口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
昭和医科大学江東豊洲病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.02.20
大学病院系にしては給与が抑えめに感じた。月の基本給は経験年数に応じているが、都内の生活コストを考えると手取り30万を超えるのがなかなか難しかった。夜勤手当は1回9,000円ほどで、月5回入っても手当は4万5千円程度。賞与は年2回だが合計3.5ヶ月分くらいで、昭和医科大学系列としては少し低いという声もあった。江東豊洲という立地で家賃が高めのエリアなので、住宅手当がどうかは確認が必要。交通費は実費支給で上限があるので、遠方から通う場合は要注意。総合的に、給与だけで選ぶ施設ではないと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
昭和医科大学江東豊洲病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.20
昭和医科大学江東豊洲病院、受ける前に知っておくといいことをいくつか。大学病院系なので研修や症例の幅は広いが、その分求められるレベルも高い。スタッフの入れ替わりは都内の病院として標準的だが、江東区という立地は交通のアクセスがやや限られるので、通勤経路を事前に確認するといい。学校法人昭和医科大学の運営で、教育に力を入れる文化はある。ただ現場に出ると学習と業務の両立は正直きつかった。面接では「どんな看護師になりたいか」の軸をしっかり持って伝えたほうがいい。即戦力より成長意欲を見ている印象があった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人行岡医学研究会行岡病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.02.20
行岡医学研究会の病院で、社会医療法人という属性が職場の雰囲気に出ている気がする。変な意味ではなく、どこかアカデミックな落ち着きがある。先輩後輩の関係は割とフラットで、困ったことを相談しやすい環境だった。大阪市北区という立地もあって、スタッフの年齢層が比較的若く、活気がある。派閥らしいものはほぼ感じなかった。師長は仕事への要求水準が高めだが、パワハラ的なことはなく、筋の通った人だと感じた。リウマチ科や整形外科など幅広いチームが連携するシーンも多く、多職種連携という面ではやりがいのある職場だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人行岡医学研究会行岡病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.02.20
大阪市北区にある行岡病院で勤務した期間の話。347床でリウマチから救急・外科まで診療科が豊富で、急性期の忙しさは相応にある。労働時間については、正直なところ部署差が大きい。外科・救急系は残業が月30時間を超えることもある。内科系病棟は15〜20時間程度でコントロールできている印象。夜勤は月5〜6回が基本で、回数自体は多すぎない。有給に関しては申請はできるが取得率はさほど高くない。全体的に「大阪の急性期病院」として標準的な労働時間という感じで、特別厳しいわけでも、特別楽でもない。4点はそういう意味での評価。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人行岡医学研究会行岡病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.20
大阪市北区の行岡病院、社会医療法人の急性期病院として救急もしっかり機能している施設。これから受ける人へのアドバイスとしては、面接時に配属希望をはっきり伝えること。病棟によって忙しさが全然違う。救急科や外科系はかなり体力を使うが、その分スキルが早く付く。反対に慢性期寄りの病棟はゆったり働ける。法人として財務は安定していて、賞与の水準は大阪市内でも高い方だと思う。設備も比較的新しい。入職前に外来見学か職場見学を必ず入れておくのが得策で、雰囲気は見てみないとわからない部分が多い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公立昭和病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2026.02.19
救急科がある公立病院というのは、やっぱり症例の幅が違う。小平市の昭和病院は、心臓血管外科から呼吸器外科、小児科まで揃っていて、毎日何かしら新しい経験ができる環境だった。患者さんとの関わりで「役に立てた」と感じる瞬間が多く、チームで対応した後の達成感は格別。スコア4をつけたのは、その経験の豊富さと職場の連帯感が理由。ただ、業務量が多い日は余裕がなくなることもあるので、やりがいだけで乗り越えられないときもある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公立昭和病院
夜勤体制への安心感
★★★☆☆
3
2026.02.19
夜勤に入るたびに感じるのは、スタッフ配置の手厚さ。公立昭和病院は485床の規模があるのに、夜勤帯でも「一人で抱えすぎ」という状況になりにくかった。緊急コールがあれば応援がすぐ来るし、ICUと一般病棟の連携も比較的スムーズ。仮眠室の設備は古いが確保されている。夜勤手当も公立としてはまずまず。体力面での安心感という意味では、この病院は悪くない選択肢だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
公立昭和病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.02.19
公立昭和病院、残業に関しては思ったよりコントロールできている。月平均で15〜20時間前後という感覚で、多い月でも30時間を超えることはほぼなかった。有給取得は周囲の雰囲気に左右されるが、師長によって当たり外れがあると感じた。年間休日数は公立らしく安定していて、そこは入職前の期待通り。小平市の485床規模の病院で診療科も多いが、シフト管理はそれなりにしっかりしていた印象。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
特定医療法人天臣会松尾病院
入社理由と入社後のギャップ
2026.02.18
入職前は「精神科と内科の両方を経験できる」という点に魅力を感じた。実際に働いてみると、確かに両方は経験できる。ただ期待していたほど教育的なフォローアップはなく、基本的にOJTで慣れていくスタイルだった。内科は一般的な処置がメインで、精神科は患者とのコミュニケーションスキルが求められる場面が多かった。ギャップを感じたのは、入職前にイメージしていた「丁寧な指導」が思ったより薄かったこと。研修プログラムはあるにはあるが形式的な印象を受けた。小倉南区という立地上、地域の患者さんとの長期的な関わりがある施設なので、そこに価値を見出せる人には合っていると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます