万2千円ほどで、月4〜5回入れば手取りでそれなりにまとまった額になる。賞与は年2回、基本給の4ヶ月分前後だったのでまあ満足できる水準。福岡市南区という立地で生活費もかかるけど、赤十字系の病院としては待遇は悪くないほうだと思う。昇給は小幅だが毎年あるのは安定感がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
昭和医科大学江東豊洲病院
夜勤体制への安心感 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 20代 2026.02.20
夜勤体制については、可もなく不可もなくという印象だった。二交代制で、夜勤は2〜3名体制。400床規模にしては少し薄い気もしたが、重症患者の集中している科はICUに集約されていたので、一般病棟はそれなりに回せていた。仮眠室はあって一応使えるが、急変があると当然呼ばれる。江東豊洲という場所柄、深夜の急患が比較的少なく、夜勤の実質的な負担は他の都内病院より軽めだった印象がある。応援体制は整っているとは言いにくく、フロアによっては夜勤者がギリギリな日もあった。夜勤重視で選ぶなら、配属先をよく確認したほうがいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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