口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
医療法人甲風会有馬温泉病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.02.24
給与面については正直なところ、地方の医療法人としては標準的な水準だと感じている。夜勤手当は1回8,000円から1万円程度で、夜勤回数が増えれば手取りも上がる仕組み。賞与は年2回で計3〜4ヶ月分ほど。昇給は年1回で小幅な改定があった。神戸市北区という立地のわりに住宅手当は薄く、そこは少し残念だった。医療法人甲風会の有馬温泉病院は、給与でバリバリ稼ぎたい人よりも安定した環境で働き続けたい人向けだと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人甲風会有馬温泉病院
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.02.24
有馬温泉病院は神戸市北区という立地が個性的で、雰囲気はどこかゆったりしている。残業は月20時間以内に収まることが多く、急性期の病院に比べると労働時間は安定していた。ただ交代勤務のリズムには慣れが必要で、夜勤明けの帰り道の疲労感はそれなりにある。年間休日はそれほど多くない印象だが、有給は申請すれば取れる環境だった。医療法人甲風会の病院として、規模はコンパクトだが働き方のルールは整っている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大西病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.24
これから大西病院への入職を考えている方へ。旭川市内の330床総合病院で、外科・脳神経外科・整形外科・消化器外科など急性期の症例を幅広く経験できる環境は本物だと思う。ただ、道外からの移住を検討している人は、旭川の冬の厳しさを体感してから決断した方がいい。11月から4月は雪との戦いで、通勤だけで疲弊することもある。職場の人間関係は悪くなく、チームの一員として認めてもらえれば働きやすい。給与は道内水準なので派手ではないが、生活コストも都市部より低いので、実質的なバランスはそう悪くない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大西病院
入社理由と入社後のギャップ
2026.02.24
旭川の病院に転職した理由は、北海道で働きたいという純粋な思いから。道外出身で、生活環境への期待も含めての入職だった。医療法人社団恵誠会の大西病院は330床規模で、外科・脳神経外科・循環器内科など幅広い診療科を持ち、急性期から慢性期まで経験できる環境は想像以上によかった。ギャップがあったのは採用時に聞いていた人員体制と実態のズレで、日勤でも少し人が薄い時間帯があった。旭川の生活は気に入っているが、採用段階での情報の精度は注意した方がいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
大西病院
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.02.24
旭川市の大西病院、人間関係はわりとフラットだと思う。大学病院のような階層的な厳しさはなく、スタッフ同士が気軽に話せる雰囲気がある。医療法人社団恵誠会の施設で規模は330床、脳神経外科や心臓血管系も持つ総合病院だが、北海道らしいゆったりした文化が残っているように感じた。ベテランナースが後輩に丁寧に関わる場面が多く、新人や中途でも溶け込みやすい。ただ、小規模病院特有の人間関係の密度があり、一度関係がこじれると修復に時間がかかることもある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人陽和会 春日井リハビリテーション病院
これから入る人へのアドバイス
2026.02.24
これから春日井リハビリテーション病院への入職を考えている方へ。リハビリ特化の病院なので、急性期の手技や処置スキルを磨きたい人には向いていない。ここの強みは「患者との時間」で、回復の過程に長く関わることができる点。精神科も内科もあり、混合した患者像の中で包括的なアセスメント力は自然に鍛えられる。春日井市という愛知の地域病院として、通いやすさも含めてライフスタイル重視の人に合っていると思う。医療法人陽和会の法人自体は安定しており、急に経営が傾くような不安はない。人間関係の当たり外れは部署次第なので、面接時に病棟の雰囲気を確認しておくことをすすめる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人陽和会 春日井リハビリテーション病院
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2026.02.24
休日はそこそこ取れる環境。春日井リハビリテーション病院は回復期・慢性期中心の病院で、急性期ほど突発的な残業は少ない。月の残業は15時間前後が多かった。夜勤は月6回程度で、急変対応が少ない分、夜勤の身体的消耗感は小さめ。愛知県春日井市の279床病院として、地域密着型の運営をしており、患者の入れ替わりが緩やかな分だけ業務のリズムは予測しやすい。有給は年10日は消化できた。医療法人陽和会として制度上は整備されているが、残業代の申請は「空気を読む」必要があることが多く、そこは改善の余地がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人陽和会 春日井リハビリテーション病院
職場の人間関係
★★☆☆☆
2
2026.02.24
春日井リハビリテーション病院の人間関係、良い点と悪い点が両方ある。愛知県春日井市の279床病院で、リハビリ科・内科・精神科という構成。リハビリ職との連携が多い分、他職種とのコミュニケーションは活発で、チームで動いている感覚はある。看護師同士は、ベテランと若手の関係性が少しウエイト重めで、新しい提案が通りにくい場面があった。師長次第で職場の空気が大きく変わるタイプの病院で、運良くいい師長に当たれば働きやすい。医療法人陽和会の体制としては、ハラスメント相談窓口はあるが、使ったという話はほとんど聞かない。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人社団輔仁会 大宮厚生病院
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.02.24
給与面での評価は3というところ。医療法人社団輔仁会の大宮厚生病院、精神科単科病院としては標準的な水準だと思う。夜勤手当は1回あたり9千〜1万円程度。精神科夜勤の精神的負荷に対して十分かと言われると、正直微妙なところ。賞与は年2回で、安定しているのは良い。昇給は毎年少しずつある。住宅手当も出るが、さいたま市内に住んでいないと恩恵が薄い。全体的に「悪くはないが、突出した良さもない」というのが正直なところで、精神科に特化したキャリアを積むことに価値を感じる人なら納得できると思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます